第3章 各自的选择

第3章 各自的选择

为了解决员工的午饭问题,创思开办了自己的食堂,有趣的是却没有聘请厨师,所有的饭菜都是从附近的餐馆订购,食堂人员只是负责简单的加热和分发。

我好几次询问财务总监李雪琴为啥不直接给员工发餐券,让他们直接去餐馆吃,还能省下一笔开支,她是个临近退休的老好人,支支吾吾不愿意讲的很清楚。后来私下问申林,才知道管食堂以及后勤工作的经理是刘华强的亲戚,这么有油水的岗位怎么能撤销呢,怪不得午饭的质量上不去,吃完不一会儿就饿了。

中午去食堂吃饭的时候,正好遇上陈曦,她穿了件鹅黄色的夹克,搭了条淡紫色的丝巾,在一众深色系服饰的员工中显得颇为醒目。她跟我们一起工作了不短的时间,彼此也算熟不拘礼,时不时的还传播些领导的八卦轶事,不过今天她不像往常那样活跃,显得心事重重。

没过一会儿,申林也来了,取了饭菜径直坐到我对面,有些遗憾无奈,但也带着些幸灾乐祸的意味,低声说道:“你们知道吗?昨晚老刘去找了会计师事务所的廖主任,要求老邱按我们的要求进行会计处理,结果被人家拒绝了,说是老邱事先汇报了,这种会计处理风险很大,不能妥协。结果老刘半夜给我打电话,又被他数落了一顿。”

“廖主任真的这么说,很有原则啊,不愧是当过发审委委员的技术牛人。”孟玲在一旁评论道,会计专业出身的她算是财务专家。

我却没有对此作出评论,心里认为孟玲说的并不准确。作为事务所的主任,当然倾向于相信所里数一数二元老的技术判断,尤其是当老邱把风险上升到欺诈发行的高度时,仅凭刘华强轻飘飘的几句话想要翻过来,几乎是不可能的。

“哎,领导心情不好,上午就连我也被训了一顿,说是没按照他的规矩整理文件,导致办公桌上一片混乱。”陈曦用筷子拨弄着餐盘上的白米饭粒,看起来没什么食欲,“他应该支使新招来的专职秘书呀,天天使唤我也不成吧,我还有这边的工作呢。”

刘华强制定了一整套服务他个人的流程,比如下班时要将他送上车,上班时要帮他开车门、拎包,甚至他那间超豪华的办公室的通风、绿化都有明确要求,每次找他还得先通报再由他按下开门的电钮,这种做派经常被我私下嘲笑为“关起门来做皇帝”!

原本陈曦是专职秘书,但现在调去了董秘办,导致刘华强很不习惯,于是强行要求陈曦依然要承担这些工作,即使新秘书已经到岗。

“申总啊,你也帮我说说呗,就说我上市工作很忙,顾不过来呀!”似乎美女都是有特权的,这句话要是换个男人说,多半要被申林训斥为不懂事,但陈曦甜甜糯糯的吴音说出来,拖着撒娇似的尾音,再配上似乎会说话的幽怨的眼神,却让人没法开口拒绝。申林也只能无奈的苦笑道:“现在老刘在气头上,等过了这段时间吧,我去跟老刘汇报。”

孟玲饶有趣味看着对面两人演绎创思版的“办公室故事”,差点要笑出声来。而我则有些佩服起陈曦来,她的本科是外语专业,职业起步也就是文秘,在这个以设计咨询为主业的公司里,处于弱势。但是她很会利用自己的性别优势,长得好看,情商不低,跟领导说话乖巧又温柔,服务态度让刘华强很满意,大笔一挥同意她参与上市工作,没过几天又能跟副总兼董秘的申林打得火热,在他的力荐下顺利拿到了证券事务代表的职务,

只用了三年时间就进入中层序列,比天天画设计图的那些同济、东南的高材生们快多了。

未来上市成功之后,她的位置就会更加重要,甚至还有可能在几年之后接手董秘,成为上市公司的高管,这岂不就是现实版的杜拉拉升职记。此刻她表面上似乎在抱怨工作量大,其实也可以从侧面证明她的价值,两个主要领导都离不开她。

老程在维护客户方面还是很重视的,尤其是已经申报的项目,因为关系着每年的业绩考核。我们部门去年的业绩不错,而今年储备的项目不足,就想着靠创思的项目收入完成指标。我给他打电话说了说目前的状况,他隔天就飞了过来。刘华强对此颇为欣喜,专门安排了王品牛排款待,席间对老程多有推崇溢美之词,请他务必要把老邱搞定。

我大致能够揣度出刘华强的心态,如果他要去找中建集团出面,得欠一个大大的人情,还会让国有股东质疑他掌控局势的能力,所以尽可能希望通过自身和中介机构努力搞定这件事。老程喝了两杯红酒之后,红光满面,拍着胸脯答应下来。

事情的发展基本没有超出我的预想,老邱经过几天的平复心情,已经可以心平气和的回到创思跟我们讨论,而且态度变得很温和,见到老程之后表现的也算客气,但骨子里的坚持却一点也没有动摇。可能是因为得到了事务所领导的撑腰,胆气更壮了。

老程也算是使出了浑身解数,不管是案例讨论,还是实际情况分析,甚至拿出了未来长期合作的诱饵,也无法打动这块硬邦邦的石头。老程翻来覆去的讲了一个下午,见老邱依然是油盐不进的样子,不禁恼火起来,扬声道:“我认为这个会计差错我们判断不是个重大问题,出了事情我们作为保荐机构承担主要责任!邱总,你作为事务所的合伙人,总要有些担当吧,怎能什么风险都不承担!”

老邱埋头看着刚整理出来最新一期报表,头也没抬,声音也不高,说的话却很犀利:“我做了这么多年的审计,当然清楚有些风险可以承担,但是这个风险太大,我不可能签字的。我也劝程总您一句,之前用同样的话也劝过沈总,尽快把材料撤回来吧,集中精力做其他更有希望的项目吧。“说完扬长而去,留下刘华强、老程和我们几个旁听者面面相觑。

局面陷入僵持,上市前景不明朗,我们的工作进度受到影响,原来计划周末回家的计划被迫取消了,又得在电话里承受妻子冷嘲热讽:“你的工作最重要,我们娘俩根本就指望不上你!我看你一天天过的,真把酒店当成家了!”

“怎么了,又出什么事了?火气这么大,肯定是小雪惹你生气了吧。”自从女儿进入青春期之后,也许是雌性荷尔蒙分泌的原因,情绪变得越加不稳定了,自主意识加强,对于学校的安排、父母的要求都不再那么言听计从,相应的成绩也有明显的下滑趋势。她小学阶段是优秀毕业生代表,而现在几乎到了中游水平,这让一向自信于自己教育能力的妻子很难接受,导致了母女俩的矛盾越发大了,某些时候我也不得不扮演和事老的角色,给双方一个台阶下。

“看看你女儿,成什么样了!”这是妻子的标准语句,小雪表现良好的时候是“我女儿”,而一旦出了问题就变成了“你女儿”,“说好回来做完作业才可以玩一会手机,八点前就要把手机交上来。现在都已经快九点了,回来作业也没写,就捧着手机到现在,最近的测试成绩又下降了。”

这倒是个新问题,小学阶段基本不怎么玩手机,上了初中很多同学都在用,而且做作业时也要用手机,这就导致她用手机的时间越来越长,也越来越难以控制,目前勉强只能做到限定时间内上交,看起来这个底限也要被突破了。

“算了,别生气了,总是自己的女儿,今天又是周末,要不就让她多玩一会吧,说好比平时增加一小时,也不要紧的,否则僵持下去也不好啊。”

““你呀,一天到晚就惯着她,今天一小时,明天两小时,后天就不交手机了,看你怎么办?学习成绩这样下滑,还想上实验班吗?不可能!”妻子没好气的说道,她其实心里清楚,也没有什么更好的办法。

“实验班能上自然是好,上不了就去普通班,反正不用参加中考,压力小了很多。”我放慢语速安慰道,“她那个学校也是全市最好的其中之一,能在里面安安稳稳的读到毕业,考个大学是没问题的,只是可惜了这么好的苗子,北清复交的希望不大了。”

看看妻子依然一副气鼓鼓的样子,我继续劝说道:“小雪处于青春期,正是叛逆的时候,小时候你对她的管束又很严,现在她的反抗也会更强烈,所谓一切由因缘生,正是你种下的因,所收获的果既包括小学阶段的优秀,也包括现在的不优秀,所以只能接受她,慢慢让她度过这个期间,也许就会好了。”

说完女儿的事,妻子有些犹豫的问我:“最近工作上发生了些问题,我有点想法,想听听你的意见。”

“哦,好啊!对了,你那个文学基地的事办的很漂亮,很多作家都参加了手稿捐赠,作品陈列也搞得井井有条,领导有没有特别嘉奖啊?”

“就是因为这件事,我很生气,明明工作都是我做的,表彰、深造的机会却轮不到我,还话里话外的想要提拔年轻干部,这不就是想要把我换掉吗?”妻子气不打一处来,言辞激烈。

“换掉就换掉,给你换个清闲的部门养老,待遇不变,也蛮好的呀。”我有些不在意,妻子工作的图书馆属于事业单位,离家很近,又没有什么业绩考核压力,如果不求上进,养老是个不错的地方。

“那可不行,至少还得再干十年才养老呢。现在这个单位不容我,自有欣赏我的地方,市图书馆找上我了,说是岗位级别不变,发展空间更大,他们那里还有正高职称的空缺,你觉得我要不要去?最大的问题就是离家有些远了,开车要将近一个小时。”

虽然看不见妻子一脸跃跃欲试的样子,就知道她并不简单是在征求我的意见,而是希望获得我的支持。跟我随遇而安的个性完全不同,她是个善于跳槽的人,从幼儿园到职业学校,又到区级图书馆,现在又有了更高的目标,无非是希望在事业上有所作为,留下些东西。

从我内心来说,一动不如一静,女儿正在关键的时候,她要是去了个新单位,事情一定会更多,离家也远,对家里的照顾还是会差一些的,但我能够阻止她吗,或者我应该阻止她吗?答案是否定的,妻子是个意志坚定的人,想要达成的目标千方百计都要努力,与其反对她搞得大家都不高兴,倒不如将我的顾虑都说出来,但我会表示支持她,这是唯一正确的方案。

听到我的支持,果然让妻子很欣喜,反而有些惊异的问道:“你不觉得我去新单位的风险很大,或者我们所要付出的成本很高吗?”

“风险大小由你自己衡量,成本我们也能承担。这么多年你不是也一直支持我的工作吗,现在你有了更好的机会,我也不能阻止啊。说不定能开拓出新局面,让我有机会当领导家属呢。”我淡淡的说道,但还是补充了一句,“建议你再跟新单位确认一下,尽可能先让那边给个确定的文件,你才向领导提比较好。”

妻子喜笑颜开的说道:“感谢你的支持,我觉得每一次换工作的时候,你的支持都是最重要的。我现在也只是和对方初步接触,对方的意向虽然很明显,我们还要继续沟通才能确定下来。”

“这是对的,包括那边的岗位、职责、发展机会,以及薪资,都要事先确定下来,这边领导的关系也要处理好,免得他在你离职的问题上作文章。”

“我可是跳槽达人了,会处理好的,至于现在的领导,他巴不得我走了可以腾出位置给自己人,怎么会不愿意?”

“对了,这件事先别跟父母说,不管是我的还是你的,他们一定会有不同意见的,到时候你就麻烦了,我也麻烦了!”

“好,都听你的!”妻子放下了心里的一块大石头,心情又好转起来,说是要去陪女儿一起玩会王者荣耀。

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中道之惑

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