第二百三十二章 要绷不住了

第二百三十二章 要绷不住了

杨万里酒醒了不少,他偷偷看了一眼赵云逸。

跟这个年轻老板接触也有一段时间了,杨万里很清楚这个年轻人的脾气。赵云逸这个人很古怪,他非常愿意听别人的意见,但他又非常固执,有时候甚至比食古不化的老人还顽固。

关键是摸不准他的脾气,有时候很好说话,有时候油盐不进。

杨万里很清楚,当这个年轻老板油盐不进的时候,唯一的选择就是顺着他。

此时王秘书说的话已经让赵云逸不高兴了,一看到赵云逸那张脸,杨万里就知道要坏事。

「什么很不好的影响,我怎么听不懂。」赵云逸夹了一颗花生米丢进嘴里。

王秘书笑着说,「因为仙云药业对员工的福利待遇过高,导致木城其他企业工厂的员工颇有微词,这段时间以来已经发生过很多次员工要求老板提升待遇的事情了。」

「那是其他老板的问题,跟我有个毛线的关系。」赵云逸耸肩。

「话不能这么说,当大家给员工的待遇都在同一个水平线上,这个用工环境就是良性的,是稳定的。对企业来说就是一个好的投资环境……」

「哦,就是廉价劳动力呗,劳动力越廉价,政府越向着企业,越不帮劳工,就是良好的环境。那带头违反劳动法的不是企业呀。」赵云逸话里已经不是带着刺了,火药味浓的让人坐立不安。

王秘书的笑容瞬间僵硬在脸上,他知道赵云逸这家伙说话不中听,但是没想到对方会一点面子都不给。

杨万里咳嗽一声,「王秘书,你就直说我们需要怎么整改吧。」

「呵呵,整改谈不上。仙云药业是本地的模范企业,各方各面都十分优秀,不需要整改……就是希望能把给员工的福利待遇降一下,让木城其他企业的员工心里没那么难受就行了。」王秘书的真实目的就是这个。

杨万里忙说,「这个可以商量……」

「这个没法商量。」赵云逸眉头一挑,「与其让我降待遇,为什么不让其他企业提高对员工的福利待遇。且不提这本就是劳动法要求的,单单是依照我的看法,提高员工待遇才符合良性可持续发展。木城对广大劳工的权益保障到位了,才能吸引更多的人才到木城来发展。」

王秘书的声音带着些许愤怒,「吸引劳动力来有什么用,要先招商引资,有企业来了才有岗位,有岗位才能塞下那些劳动力。所以企业才是支柱,木城的税基本上全靠几个支柱企业,现在仙云药业也是其中之一,所以我们才希望赵老板能顾全基本面,稳住木城其他用工单位的信心,不要让大家都难做。」

赵云逸哦了一声,没有给任何明确的表示。

杨万里勉强挤出笑容,「王秘书,这件事涉及到了公司的薪资福利制度,也不是三两句话就能决定的,我们回去商量一下。」

王秘书点点头,「对木城的企业冲击最大的就是几个药企,听说有很多员工选择离职去了你的仙云药业……仙云药业给员工的高福利高薪资,真是开了一个坏头。我们龙国不是米国,不能陷入高福利优待遇的懒汉陷阱。」

他严肃的说,「我们龙国的企业要肩负起社会责任,要让员工具有奉献精神。多劳多得,什么叫多劳多得,不加班,不努力就赚不到钱,多加班,肯努力才能赚到钱。」

赵云逸的脸越来越黑,杨万里能看出来自己的老板忍得非常艰难,估计马上就要绷不住了。

如果王秘书继续在这放狗臭屁,而且是以官方的身份态度在这放狗臭屁,恐怕赵云逸会直接暴起把滚烫的肉汤扣在王秘书的头上!

杨万里叫苦不迭,一开始他也不理解赵云逸给员工的高福利高薪资。但是他很快就发现赵云逸是对的,给员工的薪资高,福利好,员工对企业的归属感就强,根本不需要搞什么狗屁企业文化,不需要搞什么垃圾团建,不需要开大会洗脑子,只要把基本的待遇保证到位了,员工就会把企业当成家去爱护。

毕竟谁都不想自己的家倒下去,能给自己遮风挡雨的家,肯定是越大越好!

杨万里是负责把赵云逸的想法执行下去的人,不仅是一线操作工的工资待遇提升了,往上的中层管理和高层管理几乎都是薪资翻倍。

待遇好也不仅体现在薪资上,每天八小时的工作时长里面还有半个小时的点心时间,在三点半到四点这半个小时可以休息吃点东西。

吃什么,主要看食堂提供什么。

基本上就是咖啡,茶,果汁,一些面包糕点啥的,吃吃东西抽根烟,再回去工作。

厂里还经常发电影票啥的,反正严格遵守八小时工作制,所有员工都有大把的时间享受娱乐享受生活。

杨万里经常在厂子里听到员工说现在的生活才是生活,活得才像个人,以前那种十二个小时,十四个小时的日子简直就是骡马牲畜,活活的把人变成了鬼!

仙云药业没有搞什么企业文化,不搞恶心人的团建,不开又臭又长的大会,福利制度顶的高高的,让普通员工享受北欧国家的福利待遇。

但是并没有像王秘书说的那样陷入福利主义养懒汉的陷阱,大家的工作积极性都非常的高。

即使如此,赵云逸仍然想进一步涨薪,普工六千五的底薪还是少了,跟高福利国家不能比。

杨万里也知道,正是因为赵云逸给员工的高福利高薪资,让其他企业的员工心里不平衡了,大家都明白原来龙国人不需要吃苦也可以过上好日子。

原来以前过不好不是因为那些奇奇怪怪的原因,仅仅是因为食利者不愿意把蛋糕分出来而已。原来……

这就是王秘书说的坏影响,员工不满意其他家企业待遇只是表象,更深层的影响是赵云逸的行为让底层意识到自己被坑了,并且意识到自己被坑了以后,是谁没有管这不平事,是谁默许了不平事。

所以不管是其他企业也好,还是王秘书这一群人也好,都不能容忍赵云逸这样当「大善人」!

王秘书看赵云逸不说话,以为自己的发言震撼到了对方,「龙国人都是吃苦耐劳的,不需要那么高的福利。」

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财神驾到

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