第36章 变化
好不容易等到第二年的金秋十月，但计划赶不上变化，这一年的公司社团决定举办足球比赛。也还是在公司的篮球场上，也还是五人制，只不过把篮球换成足球。
公司足球爱好者人数其实也不比篮球少，只是平时篮球场没有门框，没法踢足球。我们物流部年轻人喜爱足球的反而没有篮球多，黄罗赞、应帅和崔哈雷都不踢球。
我在大学期间，跟着班里的男生们，倒是锻炼出一定的足球水平，至少在中后卫位置上，担任工兵拦截型选手还是称职的。
但物流部足球队的水平实在不敢恭维，我觉着比篮球差得远。连我这个都称不上足球爱好者的人，也被拉上去凑数。
比赛结果可想而知，第一场就被PD1淘汰。还是回到我更擅长的篮球上吧。
参加工作以后的两年，我在篮球技术树杈上似乎点亮了新的技能包，那就是三分球。当年还没有库里和现代风靡NBA的小球打法，也许是我个人有前瞻吧。
我的投篮准心其实一直都不错，因为自幼开始锻炼身体，上肢、核心和下肢的力量都比普通人要出色。这也是确保投篮命中率的基础。
到了大学后期，我的篮球风格其实已经开始发生变化，不再像高中那样依靠身体和使用坦克式突破，更多的利用组织传球或投篮来终结进攻。
虽然我的球风一直都以防守和组织见长，但投篮作为篮球项目中最最基本的技术之一，向来都是受到重视的。只不过以往的队友之中，总会有专职射手，我只能更多做好本分工作。
除了NBA传奇“大虫”罗德曼这种异类球员，只把篮板球作为看家本领的极端少数以外。在篮球场上，通过各种手段方式将球漂亮的送入篮筐，才是每个球员的终极追求。我也不例外。
在日常的野球比赛和练球中，我早就开始有意识的加练中远距离的投射。
作为组织后卫，能够突破善于发现控卫及时传球，再配上有稳定的投篮命中率，才能大杀四方，成功案例可以参照当今的NBA控卫之神CP3。
虽然已经渐渐老去，但当年刚出道时候的克里斯·保罗曾是我会去研究和模仿的偶像。
直到现在，三十七岁的高龄还能有稳定的输出，并给不同的球队带去显著的进步，正是靠着三个字“突、传、准”。
当今NBA的主流优秀控卫，退役的如纳什；中生代如库里（当然准的有点过分），欧文（突破更犀利）；年轻一代的三球和哈里伯顿等，均是把这三字真言练到了家。
大学期间，我的业余活动太过丰富，篮球活动时间其实很少，也不固定。
自从工作以后，作息时间规律了，篮球活动也有了保障。尤其到了和黄罗赞一块的公司，日常中午只要不忙，基本每天都会三对三或四对四的半场友谊赛。
周末还有和黄罗赞、崔哈雷，还有偶尔露面的何花道，一起出去打野球。
那段时间，不知道是身体发育完善，还是练习累积效应，我的三分球命中率有着飞跃式进步。
无人防守的站定投篮十中五是家常便饭，比赛中出手会稍为谨慎一些，在有对抗和体力消耗的情况下，命中率稍低，但也可达到百分之三十到四十。
当然平时野球场上，我还是会以防守和组织为主，尽量给黄罗赞和应帅他们出手机会，我的主动进攻次数并不多。
而到了公司第三年的篮球比赛那会，
我的投射能力迎来了爆发期。
这一次的比赛，首场我们又抽中了PD2。
不过比赛前，我们物流部球队和对手都发生了一些变化。
首先是黄罗赞跳槽，离开了我们公司，去了另外一家世界五百强的外企，当然是因为更高的职位和薪水。在恭喜他的同时，也很惋惜，失去了再次联手在篮球场上拼杀的机会。
其次是PD2，和我们队一样，也失去了一员绝对主将，乔丹辞职离开了公司。
但双方球队的主体架构还在，我们有应帅、黑鸭子、王竹竿、崔哈雷。
PD2的唐克顿作为主控成为了球队绝对核心，虽然乔丹这个得分机器不在了，但他们也新进了几名优秀球员作为补充。
最后，我们球队还有一个变化，就是我成为了教练。
因为在平时的球赛中，我作为组织后卫，负责主导进攻。另外因为防守能力出众，所以又负责分派和布置防守任务。
而我在进攻和防守两端的安排总体效果一直不错，所以渐渐得到了大家的拥护。每次比赛，无论是友谊赛还是正式赛之前的战术安排，都以我的决定为准。
很快来到了比赛日，那时一个下午三点钟。PD2和我们物流部都有不少同事来到场边给我们加油助威。铁丝网内场地都站满了，一部分人只能在围网外观看比赛。
我作为主教练，并没有先发登场。而是派出黑鸭子一号位，应帅二号位，崔哈雷四号位，王竹竿五号位，外加一位角色球员的先发五虎。
这样安排主要原因，是我想先观察一下，经过这两年的变化，对手在进行人员调整以后的新人和新打法。
PD2新人中，首先映入眼帘的是大中锋，这是一位类似H初中四班陈苏联那样的粗壮大汉，皮肤黝黑，往后叫他“黑熊”吧。
另外还有一个投手型锋卫摇摆人，染了一头黄色头发，投篮命中率也很高，只是打球没有乔丹那么霸气和独狼，往后叫他“黄毛”。
但因为有唐克顿的组织梳理，这两个新人的出现，反而能更好的发挥整支队伍的协同战斗力。
我刻意没有先发上场的另外一个原因，也是为了隐藏我们队的实力。
我想安排自己作为一个后手，在比赛中段趁着对手体力下降的时机上场，应该会起到更好的效果。