第9章 发展才是硬道理，最终实力说了算
“你既然如此执着，好吧！”
络腮胡放下咖啡杯。
“俺一直想开个劳保用品店，卖点兄弟们穿的保安服、城管服，顺带卖点军迷用品”。
“别的俺也不懂，只对这个有兴趣，只是如今铺面转让费太高，无奈囊中羞涩……”。
“没问题！成交！”
俺和络腮胡握了一下手，“感谢你圆了俺一个愿望！”
“就算俺借的，如果亏本俺会赔给你的”。
络腮胡朝着俺远去的背影大声说着。
“你不会亏本的”。俺轻轻举起手挥了挥。
……。
在公司的月度总结大会上，俺召集客房部、棋牌室、保健按摩室、足疗室、水浴中心，以及饭馆、汽修、超市、二手车交易等部门的经理主管开会。
俺对他们说，公司如今已进入快速发展阶段，你们要大胆地放开手脚，发挥聪明才智，尽可能地去拓展运营规模。
“在这儿，俺给大家露个底，只要是能把小打小闹做成大打大闹的，俺给他配股”。
话音一落，下面立刻沸腾起来，大家摩拳擦掌跃跃欲试。
有的经理主管问，发展壮大的开拓资金有没有问题？
俺说，放心吧，没问题！
俺宣布这一重大决定，不仅是处于公司自身发展的需要，还和对面那家“西门官人客栈”有关。
既然他又尾随来了，那俺就必须做到真正在实力上俯视他，才不可能让过去的事情重复上演。
没过几天，饭店高经理就找到俺，说武总，能不能在别的地儿再开个饭庄？还是以宋朝为主题。
俺问，你有做过市场调查吗？
他说有的。
最近几年城市居民的周末乡村度假游很热，我看好了不远处山头上的一家农家乐刚好在转让，我觉得完全可以接过来。
俺说，你带俺去看一下。
这是一家规模在五百平米的小型农家乐，设置很简单，前面一排平房有饭厅有客房，后面一个鱼塘。
房子很陈旧但有复古意味。
俺问转让的老板，你打算怎么个转法？
他眼珠子滴溜溜一转，“月租金不贵，也就两三千；但是当初投入的十万设施设备成本你得给我，另外转让费得十万”。
随即他开始千般吹嘘他的生意有多好，转让只是因为家里有事。
那天刚好是周日，俺左右环顾了一下，鱼塘边只坐着三两个客人，这也敢说生意好？
真是为了赚这十万转让费而恬不知耻了。
这几年城市居民周末乡村休闲度假游很火是事实，但农家乐开得也很多啊！
这些农家乐千篇一律，没有自己的特色，又不重视宣传营销，很多都是亏损状态。
俺掉转头说，走吧！无须再谈。
那家伙立刻拉着俺，“别！别！别”
“凡事可以商量嘛！”
俺说，“俺早就派人调查过你的经营状况了，开这家农家乐总共二十万的投入是你高利息借来的，开了一年月月亏损”。
“你和房东签了三年合同，一次交了三年租金，每月房租三千，对吧？”
他惊讶地看着俺点了点头。
“你现在还有两年房租共计六万块钱套在手里，以及各种设施设备等杂七杂八的十万成本投入需要尽快收回”。
“如果再不尽快出手，利滚利息滚息，你自己看着办！”
这家伙立刻一副可怜兮兮的样子，
“真不愧为大老板，做事滴水不漏，我也不说什么十万转让费了，你看着给吧！”
“只求大老板给咱指条明路，帮帮咱，咱一辈子记住您的大恩大德！”
俺说，“这十万转让费俺不能给你，但是你借的高利贷，在付完余下的租金和十万设施设备投入成本后，还差多少俺预付给你”。
“条件只有一个，你留下继续在这里工作，预付款在以后的工资中逐月扣除”。
“你现在即使离开这里也找不到合适的项目，再加上身无分文做事还冒失，出去也只能打工，还不如就此留下来”。
他点了点头，“那我该干点什么？老板准备给我多少月薪？”
“俺委任你为这儿的经理，并且会派几个人来协助你，每个月给你三千底薪”。
“客源不需要你操心，你和过去一样把服务搞好就行，月底除了底薪还有利润分红”。
“放心吧！俺可以向你保证，三个月后你的月收入肯定不止三千”。
这家伙立刻感激涕零地答应下来，说今天遇到贵人了，他的未来有希望了。
回去的路上，饭店高经理问俺，“武总，他成经理了，那我不就是副总了吗？”
俺点了点头，“对啊！以后你得负责两个点，但是这还不够，还要继续尽快盈利开拓新的分店”。
“这家农家乐起个啥名呢？不会又是武大郎农家乐吧？”高副总问。
俺想了想，“就叫个水泊梁山聚义堂，把大旗举起来，声势造大点，装修装饰该投入的投入，尽快拟定宣传促销计划”。
没过几天，足疗店的主管赵姐也来找俺了，说武总咱们足疗店是不是可以发展分店了？
俺说，当然！
足疗店其实投入成本不高，完全可以遍地开花，尽量鼓励个人承包加盟。
赵姐听了异常高兴。
赵姐虽已过中年但风韵犹存，一袭短裙衬托出她妖娆的身材，飘逸的短发衬托出她的年轻和激情，泼辣的做事风以及一流的口才更是管理人才的不二之选。
没过多久，设在市里的几家“武大郎足疗店”便轰轰烈烈地开张了。
其它如旅店、汽修、超市等也如法炮制，短短几个月时间，“武大郎旅店”、“武大郎汽修”、“武大郎超市”相继开业。
过去的经理主管相继变成了副总，而俺自然而然成为了董事长，小梅成了副董事长，公司也变成了集团企业。
商业其实就是这样的，在创业初期很艰难，到了一定阶段就会进入快速发展期，钱滚钱利滚利，那壮大的速度连你自己都不敢相信。
过去只有一百多员工，如今员工人数过千，这不过是短短一年的时间。