54 想谈的事情

简欣换好了衣服推开门刚要下班走，高大健硕的厨师快步的走到了门边。事情就是这么凑巧。看着她急冲冲的样子简欣问道：“有什么事情吗？”“我看见你们屋里有衣服挂。”“干什么？”“挂衣服用。”简欣一听开玩笑的说：“你挂衣服用，我也得挂衣服用啊。”谁知厨师一听这话扭头就要走，有些生气的说：“那我不用了。”简欣一看这表情有些奇怪，赶紧说：“跟你开玩笑呢，你赶紧拿走吧。厨房的衣服挂还是在这屋里拿过去的呢？”

事情结束了。在路上简欣忽然想到这件事不对呀！厨房的衣服挂确实是在这屋拿过去的，但是谁拿走的不知道。被拿走了一个还剩下一个。现在厨师又来要衣服挂，那么她那里的衣服挂是被谁拿走的呢？为什么来要这个衣服挂呢？

当时门卫这屋有两个一模一样的衣服挂，先前不知被谁拿到了厨房一个。这是前任厨师那时候发生的事情。那位厨师走了，衣服挂留了下来。新来的厨师来了的时候就看见了那个衣服挂，究竟是怎么来的，谁放在这里的她并不知道。在感觉里就认为这个衣服挂属于厨房。对于门卫这屋里一开始有两个一模一样的衣服挂她完全不知道。

现在厨房里的衣服挂没了，她得寻找，发现门卫有她的衣服挂，因为是一模一样的，她又不知道前因后果，以为是打更老头简欣拿走了应该属于她的衣服挂，现在来当面取，以免发生误会，觉得这是顺理成章的事情，没想到被简欣阻拦了。虽然是开玩笑还是让厨师拿走了衣服挂，但厨师的心情一定会不爽。可能会想到门卫这个老头怎么这样啊，就算是你的，先前那位厨师在的时候你为什么不要回去，我刚来，并且趁我不知道的情况下把衣服挂拿走，这算怎么回事呀？我来取衣服挂还拦三阻四的，显得未免有些不太厚道了。

这样的事情上哪说得清去。厨房的那副衣服挂是谁拿走的呢?只要从厨房拿走衣服挂的人不出来证明永远都说不清楚。明明白白的被先前的厨师拿走了一个衣服挂，又被新来的厨师索要走了一个衣服挂。两个衣服挂一个也没剩下。两个衣服挂没了也不算什么，但留给新厨师的印象是真不好，一个老头怎么会这样，简直是有些为老不尊。

事情到了这一步，你知道这种误解的厉害了你还能去跟人家解释一番？把事情的全部经过都说出来吗？有这个必要吗。就是你把全过程说了，她也都听清楚了，最后问你：“那个衣服挂在哪呢？”你知道在哪里吗？不知道怎么能证明有两个双胞胎的衣服挂呢？其他人又有谁会注意到这里从前确实有两个一摸一样的衣服挂？

整个过程错在哪里了呢？

假如说厨师来取衣服挂的时候，你把两个衣服挂的事情原原本本的跟她讲明白或许要好得多，现在怎么说也没用了，就像俗话说的：“你就是跳进黄河也洗不清。”就像一块墨，越洗越脏，越描越黑。不管她了，愿意怎么想就怎么想吧。

无独有偶，难缠的事情又来了。厨房的西南角的地面砖上淌出了混黄的液体，看了一会没有找到原因。这种事情发生在厨房这种公共场合是不能不说的，也就是通报吧。这也是更夫的一种责任。不免在网群里简单的通报了这件事情。

第二天接班时问文经理是怎么回事，文经理还是微笑着说，只不过是把眉毛挑了一挑：“有人把豆油弄洒了，正好又赶上有水流出来。”当时也没在意，

过后觉得这件事不妙。把分析的结果单独在网上跟文经理说了。

“文总：今天早晨厨房的西南角又出现昨天的情况。以前那个角落是没有水的。不知道什么原因会溢出水。另外昨天好像听你说有人把豆油弄撒了，昨天晚上和今天早晨又查看了一下，不像是豆油。豆油是不溶于水的。并且豆油的析光性比较强，也就是油面有光泽，就是拖完了地，地面上还会有油渍的光泽。但这两天出现的状况没有显示出光泽。再则既然是有人把豆油弄洒了，也不可能不清理。

盛豆油的盆子在厨房的西北角的窗台上放着，相距西南角很远。会有人把豆油盆子从西北面拿到西南角的案子上去吗？拿过去做什么？炉灶在北面，面板在东南面，溢出的水面又在西南角。这是联系不到一起的事情，不合乎逻辑，拿到西南墙角一点用途都没有。看这两天的情况以后可能还会发生这样的情况。最好是查找一下，杜绝后患。”

文经理回复说：“好的，我让他们再查一下。”

从事情的分析中不难看出有把洒豆油的事情推到简欣身上的嫌疑。为什么这样说呢？白天厨房发生的事情厨师在的时候她都可以知道，厨房那么小的面积有什么事情看不见呢？有谁进来她看不见呢?有谁拿过豆油盆子她看不见呢？因此上说她在的时候没有发生这件事情的可能。那么她走了以后呢?她回家的时候应该是下午两点钟左右，大家早已吃过午饭，谁还回到食堂去？去干什么？从这个时刻开始哪还会有人去动用豆油盆子？把豆油盆子从北面拿到南面做什么？和做饭一点关系都没有。因此上这两点都不成立。

这样的事情就像预料当中说的那样果然又发生了。对这次发生的事情简欣连通报都没有通报。

问题是接二连三，应接不暇。星期六的晚上到了单位，巡查完毕以后看见一个大饭盆里有将近三分之一的剩菜，一看是粉条炖鱼，还有一盘洋葱炒鸡蛋。

到了吃饭的时候，盛了两勺子粉条炖鱼热了一遍。吃的时候几乎是每一口都有鱼刺，简直是没办法吃。没有鱼肉，鱼刺鱼骨头倒是不少。洋葱的老皮留的太多，咬起来挺费劲。这顿饭吃的这个不痛快。忍不住又给文经理发去了一篇事情通报。

文经理：不知你现在是否在吃饭，有些打扰了。下面所要谈的也是吃饭的事情。晚上看见厨房里有一个大菜盆，里面盛着三分之一左右的粉条炖鱼。还有一碗苞米碴子粥，还有一盘洋葱炒鸡蛋。热好了端进门卫开始吃饭。吃鱼当然是一件好事，这几乎是每个人都喜欢的好菜。在鱼碗里有两条鱼尾。这两条鱼尾除了尾鳍还剩下一指多宽的扁扁的肉。这也没有感到什么，接着吃下去几乎每一筷子夹住的粉条里都会有鱼刺。小心翼翼的吃着饭，凑巧的是洋葱有点老，嚼起来有些费劲。加着小心，小心翼翼的好歹吃完了这顿饭，吐出来的鱼刺鱼骨头几乎占了一半。这顿饭吃的是有些不太愉快。

我在想这么一个问题，那就是食堂是在给我留饭还是给我剩饭？假如说家里要吃饭的时候，有一个人还没有回来，是先给他盛出来留着，等他回来吃，还是把大家都吃完饭最后剩下的饭菜再给他留着呢？这件事处理的方法可能不一样，一般的家庭都会提前给他留出来。免得他回来吃那些不雅致的饭菜。我是一个打更的人，没有什么乞望，吃的好一点或者坏一点没有太大关系，尽量和大家吃的一样就好，尽量看着规整舒心就好。假如说真的饭菜不够了满可以把留给我的那一份吃掉，这是很正常的事情。几十个人周济一个人容易，一个人总吃剩菜剩饭难免不会开心。这些话都是不该说的，不说又觉得有些别扭。也担心这样的事情继续下去，养成习惯就不好了。就说到这里吧。耽误你的休息了。

谁知道这篇通报一直到睡觉都没有回音。

第二天早晨将近八点钟回音了：“对不起，刚看到。”

这可能刚看到吗？微信的作用并不亚于电话，一个领导不关心单位员工发给他的微信这可能吗？他似乎是在考虑：“给不给他回话呢？”不回话还不是那么回事，一直到第二天才回了这么一句不咸不淡的话。言外之意表达的就是看到微信了，但时间紧张就不详细说了。

不管怎样，既然回信了就把没有说完没有说全的话再说两句吧。

文总：想补充一点。留这样的饭菜不一定是食堂厨师的本意。这可能是一些厨师的沿袭下来的习惯。以前的厨师也出现过这样类似的现象。对于厨师是不应该责备，而是适当的提醒。我想对于这一点厨师是会很敏感的。我之所以提出这样的问题是说我本身没有临时工作的打算，既然这样就要把这种苗头在萌芽出现的时候就铲除掉，免得产生不愉快的积累就不好了。不知说的是否对？

上面的这些话说完之后没有一点消息回复。也验证了上一次的回复只是勉强的应付一下而已，并没有关心这件事情。事后并没有过问这件事情。

简欣真是担心再发生大梁以前做的事情，为了杜绝这种现象不管有用没用还是先把丑话说在前头好。

以前两个厨师做法相似，简欣一直是在忍让。忍让有用吗？一点用途都没有，反倒是得寸进尺变本加厉。

事情愿意怎么发展就怎么发展吧。再忍让下去事情更不好办，大不了离开这里停止工作。都这个年龄了还指望什么？还怕什么？顺心就干，不顺心就不干。简欣想假如说不再用自己在这里打更，那并不是自己的过错，兢兢业业得到那样的对待也是没有办法无处说理的事情。

过了两天，厨房那的水渍没有了，变得干干净净了。仔细一看一个四分PPR管维修过。第二天问厨师哪里是怎么回事，厨师说那个管头漏水。

来到新厂址并不是一个简单的环境转换。发生改变的问题很多，单纯从人员来说增加了两三倍，设备增加的就更多了。原来单位只有两三辆轿车，一台客货两用车。而这里轿车将近二十辆，有货车，有客货两用车，还有两台皮卡。原先的厂房车间和办公楼是连体的，在门卫和技术室两用的房间里坐在椅子上车间里面和院子里什么事情都看的一清二楚。然而这里车间和办公楼虽然是连体的，但却是相互隔绝的。在车间里看不见办公楼里的情况，在门卫看不见车间里的情况。在原厂区把大门一关就万事大吉了。在这里还要分别关上车间的大门，再关上办公楼的大门，还要再检查一遍院子的大门关的严实与否。

原厂区的车间里存放的都是机械设备，而在新厂区里除了这些设备和工具物资的量大以外还有很多的化工原料。也就是说从安全角度来讲是不允许的物资存放方式。也就是说把这些东西混放在一起是不安全的。

给予简欣的感觉就是在原厂区每天夜里都是轻松无事的，而在新厂区每天夜里都是紧张的，不知道什么时间会发生什么样的事情。另外在厂区里还还存在热力中心的一所泵站。除了看泵的人，不知道因为出现什么故障，热力中心的人都会理直气壮地让你开门把他们放进来，又不理不睬趾高气扬的让你开门放他们出去。看泵人的亲属也会时常的到来，而走的却很晚。

这里的事情真是繁多。

临街的马路上车辆络绎不绝，特别是到了晚上和夜间，轰隆声不断，和原来静悄悄的厂址截然不同。那种半乡村的田园般的环境永远是宁静温馨的，除了有时两只大狼狗狂吠的声音，而那种叫声还存在着欢快的成分。正是这种狗的叫声更像极了那宁静的乡村。不知道有谁能领略到这幸福的快感。

问题这么多，工作量增加了这么多是否会相应的增加工资呢？在公交站点同等待乘车的其他单位的打更人闲聊，他们的工资比简欣高了很多。这样一来更增加了要求提高工资待遇的要求。

产生了这种想法简欣已经感觉到应该和老板谈一谈了。是否能给增加工资呢？这是没有把握的事情，增加工资用时兴的话来说就是动了老板的奶酪。动谁的奶酪谁愿意呢？现在的社会开粥棚救济穷人的场面不多了，几乎没有。在这北方的城市没有听说过有一家。

怎么办？不管怎样还是需要谈一谈的，谈成了固然更好，不成也不能总会想到这件事。然而怎样谈？能明火执仗的专程到老板的办公室去一脸严肃的谈吗？能在她满脸不高兴的时候去谈吗？能在有人在场的时候谈吗？时机的把握很重要，而时机又很难寻找。

困难不少，等待吧。