第20章 危机4伏

4月初，再有半个月清明了，天气不温不火，不晴不雨，吴疆插着耳塞漫无目的走在办公室楼前的小道上，绿草茵茵，花也开了，树也抽芽了，一阵暗香随微风拂过，这真让人有种杨柳春风一杯酒，江湖夜雨十年灯的感觉，说不出的清爽，让人从内而外顿感心情舒畅，吴疆轻踏着步子，一双轻便的皮鞋在路上没有发出一点声音，但他心里却是烦躁异常，正应了那句话，“外面的世界风平浪静，时光静好，内心里却过得兵荒马乱”。

事情总是会一波一波的就接踵而至，一波未平一波又起，一面钱还未到，一面呢天气开始转热了，地没翻完，这些艾草种子还堆着种不下去，因为场地问题，一种下去又供应不了，在吴疆的计划里还有准备承包谈的那座山，准备启动“星火计划”，所有问题都亟待赶紧解决，公司这边又来了一档子事，事情起因在总部！

这老大成天闲着没事，不抓业务发展，总是在人事上明争暗斗，正所谓“一朝天子一朝臣”，新老大上来后，开始清理大批“老臣”，这种情况下，很大一部分年轻中层管理干部被清理掉后有的立马辞职跳槽了，毕竟也不是啥好的单位，原来这公司效益好时候所有人都羡慕，巴不能进公司，现在很多人就等个说服自己的机会了，“鸡肋者，食之无肉，弃之有味”，清理给了离开的勇气，有的人就很恼火了，年纪大了，好不容易混到中层，吃了派系之争的哑巴苦，只能忍气吞声离开管理者职位，像头牛一样继续工作。

吴疆虽然身在南部，但是他也有自己的人，虽然混得不怎么样，但书里写过三国谋士郭嘉之厉害更多来自于情报部门，所以吴疆离开时也留了些眼线，狭路相逢要学会见缝插针，谋划在前。

眼看着一个个部门曾经那一帮曾经老大用过提拔过的人撤的撤、走的走，吴疆开始觉得历史的故事要准备演到他了，所以，有历史就好办了，古人很聪明，古人的办法也可以采纳一用。

吴疆心想：再不动动，就该到自己上断头台了，关键时期，不能出意外，否则前功尽弃了！怎么办？吴疆思来想去，做了细致的分析，首先，老大在纠结，之所以没有第一个拿他开刀，肯定有原因，一是自己估计还是有点实力，在一众人中是有点好口碑的，确却说现在刚离开总部不久人气还旺，老大忌惮，怕出问题，怕其他人也怕吴疆走了没人接班，二是吴疆还有用，所以还没动手，但迟早他会没用，所以最后也会动手。

其次，新老大想拉拢他。吴疆这段时间不止一次新老大找他谈话，要他好好干，要他为公司献上他的犬马之劳！正因为第二所以吴疆才能判断出第一条……

思路一定，吴疆有了想法，既然已经赌定新老大暂时不会动他，但为了防止后期实施自己计划时突然增加风险和变数，吴疆咬定主意，那么要做的就是“投诚”。

表忠诚，这必须去做，而且要做得很真心，真到骗得了自己，连自己都觉得这就是真的，真真假假，假假真真，但突然表忠诚，没个理由也说不过去，更显得太假，所以吴疆需要一个合理的理由，在合适的时候回去“汇报”工作。但需要召唤，这就需要老天爷给的运气了，希望不要在汇报前就被清理了，不过，吴疆心里很清楚，老大不管拿不拿他开刀，都肯定会打电话给他，叫他去谈谈，人性使然，自然不变的规律~

历史总是惊人的相似和有趣，于是演电视般的巧合真就来了，第二天新老大在预料之中电话打来了，“喂，小吴呀，你过去这段还习惯不，要管好南部这边哈，有什么困难可以向公司提，你去这么久也不来汇报一下，时间长了大家都不生疏你了”，一句话里很多个暗示，一句话，不听话，你就马上变成陌生人了，“不好意思，老大，刚来理顺，正准备去向您汇报工作，又怕你忙打扰你，你看可以，百忙抽个空，我下午过来您办公室，主要感谢您的栽培！”吴疆说话没什么艺术天分，但却很实在，见招拆招，顺便得寸进尺，“嗯，这样呀，那你下午来嘛，今天我正好在。”新老大意味深长的说道。

开车回到公司总部，一切还是老样子，只是院子里那棵枯树拔掉了，变成了一片草地，在新老大门口徘徊一阵，没见有人走过，于是他走近，轻轻在门上扣了两声“咚咚”，随后，隔了两三秒，空气貌似凝固一般，这才听见一个有力却少了磁性的声音回应道“进来”……