争取来的机会

在生活中太多的事情需要自己去争取了，当你觉得自己已经准备充分时。不要有任何犹豫，也不要害怕任何的斗争，一定要付出全力的去争取自己想要的东西。

这里所说的斗争并不是和别人发生矛盾，而是通过自己的努力去做的比别人更好，让所有人知道你是更加优秀的。从而获得更好的报酬，更高的职位。

现代的企业中，一直都是数据为王，销售为王。无论这种行为是否病态，作为一个渴望早日解决债务问题的人，别无选择。

凡是斗争都会有输赢，失意者离开，成功的继续。获得成功的人也会面临新的挑战者，胜者留，败者走，如此往复循环，永不更改。我们没有必要对任何人产生愧疚，任何人离开了任何地方，或许都会是新的机会。

新的旅程我选择了上海，这是离家最近的一线城市。在这座城市我曾经也有不少朋友，然而这次的到来，没有产生任何想与他们交往的欲望，背负着沉重的债务，不得不考虑社交的成本，一切从零开始。

这个号称“魔都”的地方已经和曾经的记忆中完全不一样，我居然连租房子都觉得是非常大的负担。当然，万事有弊就有利，很快我就在一家连锁店得到一个实习店长的职务，包住宿，有饭补。

只要试用期合格三个月后就可以单独带店。那是我最熟悉的领域，也是最能大展身手的地方。

这里要先提到两个人，在我面试的时候是运营经理给了我这个机会。他是个儒雅的中年人，说话总是轻声细语，很是给人如沐春风的感觉。负责公司全部门店的经营管理，以及产品的制定和销售考核。

另一个是我的直接主管，区域经理。一个和我年龄相仿的年轻人，他曾经是老板手下最得力的销售冠军。白白净净，说话干净利落，颇有一股子江湖气息在身上。

这两个人在公司也是处在斗争的状态，一个是能力强，老板信任，一个是职位高，老板也信任。这就可以看出资本家的丑恶嘴脸了吧，下属不合是很多老板喜闻乐见的。只要不影响工作，你们的矛盾他根本不会放在心上。

当然，此时的我并没有意识到公司上层这种微妙的关系。

我实习的门店是个颇具规模，装修豪华，从事所有汽车服务项目的新店。首任店长经营了六个月生意一直不见起色，于是公司一下为他选了两个助手，一个我担任副店长兼技术主管，另外一个专职销售。这样的门店是非常急需销售会员卡，以及引入大量车流的。

店长是一个戴着眼镜，感觉有些弱不禁风的年轻人，在见到我这个下属时甚至还有些羞怯。可能他意识到了自己的表现让公司并不满意，也意识到公司安排我们过来的目的。

新来的销售是一个长得有些像弥勒佛的中年人，总是笑呵呵的。他是本地人，据说在当地颇有些人脉。

我们三个人就是这家门店的销售主力，原先的销售和主管刚刚离职。另外门店还有十六个工人，六个负责维修保养，十个负责洗车美容，开销非常巨大。所以必须尽快让门店车流变大，同时销售出大量会员卡来稳定客流。

除此之外我的工作还需要负责处理门店修理工搞不定的疑难杂症。因为修理工水平有限，所以我经常需要帮助指导他们。这也让他们一度以为我只是过来做技术指导的，所以相处的还比较融洽。