第38章 HR发邮件命令5日内回国
在荷兰分公司办公室碰到陈欢后，他也有点尴尬，他知道自己助纣为虐了，但是目前的处境他只能这么做，毕竟黄靓也是他的直属领导。我希望跟他私聊下，他也很坦诚，说这封邮件是9月份的事了，已经催了一个多月了客户那边一直没进展，于是又催了一下，他还给我展示了他电脑上的邮件记录，以示自己无辜也很无奈。我当然表示理解，我也不会为难他什么的。HRBP跟我打电话让我回国，我只反问她如果直属领导用职级晋升要挟我去排挤与他不和的项目经理我该怎么办？陈舟不回答我这个问题，只说执行公司的决定，一味的叫我回国，不回答我任何问题。我的态度也很坚定，我表示黄靓必须停止错误行为！
当第三季度绩效评比结果出来的时候，我没有得S，是一个A。也就是说黄靓之前说的第三季度优先考虑给我评S的事情他也没有这么做，不过也说得过去，毕竟这季度我还是犯了点错，那么我且等下个季度再看。可能是见我没有什么动静，领导有点得寸进尺，伴随而来的是一封HRBP的官方邮件让我限期5日内回国，也就是10月25日之前回国报到！我一点都不觉得担心，甚至觉得有点可笑！这个时间点正好是绩效评比的最终申诉时限，可能就是不想让我去申诉第三季度的绩效S？又或者是觉得我故意破坏所内系统环境？因为好巧不巧在绩效评比结果出来之后，国内我之前负责的那套系统down了，我也觉得奇怪就登录国内vpn上去看了下，但是这个时候我不敢去查看原因，我如果去启停一个应用到时候怪我的话有理说不清。我估摸着可能是主机维护重启了，导致很多组件没启动起来，但是也不敢确认。领导怀疑我搞小动作是完全查看合理的，但是我的VPN账户在事发前一个礼拜之内都没登录过国内的网络环境也可以证明我的清白，我登录国内vpn都是出事后才登录查看的。其实事后我都觉得我不应该登录查看，免得授人以柄，不过作为技术爱好者又想看下究竟什么原因挂的，当时没想太多只是出于好奇，所以也登上去看了下。但是在涉及到启停操作时顾虑到当时的处境，我觉得我还是不动为好，除非领导找我排查。
陈舟的邮件内容如下：
阳飞，好：
根据CU项目的工作安排，你在海牙现场的工作已经结束，因此公司安排你回国办公。请配合公司工作安排马上订票，在2022年10月25日23点之前返回国内，回国隔离期10月26日-11月7日远程办公支持CU项目。
2022年11月8到公司长沙麓谷信息港A座12楼报到。请您在职期间务必遵守公司的各项规章制度，根据公司员工手册规定：严重违反公司规章制度的行为，公司可以立即解除劳动合同，且不给予任何经济补偿。
至于HRBP的邮件，我虽然觉得嗤之以鼻，但是我又不能放任不管，总得处理下！我想听一听上级领导对这个事什么看法。黄靓是没跟他法沟通了，我觉得找陈欢沟通比较合适，看能不能通过他作为中间人跟上级领导沟通下，而且陈舟发了通知之后，陈欢这边也需要执行，其实是他先钉钉上找得我。
陈欢：“舟姐那边发了个邮件通知你限期回国了。根据安排，我这边也需要配合你订票：
1.项目上不会再安排你必须现场才能完成的工作
2.[146751]荷兰ConnectUtilityManagedService2022--机票费用挂靠项目”。
我：“唉，我的回复，第一点我带家属为公司出差的，无法仓促安排，计划明年五月份回国的，第二点我自己租的房子是按年租的，也是租到明年，希望公司需要考虑下。第三点黄帅之前有明目张胆的排挤打压同事的行为，
现在有公报私仇的嫌疑。请上级领导核查下。”。
我：“另外我的LQO账户似乎无法登录了，好像是被LQO删了”。
陈欢：“那应该是LQO那边完成人力交替的账号变更了。这个也是项目根据要求，项目层面需要做到的人力替换操作。具体你和公司的劳动合同关系，具体你这边的答复，我会如实转告HR”。
我：“好的，多谢！另外再补一句，我还在期待第三季度的绩效评比结果呢，黄靓说过第三季度优先考虑给我一个S的，邮件为证”。
陈欢：“好的。”。
第二天，分公司HR李小依追了一封邮件，催我注销工作签。
“阳飞您好，
根据总部工作安排，请您尽快提交荷兰工作签退签申请，并按照退签指南在规定时间内完成所有工作签退签动作，退签指南请见附件。
如果有疑问，可随时与我沟通，谢谢”
而且陈欢这边也有答复了。
陈欢：“和HR沟通了，HR的意思是，租房这些是个人行为，现在是执行公司正常的流程。我这边就正常配合HR的要求：项目上不会再安排你现场工作，协助你订票。”。
我：“我需要邮件回复吗？雷总也是这个意思吗？关于第三点怎么说？”。
陈欢：“具体什么意见我也不清楚，没有评论，我相当于也是被通知的配合执行。”。
我：“可以帮忙问下雷总吗？就问下我的回复是否可以邮件发出来。”。
陈欢：“这我也不晓得，我是如实转告给HR了”。
我：“我感觉比较敏感，事情涉及到投诉黄靓，所以想请示下雷总”。
陈欢：“昨天那个正式通知的邮件，雷总是在的吧”。
我：“我意思，我的回复是不是可以直接发出去？想请示下雷总先，邮件里是不是可以这么说？”。
陈欢：“你想了解雷总的意见的话，可以问问他先吧。毕竟你们之前也聊过比较多次，我也不好转问”。
我：“好的”。
我觉得雷总肯定不会同意黄靓这么做的！除非雷总被黄靓用什么东西挟持威胁了！因为这么做不符合公司利益！而且于情于理于法都说不过去！这是黄靓明目张胆的公报私仇！可是HR的邮件已经发了，我怎么办呢？拖着肯定不行，我必须得积极主动的处理这个事啊！于是我就钉钉上去找雷总，我想听一听他的看法和态度！我相信上级领导不会让黄靓这么无法无天为所欲为的！