第4章 指导答辩仿佛是为了避嫌

对于今年的职级晋升，我一直是信心满满的，因为几乎所有的必要条件都满足了，而且还有很多加分项。对于晋升答辩PPT的态度是，认真对待实事求是即可，没必要太过于看重。PPT只是一个用来辅助表达自己想法的工具，只要自己能通过PPT把自己想表达的东西传达给听众，那么这个PPT就是成功的，至于PPT做得多么好看多么酷炫，那些都是加分项，不是必选项。近期手上也确实有一个新的大型CR交付工作，所内所外都是由我一个人扛着，没有太多时间去打磨PPT的美观程度，我也不愿意花太多时间在PPT的美观度上。况且一个人的晋升与否仅仅根据半个小时的答辩过程来判定，这肯定是不公平的，这样不符合公司利益，这样也容易错过一些有价值的人才，所以我认为公司不会仅仅依靠半个小时的答辩就决定员工的晋升与否，公司的晋升机制肯定还有一套隐形的机制。公司可以宣传是跟据晋级答辩来决定的，但是背后怎么具体运作，这个仁者见仁，智者见智。我认为比较合理的晋升机制应该是，晋升答辩的结果提供给三级部门领导作为参考，三级部门领导选出结果后交由四级团队负责人公布，四级团队负责人没有太大意见的话就可以公布了。如果有意见的话就跟三级部门再沟通。

虽然我并不是特别重视晋升答辩PPT的准备，但是我也一直在等团队领导组织大家一起修改PPT，但是等了好久也一直没有动静，直到4月17号晚上8点多，我们的技术经理阳光突然加了我的微信，然后给我发了一段文字，跟我进行了一场简短的让人费解的聊天对话。

我：“[握手]阳神”。

阳光：“明天你还写晋级PPT吗”。

我：“啊？今天就写”。

阳光：“龙明有没有过过你的PPT呢”。

我：“目前还没有”。

阳光：“ok”。

我：“晋级PPT的事是周四提出来的，正好赶上放假了。周五龙明跟我说过，让我写好了PPT给他看下”。

阳光：“嗯，写好可以给他看看”。

我：“OK”。

跟阳光沟通完之后，我心里有一万个问号，为什么不是项目经理许龙明来通知我，或者业务主管黄靓来通知我，而是阳光？而且不是钉钉跟我说在微信上说？？？而且用的质问责备一样的语气。我有点郁闷！我看了下钉钉，原来是几分钟前在钉钉也给我发了消息，可能我没看钉钉消息，所以他又加了我微信。其实钉钉上的沟通语气也感觉怪怪的。钉钉上的对话如下：

阳光：“明天还写PPT吗？“。

我：“去年就写了一份，写得不好，得改一下。阳神有空帮忙看下麽？”。

阳光：“明天我去公司我的意思是如果有需要你们明天可以来公司在后天预答辩之前我们先一起过下”。

我：“太好了，有阳神指导，信心倍增[鞠躬]”。

阳光：“[点赞]“。

第二天到了公司，可以看到会议室里已经坐了好几个人，项目经理许龙明坐在外边，等我到了之后，我问许龙明是不是可以帮忙看下，他比较勉强的帮我看了一下，并没有提出什么实质性的改进意见，后面答辩模拟准备开始的时候，许龙明说也跟着一起参加下吧，于是也跟着一起进来了，难道组织负责人没有邀请他？总感觉有点不对劲。我们有好几个候选人一一进行模拟答辩，

到我的时候，我演讲得比较随意并没有其他同事那么正式严肃，有同事说感觉我不像是在答辩，其实我自我感觉挺好的，我是想要一个轻松愉快的氛围，但是却得到了一至批评，一盆冷水浇灭了我火热的心，其实我觉得我答辩的内容是非常精简的，并且重点突出，但是答辩完后别人说根本不知道我在说啥！关于排版样式我的确实做得很差，因为我只有内容，并没有去给PPT排版，美化或做其他特效之类的打磨。关于PPT美观这一块，我是认可的，确实有很大的进步空间。但是关于内容的话，我不认为我写得不够到位。如果说在座的人没听到我想表达的内容的话，我会认为是在座的人听累了，到我的时候不想听了，所以才说根本不知道我说了啥。但是我又不能这样反驳他，只有接受意见好好整改。模拟答辩结束后，黄靓给我发了一份别人的PPT作参考，我参照这份PPT的样式，连夜加班改到凌晨，对我的PPT内容做了一次排版美化，想着第二次模拟答辩应该差不多了。

第二天又是信心满满的参加模拟答辩，当我用改过的PPT模拟答辩完成之后，阳光感叹了一句：“比上次好多了奥”。我有点窃喜，然而这个时候，黄靓却突然轻蔑了哼了一声直摇头，说不行，这个PPT做得非常差，于是我就反问了一句哪里需要改，黄靓却又欲言又止。会议室里尴尬的安静了一会儿。作为在座最高领导，他既然说这个PPT做得不好，其他的同事肯定都要附和，但是好像大家又说不出这个PPT哪里不好，段大鹏等了半天挤出来一句：“写得不够浮夸”。然后还有人附和说对对对，我这怎么改？不够浮夸？我写得不够浮夸？我的心里是有那么一点鄙视在座的各位的，但是如果换位思考，可能我也会跟他们一样。

就这样尴尬了好一会，我也问不出具体怎么改，也不能一直这么尴尬着吧，那我就只能应声说好，我回去再改一下，这个事就算这么过去了。其实还有第三次模拟答辩，但是第三次并没有人通知我，而是我碰巧看见了黄靓在给一位女同事指导PPT，这位女同事在各个方面也比较优秀，黄靓对她总是赞不绝口，经常在公共场合夸赞她，毫不掩饰对她的欣赏。当他给这位女同事的PPT指导完之后，出来看到我在座位上，顺便问了一句：“你的PPT还要不要给你看一下”。我想我还是有点眼力见的，对于这种客气话我只能回复：“不用了吧”。黄靓非常欢快的答复：“好！”。许龙明在旁边听了以后也搭了一句：”好！就是要有这种自信“。

其实我已经不知道怎么改了，我也觉得自己的PPT写得挺好的，排版简洁明了，内容重点突出，我不是不知道怎么改了，而是我觉得自己写得挺好的。所以后面我就是用的第二版PPT去参加了答辩。