第1章 开除
第1章开除
“琼斯先生，很抱歉的通知你，你被开除了。”
一间面积不大的会议室里，摆放着一张圆弧形的长条木桌。伊森·琼斯背对着用百叶帘遮挡起来的玻璃隔断，他的身前，则坐着身着西装的一男一女。
说话的金发女士虽面露歉意，但碧绿的眼眸里却不含一丝情感。
伊森·琼斯点了点头，算是接受了这个事实，“好的，我知道了。”
“那么，赔偿呢？”他问。
“赔偿？”金发女子扬起了细长的眉毛。
扭头看了眼同伴，身边的男子直接就笑了起来。
食指敲桌，发出了‘咚咚咚’的声响。
同时，也拔高了声线，“琼斯先生，我想你可能没有搞清楚现在的状况。”男子抖了抖手中的文件，说：“我们之所以开除你，是因为你给公司带来了巨大的经济损失。”
“在我们公司召开奥德赛新品发布会前夕，你给诺兰·布什内尔发去了一份邀请函，这一行为直接导致对方抄袭了我们公司的作品，让我们丢掉了本该属于我们的市场，在这种情况下，公司不追究你的责任就已经是对你的仁慈了，而你还想要补偿？”
“你当这里是华盛顿吗？我有一个梦想？”
略带揶揄的语气，听得伊森·琼斯展露笑容。
“Okay，Okay。”
他抬起双手微微下压，示意对方冷静一点。
随着他的动作，洁白的衬衣衣袖也从西装袖口探了出来。
“先生，我尊重你说话的权利，但在你开口之前，请你搞清楚一件事情。”
伊森·琼斯笑着道：“你和我一样，都是这家公司的雇员，我们最大的区别，只不过是我在市场营销部，而你在人力资源部。”
“So，请你不要将这里当成自己的家好么？”
伊森·琼斯目光灼灼的盯着男子。
那暗讽的话语听的对方面色一变。
没等男子有所表示，伊森·琼斯就已经将自己的目光从他的身上挪开。
他看向最初说话的女子，道：“既然公司让你们开除我，那我们就坦诚一点，虽然加州是一个‘at-will’的州，任何公司都可以在任何时候出于任何原因或者没有原因直接终止公司和员工之间的雇佣关系，但这并不意味着你们可以胡乱的开除我。”
“我承认，我是在奥德赛产品发布会前夕，给诺兰·布什内尔送去了我们公司新品发布会的邀请函，但这不是我的决定，而是公司营销部的决定，而当时，我们整个营销部的核心诉求，只是为了向大众宣传公司的产品。”
“所谓的抄袭，只是一个意外，一个谁都不愿意见到的意外。”
“你们不能用这样的借口，来昧掉我应得的赔偿金。”
伊森·琼斯语气平静，说话之时，嘴角甚至还带着一抹微笑。
可那斯斯文文的模样，却让与他对视的女子抿了抿唇。
此时的她只觉得，眼前的家伙，非常的难搞。
作为这家公司的HR，在早上上班后，他们接到的第一个工作就是将伊森·琼斯开掉。
他们本以为，这是一个轻松的差事，因为伊森·琼斯那臭名昭著的事迹已经在公司里传了好久了，只不过原老板仁慈，没有找他的麻烦而已。
可谁也没有想到，当他们真的开始谈时，这家伙竟然和那些红脖子一样，又臭又硬！
啊不对！
是和东海岸的那群WASP一样！
表面斯文！
朝同伴瞥了一眼，对方愤怒的模样让女子收起了沟通的心思，直接道：“Oh，琼斯先生，我理解你此刻的心情，甚至能够理解你说话时的出发点。每个人都有自我保护的本能，在遇到麻烦时，总会往好的方向寻求结果，但这并不能成为你无理取闹的理由。”
“你觉得自己没有过错就真的没有过错了吗？”
“并不是。”
“如果公司想要追究你的责任，你是无论如何都跑不掉的……”
“那就直接起诉我！”
女子话音尚未落下，伊森·琼斯就已开口。
“What？”
金发女子以为自己听错了。
而伊森·琼斯则是向后一靠，双手一摊，翘起了二郎腿。
脸上，更是写满了嘲弄，“我说——”他拉长了自己的声线，“既然你们口口声声的说我给公司带来了巨额损失，那就痛快一点儿，直接去法院起诉我！”
“正好，我也想站上法庭，跟法官说说你们非法解雇的事情！”
“你们真以为我不知道自己为什么会被开除吗？不过是公司换了个新老板而已。”
“管理层希望通过清扫老员工的方式，让公司快速的获得账面盈利，以体现自己的价值。”
“这种行为没有问题，又或者说，很多公司都是这么做的，但他们不会和你们一样，去尝试着省下员工的遣散经费，因为这个是违法的。”
“加州的雇员雇佣法案有规定，所有的公司在解雇员工之前必须提前通知员工，且得按照员工的在职时间给出赔偿，如果你们连这些都想省下，那我就只能寻求工会的帮助了，我想，我所在的工人工会，会非常喜欢我的投诉的。”
“毕竟，咱们公司现在的老板是……”
“荷兰的飞利浦？”
说到这儿，伊森·琼斯的话语停顿了一下，勾起嘴角，向两人投去了自信笑容。
“在立本的汽车工业对我们阿美利加造成巨大冲击的时候，我能认为，你们对我的开除，是荷兰的飞利浦主导的资本入侵吗？如果不是的话，你们能够解释一下现在的行为吗？”
“当我把被裁拿不到赔偿的事实告诉媒体，他们会认为，这是国外资本在横行无忌吗？他们似乎并不准备遵守我们阿美利加的法律？毕竟，你们现在可是明晃晃的违法。”
“如果你们还想否认这一切的话，那我能理解为，这是公司有蓄谋的，对我这种劳动者的剥削和压迫吗？”
“若是这种情况，那我就不得不向去年刚刚成立的阿美利加法律服务公司申请援助了，又或者说，你们还希望我给旧金山的平权组织发出求助信？告诉他们，我在这儿感受到了歧视？”
说到这儿，伊森坐正了身子，整理了一下自己的西装衣领，然后这才接着道：“虽然我是一个生理白人，但我尊重所有肤色的人类，尊重他们应当享有的说话权利。”
“Allmenarecreatedequal！”
“……”
连续不断的话语，让那一男一女面庞抽搐。
而当‘人皆生而平等’的宣言出现后，之前那个用金博士开玩笑的男子更是皱起了眉头。
虽然伊森·琼斯没有声嘶力竭的宣泄愤怒，但那平静的语气更让人害怕。
他们与伊森·琼斯对视了半晌，最终还是选择了退让。
“Okay，Okay，Okay，琼斯先生，请你冷静，我们刚刚只是给你开了个玩笑。”金发女子撩了下耳边的头发。
接着算道：“你在公司工作了三年，按照公司的赔偿方案，我们会补偿你四个月的工资，而你的周薪为八十美元，所以你能拿到1280美元……”
“我要最高标准的2N+1。”伊森·琼斯打断道。
金发女子呼吸一窒，沉默了两秒，见伊森·琼斯异常坚持后，她还是同意了这个方案。
“好，2N+1，那就是七个月的工资，也就是2240美元。”
“还有我这周的工资。”伊森·琼斯继续提醒。
“不会少你的！”
男子面色阴郁的给伊森·琼斯开了个条子，“去财务拿支票吧！”
“谢谢。”伊森·琼斯笑着接过，并没有在意对方的恶劣态度。
不过，在离开会议室时，他还是回头补上了一句，“先生，有件事情我想在重申一遍。”
“这里不是你的家，我拿的不是你的钱。”
“所以，请开心一点。”
“Oh！SXXt！”接二连三的讥讽，让男子忍不住了。
他想要破口大骂。
“嘭！”
可回应他的，却只有紧闭的大门。
望着那从百叶帘下穿过的阴影，男子愤怒的摔了下桌上的文件。
“花Q！他难道不知道，我们的绩效考核就是为公司省了多少钱吗？！！！”
尖锐的声音隐隐约约的钻进了伊森·琼斯的耳中，但他并没有理会的意思，而是面带笑意的和外面的前同事们点头示意，潇洒的朝着公司的财务部走去。
凭借人力资源部开的辞退条子，领到了自己的赔偿。
之后，便直接离开了公司。
刚一出门，迎接他的便是四月加州的温暖阳光。
金灿灿的光辉让伊森·琼斯眯起了眼。
扭头回看，那背对东方的大门，让隐匿在阴影中的公司标牌看起来十分清晰——
Magnavox。
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注：①奥德赛：世界上第一台商用家用游戏机，诞生于1972年。②诺兰·布什内尔：雅达利创始人，开创了电子街机时代。③at-will：at-willemployment，可随意终止聘用，除非有合同或其他书面约定，雇主和劳动者之间的雇佣关系基本基于各自的自由意愿。④阿美利加法律服务公司：这是由米国参议院成立的一个全国性法律援助机构。⑤Magnavox：米罗华，米国电子公司，发行了世界上第一台商用家用游戏机，刨去游戏机，它也是非常优秀的公司，六十年代和宝丽来齐名。
(本章完)