第八十章 变动

农历新年到来，旧的一年过去，新的一年到来。

同时专门的统计机构也开始了对于去年国内智能手机发展的统计。

去年的一年，国内的智能手机的发展可以说是有了翻天覆地的变化。

华兴在去年一年的时间之内，在线下市场的影响力开始逐步放大。

华兴也开始在国内的三四线城市大量的开设旗舰门店。

旗舰门店不仅负责销售产品，同时也支持对产品的售后保修。

现在国内的旗舰的门店数量已经来到了一千两百家，其中国内的一线城市的门店数量基本上在五家以上。

二线城市至少有三家门店。

三四线城市至少有两家门店。

靠着优秀的服务质量，华兴在线下市场得到了大多数消费者的支持和认可。

而今年的公司打算在接下来的时间之内，将门店逐步的开设到县级以下的城市争取每一个县城都能够拥有一家门店。

当然这些门店将会暂时的取消直营的方式，以加盟的方式促使门店更快的开启，同时也让公司在线下市场能够拥有着更为广大的基本盘。

新的一年到来，国内的专门机构对于国内手机的出货量进行了统计。

在去年一年的时间之内，华兴手机在市场上的出货量直接达到了2765万台。

随着这个数据出现网友也产生了疑惑，毕竟专门机构在前年统计下的华兴手机的出货量为4778万台。

但是很快网友们却发现了一个有意思的事情。

华兴手机的出货量下面的第二个品牌就是兴耀手机。

显然，这一次的专门机构在数据统计的时候将两个品牌的数据进行分别统计。

虽然两個品牌属于同一家公司，但是两者品牌之间还是有着不同的区分和定位。

兴耀手机在去年的出货量上面达到了3185万台。

华兴手机这一次的出货量的统计包括了产品的海外数据，同时华兴手机也为运营商提供了产品，也为公司产品带来了非常多的出货量。

从细分统计数据来看，华兴手机在国内的出货量为2442万台，其中运营商的产品华兴手机Z17的出货量为750万台。

这样算下来华兴和兴耀两个品牌在去年的国内出货量达到了5617万台。

这个出货量已经达到了国内市场出货量将近一半的市场。

从去年的数据之中也能够看得出一些的端倪。

去年智能手机市场出货量第二的依旧是绿加手机，公司手机的出货量达到了2278万台，相比于前年的2135万台有所增长。

第三的则是蓝微手机，去年的出货量达到了2102万台也正式的突破了两千万台的大关。

排名第四的果子手机增长的非常迅速，依靠果子手机9系列产品的优势，去年的出货量达到了1440万台，对比于前年的1321万台有所增长。

但是排名第五的金品手机，却从三年前国内老二的位置直接掉到了Other。

公司去年的产品出货量预估也就只有312万台，相比于三年前的1500万台，前年的1045万台，去年的成绩可以说是惨不忍睹来形容。

去年的国内智能手机的出货量的总数达到了1.26亿台，相比于前年的1.34亿台来说还是缩水了很多。

华兴和兴耀两大品牌以目前47.8%的出货量占据了国内市场领头羊的位置。

同时大品牌占有的市场份额已经达到了93%的份额，其中小品牌只剩下不到7%的市场份额。

大品牌的占有率从前年的83.5%和大前年的77.2%直接上升到了93%，这也足以证明国内的智能手机市场也开始逐步的成熟。

大品牌对于市场的掌控也越来越强。

而今年开年一件事却震惊了整个智能手机市场。

作为曾经国内智能手机市场之中最为强悍的金品手机，其公司的董事长刘雄因为参与了某些不法的事情最终导致公司资金链断裂。

再加上公司本身就欠了许多供应商的尾款这让整个金品公司陷入了即将破产的境地。

金品公司的内部也开始逐步分化瓦解。

首先公司的高管开始纷纷的辞职，毕竟现在的金品公司已经没有希望了。

有些公司的高管甚至是看着公司起高楼，最后看着公司楼塌了。

在高管纷纷离职的情况之下，公司的部分员工由于收不到工资直接请求劳动仲裁。

金品公司也正式的走向了末路。

同时金品公司也开始被国内的智能手机品牌纷纷的瓜分。

当然也有金品公司离职的高管开始正式的自主创意，希望依靠着自己曾经在供应链方面的话语权，逐步的走向了正途。

华兴投资公司内部。

林云看着眼前的中年人，脸上也露出了一抹古怪的神色。

“林总，你好，我叫常成，曾经担任过金品公司手机硬件部的负责人，现在我打算成立一家主打年轻用户群体的科技公司，但是奈何在资金方面还有些问题……”

看着眼前这位中年人，林云实在没有想到，对方竟然会向自己来拉投资。

对方想要成立科技公司，大概还是智能手机领域的公司。

自己手中已经拥有了华兴，在选择去投资其他的科技公司那不是有些愚蠢。

最终林云也只能蜿蜒的拒绝了对方，同时也邀请对方加入到自家的华兴公司。

双方最终的谈判以失败告终。

但是常成并没有选择放弃，半个月之后的林云可是得到了常成的新消息。

常成在一周之内成功的拉到了投资，并且在拿到投资之后直接前往了南亚。

在得知这个消息之后，林云也差不多知道了常成的想法，这家伙恐怕是要在南亚市场引起腥风血雨。

林云突然觉得可以考虑让自家的兴耀品牌尝试着前往南亚进行市场扩张。

能够赚到钱，是一件好事！

若是赚不到钱，或者是某些原因导致整个公司资金被冻结，对于林云也是一件好事。

毕竟若是在南亚市场的整体的手机产品出货量增多的话，那么林云深厚的供应链企业便可以借此机会赚到更多的钱。

即便赚不到钱也能够获得败家积分。

林云为了能够让公司的发展更加的顺利，在开年便召开了公司的第一场会议确定今年公司的发展方向。

今年的公司业务部要将目光从国内转移到海外，毕竟今年的国内市场的发展已经基本上是成型了。

想要使得公司的业务做大做强的话，那么就必须要将目光转向海外。

华兴在欧洲市场已经完全的打开了局面，而接下来则是需要将目光转移到更多的海外市场，同时稳固在欧洲市场所取得的地位。

兴耀作为一个年轻的品牌，同时也是作为公司现在主打的一个品牌，林云将其目光望向了更为广阔的南亚，非洲，拉美等地区。

这些区域需要一款使用体验超棒，价格又非常合适的产品。

兴耀品牌若是能够进入这些海外市场的话必然会如鱼得水。

同时华兴在这些地区都拥有着相对的通讯业务公司，这也是兴耀品牌能够真正进入这些市场的前提。

“公司接下来可以大量的招人了，金品最近不是有很多技术人员和高管离职吗？我们可以去联系联系他们，争取将其拉拢到我们公司！”

“另外，我们业务部要考虑和高校进行深层次的合作，让更多的高效的人才能够加入到我们华兴……”

除了公司的业务发展，对于公司的人才招募林云也是非常的看重。

随着公司的越做越大，所需要的人才也越来越多。

特别是公司的产品线的规划越来越多，系统的优化和维护也需要更多的程序员和工程师。

雷鸟公司，作为曾经国内移动电源的领导者，在去年一年的时间之内，整体的营业额缩减了将近70%，利润缩减了80%。

现在的国内移动电源市场基本上已经完全的被华兴的充电宝弄得元气大伤，曾经的移动电源的龙头企业也逐步的开始进入了末路。

王仁，雷鸟公司的总经理，现在应该说是前总经理。

作为一名职业经理人，王仁再累了公司担任了差不多将近五年的经理职务。

只不过在今年的开年，王仁就收到了董事会所发来的邮件。

为公司工作五年的王仁，因为业绩无法满足董事会的要求，最终被董事会辞去了经理的位置。

继任王仁经理的位置的人，正是给王仁提供采用劣质锂电池控制成本降低售价的副总经理张航。

“王哥！”

王仁离开公司也引起了公司内部员工的伤感，毕竟王仁平日里对待公司的员工还是非常的和善，为人做事以比较正派。

张航也默默的看着王仁，无奈的叹了一口气。

这一口气不仅仅是为王仁叹息，更是为自己而叹息。

现在移动电源市场是什么情况，张航可是清楚的很，若是自己不做出成绩出来的话，到时候有可能也会被董事会给清退。

现在的总经理这个职务虽然看起来非常的风光，但是对于张航来说那可是真正的烫手山芋。

面对华兴那价格，现在雷鸟怎么去争？