第26章 松散的管理制度
“没必要，我这个人最讨厌那些形式主义，一切从简就行。”
叶风说的是实话，本来他就是个不拘小节的人。
而且他特别讨厌麻烦，超星收购的事情一了他打算立刻闪人。
至于厂子里人对他是个什么想法，他真的一点不在意。
走在路上，叶风也在观察香海冰箱厂子里的情况。
说实话，他很失望。
香海冰箱目前算是内地冰箱领域的龙头，但却有这个年代工厂的一个通病。
就是厂子管理制度上，非常落后！
车间里面脏乱差不说，各种工具扔的到处都是，非常容易造成工具的浪费。
更重要的是，在路上他甚至看到好几个工人在随地大小便！
没错，不仅是在小便，连大便的都有！
薛仁义其实一直在偷偷注意叶风的表情，看着这位新厂长时不时的皱眉，他还以为是因为没人迎接，导致这位厂长心里很介意呢。
很快，三人就走到一座二层小办公楼下面。
“厂长，厂长办公室在二楼最西边，您看需不需要换一下？”
薛仁义试探性道。
这个年代很多人都讲究风水，就比如原本前一任厂长上任的时候。
就觉得东边不旺他，不仅仅是换了厂长办公室，甚至把原厂长所有东西全部换成新的，美其名曰新人新气象。
“不用，一切从简就行。”
“等会你把厂子里所有人都集合一下，我有事情要和大家讲。”
叶风走到办公室门口，平静道。
“明白，我马上去办。”
薛仁义心里直犯嘀咕，寻思这新厂长莫不是要开始烧三把火了。
等薛仁义走后，叶风坐在厂长的椅子上，大腿翘二腿，把脚翘在办公桌上，好不惬意。
“你看上去怎么一点不急？”
汪英东坐在对面好奇道。
“有什么好急的，我来了，倒霉的就是超星了。”
叶风笑呵呵的开口。
说实话，怎么针对超星他脑海里已经有了详细的计划。
甚至他已经不是在思考怎么给香海冰箱化解危机，而是在想办法如何从超星那边搞到点好东西。
重生归来，叶风最大的心愿就是带领华国薅光那些外资的核心技术。
在集成电路方面，放眼整个水蓝星能和超星比的都不多。
还有比这更好的羊毛好薅吗？
“资料里说这厂子效益很不错，怎么也不知道把厂子门口的路修下。”
汪英东对来时的路印象很深，坑坑洼洼的，坐在那辆金杯面包里差点没晕车。
“修路又不算厂子的业绩，还得厂子里出预算，换成你是厂长，这吃力不讨好的事你干不？”
叶风翻了翻白眼。
这年代的工厂在很多方面都很落后，这是不争的事实。
“说实话，一个几千人的厂子，里面的管理竟然如此松散，真的让我很失望。”
汪英东透过玻璃看了眼外面的厂区，就他的视线里，就有好几个工人随地小便的。
“换个角度想，管理松散但是却能造出物美价廉的冰箱，证明这家厂子的技术真的很强。”
“如果能把管理水平同步拉高，有这么一座标杆在，那些外资根本不可能在冰箱领域和咱们抢市场。”
和汪英东的看法不同。
虽说在一切细节上叶风也不太喜欢，但今天看下来，他反而对香海冰箱更加看好。
如此优秀的一家本土品牌，前世竟然毁在超星的阴谋之下，实在令人惋惜。
这样一个优秀的企业，绝对不能成为外资的代工厂！
薛仁义属于那种老实巴交的人，虽然对叶风这个新厂长心里也有点小九九，但叶风交代的事还是很认真的执行。
也就半个多小时的时间他就回来告诉叶风，人都召集好了，现在都在车间里候着。
“厂长，昨晚才接到通知说您要过来，也没准备横幅什么的……”
薛仁义小心翼翼的看向叶风。
毫无征兆就能让上任厂长走人，傻子都知道这位新厂长来头大的吓人。
更重要的是，他上有老下有小，实在害怕失业，到时候一家老小都得跟着他喝西北风。
“以后你就知道了，我这个人最讨厌形式主义，这样挺好。”
叶风起身拍了拍薛仁义肩膀，率先朝着车间走去。
此时的车间里，一帮人三一群五一党的凑在一起，聊天的聊天，抽烟的抽烟，一点组织性纪律性都没有。
虽然大家也没见过叶风，但看到薛仁义跟着叶风后面立刻就知道，这个年轻人就是他们的新厂长。
因为通知的匆忙，这里连个台子都没有，不过叶风也不拘小节，直接拿了两条长凳过来站了上去。
“大家静一静，我先做个自我介绍，我是香海冰箱的新厂长，我叫叶风。”
叶风拿着话筒拍了两下，随后道。
然而，他这位新厂长显然是一点威严都没，台下那帮人该聊天还是聊天，甚至为了故意针对他，声音还比刚才大了点。
“你们干啥呢，不知道叶厂长在说话嘛，快闭嘴！”
薛仁义见众人懒散的样子有些着急，生怕叶风生气，马上跳出来维持秩序。
“薛仁义，你们这帮狗领导也没把咱们工人当人，咱们凭什么把你们当人？”
一个爆脾气的老工人指着台上破口大骂，连着薛仁义带叶风一起给骂了。
“就是，咱大家伙都是从厂子刚成立就进来了，当场厂子也承诺了给大家伙股份。”
“现在说把厂子卖了就卖了，不征求大家伙的意见就算了，还把应给咱们的补偿给扣了，是人干的事吗？”
“日你仙人板板，老子干了一辈子就这么下岗了？”
台下工人情绪越来越激动，甚至有演变为暴力事件的趋势。
这一切，叶风全都看在眼里。
早在来之前，他已经把香海冰箱的资料仔细看过。
说到底，这件事还是因为管理制度上的松散导致的。
这个年代不像后世那般，什么东西都白纸黑字写的清清楚楚。
比如这些工人，当初厂子成立时答应给他们股份，但那不过是口头约定并没有形成书面证明。
所以上任厂长为了尽快促成和超星之间的合作，愣是把这些工人的股份赔偿给扣了！
至于超星，如果能少出点钱就能谈妥收购，他们自然乐得装糊涂！