476.第476章 私人资产管理团队
第476章私人资产管理团队
即便罗阳对这一行业不甚了解,也知道银行肯定有这块业务。
用钱赚钱,从来都少不了银行的事。
“除了银行之外,全球最普遍的资产管理模式就是信托。”
丛珊珊放下了刀叉,顺手举起了高脚杯。
她举杯冲着罗阳示意了一下,随后解释道:“信托主体包括委托人、受托人以及受益人,其中委托人是信托关系的创设者,他应具有完全民事行为能力的自然人、法人或依法成立的其他组织。”
“信托.你所说的信托机构和银行没有关联?”
说到信托这个词语,哪怕罗阳这种外行都觉得耳熟能详。
他没有等丛珊珊说完,就带着好奇插话进去:“而且按照你的意思,委托人不一定要是个人,也可以是公司?”
“罗总,信托机构的确属于非银行金融机构.说起这个,就不得不提到受托人了。”
丛珊珊摇晃着手里的高脚杯,随后仰头,露出了天鹅一般的洁白长颈,优雅的仰抿了一口红酒。
随后才不急不躁的解释道:“受托人承担着管理、处分信托财产的责任,应具有完全民事行为能力的自然人或法人。依照信托文件的法律规定管理好信托财产的义务。在我国受托人是特指经中国银监会批准成立的信托投资公司,属于非银行金融机构。”
银监会.权力超级大的一个机构。
解说完前两个名词,最后一个概念就是受益人。
这个概念,丛珊珊不说,罗阳大致也能猜出来,无非就是在信托中享有信托受益权的人,可以是自然人、法人、或依法成立的其他组织。
甚至也可以是未出生的胎儿。
“关于受益人这一块,相信罗总凭借字面意思也能理解。”
果然,解释最后一个词语的时候,丛珊珊没有细说,只是举例:“国内不少创一代都起家于八九十年代,到现在算起来,年纪基本上已经超过五十岁了,他们的子女很多都在享受信托收益.”
当然,也有享受股权红利分配的富二代。
其实这也是时代特色造成的现象,早在八十年代改革开放初期,很多创业都是家族兄弟姊妹几个合伙搞起来的,企业做大之后,股权就相对比较分散,企业家族化也难以避免。
进入新世纪后,创一代们随着年龄老化,开始培养接班人。
后代里有优秀的,有守成的。
但更多是平庸无能的。
让平庸无能的人去接管家族企业,那就只有一个结果,短短几年内,把家产败的一干二净。
这种时候,信托机构的作用就体现出来了。
拿出一笔钱来交给信托机构运作,每年拿出部分盈利,分给那些平庸无能的后代,可以让你享受富贵的生活,但是别来祸祸家族企业。
“其实这一套在西方发达国家已经实行很多年了,尤其是那些子孙繁衍众多的百年家族,根本不算稀奇事。”
丛珊珊笑着对罗阳道:“在国内,这种模式也开始慢慢盛行起来了。”
“原来是这样”
罗阳之前是一知半解,听了丛珊珊的一番解说之后,才算有了一个清晰的概念。
“那国内有哪些规模大一点,实力强一点的信托公司啊?”
“华润信托、建信信托、魔都信托、平安信托、中信信托、华鑫信托、英大信托.”
丛珊珊想了片刻后回复道:“这些信托公司的规模基本在万亿级别,无论是口碑还是能力,在国内都算是排在前列的信托公司了。”
“这样啊”
罗阳点头的同时,陷入了沉思中。
之所以如此,因为他的资产管理有点特别。
首先是在股票、证劵之类的资产配置上,他并不需要信托公司代为决定,作为一个拥有着信息差的人,罗阳知道哪些长线投资的股票更具有收益率。
其次就是自己投资的股权,这个就更不要说了,未来哪家公司更具有增长潜力,哪家公司投资进去后收益率会暴涨,还有谁会比他更清楚?
说到底,他要的只是一个代为管理的功能。
至于说资金.现阶段的罗阳正处于事业上升期,有多少钱都会投入到新的产业里去。
别说几个亿,十几个亿了,就算有一百个亿,照样不够用。
有这个钱,搞新能源汽车不行吗?
搞智能手机不行吗?
搞拼多多模式不行吗?搞滴滴打车不行吗?
一时间里,罗阳踌躇起来。
或许现阶段自己还用不到资产委托管理?想到这里,他忍不住把自己的困惑说给了丛珊珊听。
“.从某些角度而言,我自信自己的投资能力更强一些,但是你也知道,我现在名下这么多家公司需要管理,无论是时间还是精力,我都没有这么多空余,这种情形下,有没有更好的办法?”
丛珊珊忽略了罗阳前半段话。
“这种情况也不难啊。”
“不难吗?”
“罗总单独组建一个私人理财团队不就行了?”
丛珊珊笑道:“很多大佬身边都有这样的团队,从投资到理财,从资产管理到资产分配,团队规模视雇主财富规模而言,人数从三五个到十几个不定.”
十几个.这种专业型人才,年薪起码几十万起步,上百万、几百万也不稀奇。
十几个人的团队,一年下来的薪资开销也要几百上千万了。
似乎现阶段的罗阳“我想搞一个这样的团队!”
罗阳沉思片刻后下决心道:“现阶段有三五个人就行了,其中要包括一个专业律师,一个专业财务.”
“罗总需要托管的资产有多大规模?”
听到罗阳打算组建这样一个私人团队,丛珊珊眼睛亮了起来。
“目前手里的股票加投资项目资产大概有两千万左右。”
罗阳想了想道:“如果要组建团队的话,我另外再凑三千万现金,让初始规模不低于五千万。”
“未来五年内呢?”
丛珊珊咬了咬下唇,双眼紧盯着罗阳问道:“未来五年里,罗总打算把自己的私人资产管理规模扩大到多少,团队成员准备增加到多少人?”
罗阳:“.”
这个怎么说?未来五年今日头条那些股份怎么着也得值个100亿了吧?米哈游的股份值30亿?而且罗阳还会持续跟进其他投资。
但是把这个数字告诉丛珊珊,怕不是要认为罗阳疯了。
“十个亿左右吧!”
罗阳非常“保守”的报出了一个靠谱的数字:“管理团队起码十几个人要的。”
“呼哧,呼哧!”
丛珊珊的呼吸一下子变重起来。
“罗总.”“嗯?”
“您觉得我怎么样?”
果然,这个女人馋我的钱!“丛经理,你舍得放弃现在的工作?”
要知道丛珊珊现在已经是甬城银行魔都浦东分行信贷部的高级经理,好歹也算是一个中层干部了吧?而且甬城银行还带着地方国资的性质。
“如果换做别人,我肯定要犹豫,考虑再三。”
丛珊珊认真的回复罗阳道:“但您今年才22岁,我至今记得去年认识您的时候,奈雪初具规模,柠檬CC刚起步,短短一年多的时间里,罗生堂做到几十亿的销售额而且您手里可不止一个罗生堂啊!”
在这一年多的时间里,罗阳和甬城银行的合作可不少。
尤其阳市那边,当初光帆电子的贷款可是用青青制衣厂担保的。
另一个规模和盈利能力不输于罗生堂的企业,就隐藏在一个县级市里,丛珊珊可是知道的一清二楚。
更不要说去年年底前那次土地抵押置换贷款的项目,进一步让她看到了罗阳雄厚的本钱。
刚才罗阳回答过她的问题,表示在未来五年里要把私人资产管理团队扩充到十几个人,资产规模增加到十个亿左右。
对此她感到深信不疑。
至于说甬城银行那边的工作要不是因为罗阳,她至今还在普通经理的位置上呆着,在没有董萱那种背景关系的情况下,三五年不动位置也是有可能的,即便舍得睡过去,可是这个系统里缺美女吗?
上次就差点被更年轻的碧池偷家。
所以遇上罗阳这样的大腿,有机会了,还不赶紧抱住。
“你不需要再考虑一下吗?”
罗阳倒是不觉得意外,看着丛珊珊再问了一遍:“从银行系统里跳出来,需要勇气的,我给你几天考虑时间。”
“罗总,不需要考虑了!”
丛珊珊异常坚定的道:“在您组建的团队里给我留一个位置,请您相信我的专业能力和忠心程度!”
说到忠心程度的时候,她站了起来。
“嗯,既然你这么坚决要跟着我,那我就给你留一个名额。”
罗阳点了点头道:“回头你弄一份简历,把自己的能力和特长描述一下,我好给你定位这个团队会在本月底前组建完毕,具体什么时候上岗,会提前一周时间通知你。”
“好的,老板!”
丛珊珊这时候连称呼都变了,直觉由罗总换成老板。
提前一周通知,足够她打辞职报告,完成离职手续了。
“坐下吧,先吃完再聊。”
长夜漫漫,有的是时间,饿着肚子聊天也不是个事。
接下来罗阳又干掉了一份牛排,一份罗宋汤,一只龙虾,而丛珊珊也堪堪吃完她那份菲力牛排。
“我打算把这个团队挂在集团董事办的名下,你觉得这样妥当吗?”
聊天场景换到阳台上之后,罗阳说起了自己的想法。
“这就完全没必要了吧?”
丛珊珊不解的看着罗阳道:“老板,私人资产管理,总要有私密性的,要是挂在集团董事办名下,短时间里还好,将来集团下属子公司一旦上市,届时年度审计就比较严格了,到时候您是打算公开呢,还是不公开呢?”
额.罗阳卡住了。
他还不好解释。
之所以想挂在董事办名下,是想着让集团出一部分薪资,
说到底,还是格局不够。
“将来集团下属子公司必然不止一家上市,要公开财务审计报表,那就弄巧成拙了。”
罗阳及时收回这个想法,随后转换话题道:“初期的话,主要是管理,在投资上,按照我的吩咐去执行就可以了,所以并不要求有什么大能来掌舵,你先帮我负责起来.”
听闻有这样的好事,丛珊珊顿时喜出望外。
立刻像波斯猫一样蹭到了罗阳的腿边,仰着头,眼睛里春光荡漾。
“你之前在银行里一年拿多少?”
既然丛珊珊愿意舍弃原先安稳的工作,总不能亏待了她。
“工资加绩效和奖金,一年下来十几、二十万的样子吧。”
丛珊珊实话实说:“去年因为您在业务上帮了不少忙,我奖金拿的多,一年下来满打满算拿了三十万出头,另外拖您的福,沾上了那笔渠道融资业务,董主任也给了我一笔钱”
“这样吧,暂时给你定4万月薪,年终奖另外计算。”
4万月薪,加上七七八八的补贴,要奔着年薪五十万去了。
现在才2012年,这个薪资水准,哪怕放在魔都这样的城市里,也是妥妥的金领级别了。
“谢谢老板,我一定努力工作,为您管理好私人资产。”
丛珊珊一边表忠心,一边主动用脸颊蹭着罗阳的手掌:“有事珊珊干,没事干珊珊!”
罗阳:“.”
原本聊的好好的,被丛珊珊一句话给带偏了。
气氛一下子不对劲起来。
“董事办的楚靖认识吧?”
罗阳觉得事情还没交代完,暂时顾不上调教这只波斯猫。
“认识啊,我记得她也是金融专业的吧?”
“她现在兼职我的生活秘书了。”
罗阳的手一边在丛珊珊脸颊上摩挲着,一边道:“回头你和她联系起来,这个团队还需要招聘专业律师,专业财务,专业投资理财人员,你暂时还在银行上班,招聘的事情搭着她一起跑”
“老板,团队人员控制在5人以内?”
“楚靖不算,连你在内,先定五个人的规模。”
罗阳点头道:“除你之外,其余人员薪资暂时定在15K~25K之间,年终奖算3~6个月薪资,当然,将来允许你们自己进行投资理财的时候,奖金会变成盈利分成模式.”
盈利分成,那就没有上限了。
在金融系统里工作的丛珊珊知道,像某些大型投行,优秀的项目组会拿到上千万级别的分红奖金,虽然领导要拿走一半,组长再拿走一半的一半,剩余才由组员分配,但平均下来也好几十万一个人了。
“老板”
丛珊珊伸出舌头在自己嘴唇上舔了一圈:“您稍等我片刻!”
嗯?罗阳看着她跑去门廊处,提着自己的包包飞快跑回来。
咦?这个球是什么玩意?诶?怎么还有小马鞭?(本章完)