第14章 之前的老师

第14章 之前的老师

第14章之前的老师

夏子琦微微掀起眼帘。实在无法理解为什么她会这么好奇。

他顾承允再厉害不也就是个学生吗?

“他为什么不接受?”老师要求学生参加抽考又不是什么奇怪的事,她干嘛这么大惊小怪的?

“夏老师,这你就不懂了。”赵老师摇摇头很快摆出前辈的姿态,拉了张椅子在她身边坐下,神情极为严肃:“你难道不知道顾承允是谁吗?”刻意咬重了顾承允三个字。

“当然知道啊,”她笑着回答:“他是学校最大投资人的儿子嘛。”被人说了那么多次,她不记得才奇怪了。可是,这和他考不考试有什么关系?难道投资人的儿子就不用考试了吗?她怎么没看见校规里有这么一条?

“你既然知道怎么还敢针对他啊?”赵老师不敢置信地问。睁大眼睛望着夏子琦,仿佛眼前的女子是从哪里来的外星人。这小丫头到底知不知道她在做什么?别人对顾承允可是唯恐避之不及!她可倒好,第一天就把他给得罪了。

“针对他?”夏子琦嗤笑:“谁说我针对他了?”

叫他回答一道题就算是针对他?

呃……好吧,她承认,她一开始是有那么一点点针对他,可是那也得怪他自己!要不是他嚣张的打断了她的课,她也不会那样做……要睡觉就安静的在角落里当个睡美男,那样大摇大摆的走进来是几个意思?

更何况,每个同学都回答了一道题,又不是只有他一个人……

“唉,”叹息一声,赵老师将一条胳膊搭在她的肩上。重心长地说:“我说夏老师,你是刚刚来一年,所以不懂这个学校的规矩。你知不知道上一位针对顾承允的老师最后的下场?”

夏子琦纤细的手指在办公桌上一下一下有规律的敲击着。她不是刚刚才说她没有针对顾承允吗?不过被她这么一说,她倒是很好奇上一位老师到底发生什么事了。刚要出口的反驳的话语又被她咽了回去。

似笑非笑地看着眼前这位中年老师,满含兴味地问:“上一位老师发生什么事了?”

先听听八卦再说吧。要理论也不急于一时。她倒要看看这顾承允到底是有多恶劣以至于所有人对他似乎都是闻风丧胆。

“我跟你说,”赵老师几乎是立刻唾沫星子横飞地开始诉说那件“惨案”:“上次那位老师就是因为看顾承允不顺眼,所以决定惩罚他。有一次考试,改他的试卷时,故意拉低考分想让他挂科。”

故意拉低考分?夏子琦皱眉。怎么会有这么不专业的老师?

“然后呢?”有没有被开除?

“然后?然后当然是吃苦头了。”赵老师夸张地挥舞着微微发福的手臂:“那顾承允可不是省油的灯啊。第二天就跑去找校长了。你别看校长平时那么威风,在顾承允面前立刻就蔫了!只有点头说好的份。然后那位老师就被开除了。还因为顾承允父亲的关系,一直找不到工作。现在只能大材小用,在快餐店工作!你说惨不惨!名校毕业的啊!”惋惜的摇着头。而且还是位帅哥!不过最后一句没有说出口。

夏子琦淡淡地瞥了她一眼:“就这样?”

切,她还以为会是什么关于顾承允横行霸道的故事,结果分明是那个老师不对嘛。

赵老师瞪着她,似乎对她无所谓的态度感到惊讶:“这样还不够啊?那位老师的事业就这样被顾承允轻而易举的毁了!”怎么感觉夏老师还是一点也不怕他?

“那位老师这么不专业,失业了好像也没什么啊。有什么值得大惊小怪的?”耸耸肩,满不在乎地端起旁边的茶杯抿了一口茶。

“唉,夏老师,这你就不懂了。”赵老师一副老前辈的样子:“不管那老师专不专业,只要是和顾承允作对的老师都会受到相同的待遇的。”

夏子琦嘴角勾出一抹若隐若现的笑容:“哦?是吗?那我们就得拭目以待了。”她可没有和他作对。只不过是坚持人人平等而已。敢在她的课堂上睡觉,不受点惩罚怎么行?

“夏老师,好歹你也是名校毕业的,可别步那位老师的后尘啊!”老前辈继续劝说:“我跟你说,对于顾承允,你最好还是睁一只眼闭一只眼,不要太严格了。不然吃亏的是你自己。”

夏子琦笑而不语,完全不把她的警告放在眼里。

本来以为这顾承允就一目中无人的嚣张小子,可是听完这个故事她竟对他有点改观了,甚至还充满了好奇。真的很想知道那些关于他的传闻有多少是真的,又有多少不过是同学们无中生有。

******************

一天很快过去了,一眨眼功夫就到了篮球队练习的时间。

体育管理挤满了人,篮球场上方的座位全部坐满,地上也坐了好几排人,周围一片喧哗。热闹的场面一点也不像平常的练习,反而像是一场很重要的比赛。

夏子琦扫了一眼四周。目测除了篮球队的队员之外其他百分之九十都是女孩子。

看她们一个个打扮的花枝招展,不用想也知道她们的用意。夏子琦不禁满脸黑线。这么多小学妹挤在这里尖叫,耳朵都要聋了。看来她低估了篮球队的魅力啊。

有点想叫她们统统滚蛋,不知道可不可以。

算了,长长叹了口气,假装看不见,听不见!

看了看时间,已经是下午四点半了。拿起哨子狠狠吹了下。“大家集合!”

(本章完)

上一章书籍页下一章

篮球萌宝贝:我的天才教练

···
加入書架
上一章
首頁 都市青春 篮球萌宝贝:我的天才教练
上一章下一章

第14章 之前的老师

%