7.第一章秀好噱头――秀出职场正能量（7）

不到一年的时间，李想辞了职，自己独立创办了一家公司。***“我会很努力用心地工作，因为它是我自己的。”李想创业之初的想法非常令人振奋。

然而，没到半年，李想的公司便破产了，他又重新去找工作。因为他认为自己开公司太麻烦、太复杂，根本不适合他的性格。

这种结果可能在很多人的意料之中。如果一个人在做员工时缺乏忠诚和敬业态度，那么这种习气必将影响到他的将来，无论他从事何种职业，即使是自己做老板，这种态度也绝不会轻易地改变。

1。学会敬重每一份工作。

既然我们选择了这份工作，就应该敬重自己的工作。

1999年，在加入远东大饭店成为餐饮部门的经理之前，王琦玉曾在瑞士、法国顶级的饭店以及中国台湾的西华大饭店服务长达7年之久，属于那种觉得工作令人振奋，而表现卓越的后起之秀。

虽然才三十出头，王琦玉给人的第一印象是快乐、积极、乐观、声音洪亮、动作利落，还有亲切的笑容。到远东大饭店香宫用餐的客人，常常会碰到他在餐厅里巡视，招呼客人，帮同事上菜，是一个脚踏实地、乐于工作的人。

有一次，一位朋友问他：“琦玉，你总是笑口常开，是不是非常喜欢这份工作？”

“我不是非常喜欢这份工作，我是‘超级’喜欢这份工作！”王琦玉幽默地笑着说，“真的！我‘超级’喜欢餐饮服务，尤其是在这种五星级的饭店。在这里，我有很大的挥空间，也能感到自由、弹性与愉悦，而且很有成就感。我真的很爱这份工作！”

敬重自己工作的人才会赢得他人的尊敬，因为心怀崇敬之才会把工作做好。敬重工作的同时也是在肯定自身的价值，无论你做的工作多么不起眼，甚至卑微，也应怀着一颗敬重之心，才能获得真正的快乐。

2。带着主动去工作。

对于一个人来说，成功需要积极主动的工作态度，它是一个长期努力积累的过程，没有谁能够轻轻松松地、没有付出就成功。所谓主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人期望的工作表现，并且拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。

有一个和尚，他在寺庙里待了几年了，可还是做扫地、端茶的工作。有一天，他越想越气，去找方丈理论。

“师父，我在这儿辛辛苦苦干了几年了，为什么还是让我扫地、端茶？”

方丈微微一笑，慢条斯理地说：“你现没，你扫地从来不知道把垃圾倒掉，端茶时也从不把桌子上的灰尘抹掉。”

这个小和尚工作的失败在于缺乏主动精神，不知道主动做一些没有人交代他做的事。有的人可能会认为，反正公司不是我的，为什么要主动呢？

其实，工作不仅仅是为老板服务，更是为我们自己的展铺路。一方面主动工作的人会积极地思考并完美地完成工作，做事的效果会更好，更容易受到老板的赏识。其次，主动工作的人肯定会现不少问题，总结出不少的经验，不断提高自己。再次，工作积极主动人会给自己创造很多的工作机会，老板也愿意把事交给我们做。那么，如何让自己主动起来呢？

第一，每天确定一项明确的工作任务，在上司指示之前主动做好。

第二，每天至少做一件对自己有价值的事，不要去在乎是否有报酬。

第三，每天告诉自己养成主动工作习惯的意义，至少默念两遍以上。

3。工作意味着责任。

每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。很多老板都会将那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工形容为“公司的蛀虫”，认为他们非但不能作出贡献，还极有可能给企业与社会带来危害、麻烦甚至是灾难。

有一位木匠，他在一家公司做了一辈子木工活儿，他因敬业和勤奋而深得老板的信任。他年老时想退休回家。

这个老板一再挽留他，但是这个木匠去意已决，不为所动。老板只好答应，但希望他能再为自己盖一座房子。木匠答应了。