34.第四篇稳准狠快（4）

比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作的激。在他看来，一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的激，而不是能力、责任及其他（虽然它们也不可或缺）。他的这种理念已成为微软文化的核心，像基石一样让微软王国在it世界傲视群雄。

任何企业都希望员工对工作抱有积极、热、认真的态度。因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有激的员工能够感染别人的绪，使事向良好的方向展。对于工作饱含激的人，永远都是企业最为欣赏的人！工作热是一种洋溢的绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着

，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没有时间吃午饭，依然很开心，因为工作有挑战性，感受也是全新的。

这种刚刚着手工作时激四射的状态，几乎每个人在初入职场时都经历过。可是，这份激来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激。时间长了，在老板眼中你也由一个前途无量的员工变成了一个还算合格的员工，你自己也就变成一个平庸的人。

任何成功者都不是天生的，他们成功的根本原因是开了自身无穷无尽的潜能。只要你抱着积极的心态去开你的潜能，你的能力就会越用越强，就能克服工作中的难题。相反，如果你抱着消极心态，不去开自己的潜能，那么只有叹息命运不公，并且越来越无能！用不竭的激激出蕴藏的惊人潜能，通过切实的行动把潜能转化为现实能量。挥潜能，提升解决问题的能力，追求最大的成功！努力不是只做一半万事开头难，不要害怕。事做不好往往不是因为没有能力，大都是由于缺乏恒心。—职场·记

153“坚持就是胜利”是千古不变的真理。真正的勇士不惧怕任稳准狠快何失败，不畏惧任何苦难。因为他们知道理想不是一朝一夕就可以实现的，成功贵在坚持。国共对峙期间，工农红军在南方三年游击战中异常艰苦，时时处于蒋军部队“掘地三尺”、“斩草除根”的危险之中。但战士并没有被吓倒，而是表现出无比坚毅的英雄气概。坚持与敌人展开不懈的斗争。陈毅鼓励大家：“在革命的紧要关头，少数人动摇叛变并不奇怪。真正革命的同志要坚定信心，能坚持到底的，是将来的骨干，留下一点儿星火，定能燃遍整个万里江山。”最后，不但保住了革命的火种，而且展壮大，为日后新四军的建立增加了有生力量。“红军都是钢铁汉，千锤百炼不怕难，雪山低头迎远客，草毯泥粘扎营盘……”有了坚持到底的勇气，他们就可以自信乐观地面对任何磨难。在长征途中，爬雪山、过草地是最艰难的时刻。天气寒冷，没有粮食，体力透支，但战士们不能停下来。只要坐下去，他们就再也站不起来了。战士心目中只有一个想法：坚持，坚持，再坚持。没有坚持，工农红军主力部队无法走完二万五千里长征；没有坚持，他们也不会拥有打败敌人的利器；没有坚持，勇士们靠什么打垮日本帝国主义侵略者；没有坚持，我们的共和国也不会有今天的繁荣和强大。坚持到底的精神，就是取得最后胜利的关键力量之源泉。“水滴石穿”、“锲而不舍，金石可镂”等先哲智语都告诉我们做任何事，特别是遇到巨大阻碍时，一定要坚持到底，决不放弃。

作战需要坚持，做艰巨的事，也同样需要坚持。在遭遇困难的工作时，精明能干、能办事的人，总能清醒冷静、坚定顽强地关注结局，他们工作时全力以赴，克服常人所不能克服的阻力，直至达到目的地。