37.第四篇稳准狠快(7)

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从这些故事中可以看出,当客观环境变得对自己不利的时候,应该暂时忍耐。***在重重阻力面前,要相信主动权在于自己手中,这时你不仅仅需要灵感和伟大的志向,更主要的是要拥有敢打硬仗的勇气和沉着忍耐的精神。吉列和亚科卡用自己的亲身经历告诉我们:

唯有具备坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。决心会赐予你无穷的力量。

许多人最终没有成功,不是因为他们能力不够、诚心不足或者没有对成功的热望,而是缺乏足够的耐心。这种人往往做事虎头蛇尾、有始无终,做起事来也是东拼西凑,草草了事。一遇到阻碍,就垂头丧气、偃旗息鼓,没有耐心把这件事做下去,开始改变职业和方向。这种人也许可能短时间取得一些成就,但是,从长远来看,最终还是人生和职场的失败者。没有一个老板会放心这种员工,当然更不会重用。在竞争激烈的商场,只有艰难的事才是有价值,而困难的解决在错综复杂的社会,不仅需要才干,更需要耐心,所以,没有耐心的人再有能力也无法得到老板的认同。1+1》2缺乏智慧的幻想会产生怪物,与智慧结合的幻想是艺术之母和奇迹之源。—职场·记

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军队作战需要精诚团结,大家齐心协力、共同抗敌。现代社会,更是一个团队至上的时代。所有事业和成就都必须通过团队合作才能达成,仅仅依靠个人的力量已经不大可能取得很大成就了。个人并不能编织生活的网络,个人只不过是其中的一根线。任何困境,现在仅凭一个人的经验能力都不大可能解决了。

在工作中新的问题和麻烦会层出不穷,你如何面对决定了你解决问题的效果。有的人错误地理解了竞争的含义,认为要想在一个团队内立足,就必须保持自己的优势。因此这些人在工作中,不仅不和别人交流,反而隐瞒经验,阻碍了正常的交流学习,给公司增加了原本可以避免的损失。一个优秀的员工和优秀的团队应该是相互学习、相互协作的关系。在团队协作中,聪明的员工总能现自己的不足和别人的长处,取长补短,让自己更优秀。

是否拥有良好合作的团队,关系到公司的成败。缺乏凝聚力的团队好比一盘散沙,毫无战斗力可,唯有团结一致,心往一处想,劲往一处使,才能无往不胜。而拥有良好的合作精神,对每个人的职业前途也是至关重要的。因为现代公司崇尚团队精神,不具备良好团队合作精神的员工,即使再能干,也

人的团结合作所创造的能量,就不再是1+1=2,而可能是1+1>2。善于运用外力和团队,不仅仅是一种巧妙的工作方式,更是一种使你迅速成功的智慧。今日的职场人士,作为工作中的个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借整个集体的力量,才能把艰巨的任务出色地完成。如果你不与他人共同来做,只是一个人费劲摸索,最后的结果可能是吃力不讨好,走进了死胡同。

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想法决定活法 走向卓越必备的8种能力(全本)

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