40.第四篇稳准狠快（10）

“上帝和整个宇宙玩骰子，但是这些骰子都是被动了手脚的。***我们的目的就是要去了解，它是用什么手法动的手脚，我们又如何使用这些手法，从而达到我们的目的。”那就让我们用80/20的杠杆，撬出困难的“根”！莫让习惯养成我们“人的前进有多远，行动就有多快”，唯一的限制来自他们的创造性和驱动力。—职场·记

181你看到被一根木桩拴着的大象吗，也许你会很困惑：这么小稳准狠快的木桩怎么能拴得住力气这么大的大象呢？大象从小就被木桩拴着，当时它一次次尝试过挣断获得自由，但是当时的力量还不足以挣断，后来它也逐渐习惯了，等它有足够的力量时，却早已失去了驱动的想法。实际上大象不是被木桩拴着，而是被它从小就形成的惯性拴住了挣脱的力量。类似的还有一个关于容器里的跳蚤的试验。跳蚤在没有加盖的容器里，能跳得很高；然后给容器加上盖子，这时的跳蚤再跳起来就会碰到上面的盖子，所以，“聪明”的跳蚤跳的逐渐低了，总在盖子下面。最后试验人员把盖子取走之后，跳蚤跳的高度再也超不出盖子了。为什么大象挣不脱小小的木桩，这是惯性思维可怕的力量！动物会受到惯性的约束，作为万物之灵的人也是如此。几千年来的展给人们留下了“丰富”的传统经验，告诉人们事应该怎么样、应该怎么做，成了人们头上沉重的枷锁。人一旦形成惯性思维，就会习惯性地按照过去的思路看待问题、思考问题，寻求解决问题的方法，然而问题都是新的，你再用旧的思路去解决，那注定失败无疑。因此，要解决困难，先要从冲破惯性思维开始。

“活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？”是苹果公司创始人—乔布斯信守的理念。从第一台个人电脑的问世，到如今风靡全球的iphone，苹果公司突破惯常的思维模式，推出一系列改变人们生活的电子产品，带领人们享受电子时代的便捷和乐趣。

要想不断成长，就必须敢于打破常规，提出新的思路，创造性地解决难题。企业必须以变应变，在创新中不断前进。不管是在哪个阶层、哪个部门的员工，都要接受环境不停变化的事实，都必须意识到：我们面对的未来世界，不是一个故步自封的世界，而是一个充满竞争的世界，这种竞争，主要是创造力和创造性的竞争。创新精神体现了公司员工在变化中求生存，在变化中求展的不懈追求和努力。

企业界流行一个说法：“你不射门，你百分之百没有命中率。”创新是一种具有高度自主性的创造性活动，依赖于不同思想、意见的相互交流的撞击，依赖于全体员工的积极参与和真诚投入。正如英特尔公司的一位项目经理欧佩达所说的：“我们尽可能给予基层员工更多的责任，让他们比过去更多地参与公司的经营。”企业作为一个经营运作体，靠获得利润来维持展，每一家公司都需要用常新的眼光关注这个世界的动态，以便采取相应的措施，谋求拓展。只有不断地创新，公司才能跟得上时代的步

法是经受过实践检验的，可借用、遵循仿照的价值最大，自己另起炉灶、容易砸锅。这样一来，生机和活力不存在了，走向失败的速度也就更快了。

当我们在工作中遇到困难时，只有敢于突破思维定式和习惯性做法，必能攻克。

肖经理是一家集团公司的行政主管，由于分公司的增加，各公司之间联系频繁，造成电话费用和差旅费用剧增。肖经理采取了很多措施，但是效果都很不理想，让他很是苦恼。后来他转换了一下思路，从“电话联系、当面开会”变换到“网络传达、信息沟通”，改变了原来旧的联系方式，采用公司内部网络联系和电话会议的方式，终于大幅度降低了电话费用和差旅184费用。在一般况下，按照常规办事并没有大的影响。但是现在世界变得很快，常规已经不再适应新的况，就一定要打破惯性思维、打破常规，善于创新，另辟蹊径。只有这样，才可能化缺点为优点、化弊端为有利、化腐朽为神奇，在似乎绝望的困境寻找到希望，找到最佳的解决方式，创造出新的生机，取得出人意料的胜利。如果心中只想到事“不可能做到”，你永远都不可能取得胜利。因此，你应该集中注意力去想怎么样做才能把事办成。放飞心灵之鸟，展开思想的翅膀。尝试不同的方案和策略，从而跳出习以为常的条条框框。运用“鱼骨”式问题解决技术，彻底细致地分析自己的计划，将各种各样的疑难和解决方案都考虑在内。那你一定能找出解决困难的最好办法。成败面前无小事不愿做平凡的小事，就做不出来大事，大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节上多下工夫吧！—职场·记185稳准狠快