第537章 强行要求相亲

第537章强行要求相亲

第537章强行要求相亲

赵咏薇得知消息的时候，还吃了一惊。

她对梁文斌说道：“没想到，白旭东竟然也看好相亲网站这个市场。”

梁文斌虽然觉得有些奇怪，但也没有多想，只觉得一切都是巧合，毕竟国内的相亲市场确实特别火爆。

如今不但相亲网站，好几个电视台都相继推出了不同形式的相亲节目。

不过，他在进一步了解之后，不知道该不该夸一句白旭东的头脑和手段。

想要在人人看好的市场上后来居上脱颖而出，一定要有自己的竞争力。

作为新进入的公司而言，要在短时间内拥有大规模的优质男女客户无疑是首要问题。

而白旭东就很好地解决了这一麻烦。

网站刚一成立，上面就挂了成百上千的单身男女，大部分人的条件都不差。

要问白旭东从哪里找来的这些人，很简单，他在白氏集团内部给所有员工发了邮件，要求所有的单身员工，无论男女，都必须报名。

而且邮件当中的措词十分为员工着想，“这是帮你们解决人生大事的好机会。看在你们是公司员工的基础上，给你们提供三次免费相看机会。”

如果他们在前三个人选里面没能找到合适的，再想在网站上的人相看，就得给公司交钱了。

部分员工本就是被逼着报名，他们还没有找男/女朋友的打算，好不容易从父母和亲戚的催婚中逃了出来，没想到在公司里面还要被催。

这些人心里本就存着不满，公司这样的政策自然会加剧他们的反感。

而且就三次免费机会，数量未免太少，公司也未免太小气了。别以为他们不知道，外面报名的人有五次免费相看的机会呢。

虽然身为员工比外面的人少了报名的费用，可他们本身没有这项需求啊。

关键是，三次相看不成功之后，公司还会继续催他们，就差明说“还是单身状态啊，那赶紧交钱吧，公司好安排你们继续相看。”

你说“我实在找不到，现在也不想找，不找了行不行？”

那怎么行？

老板一片好心，成立了一个相亲网站，首先想的就是为公司员工谋福利。你们不体谅就罢了，怎么还能挑三拣四呢？

很多员工就发现了，虽然他们不用交报名费，但其他的费用该交的还得交。

你不能在公司抱怨，谁知道听你说话的人当中会不会背后打小报告？

这事儿恶心的是，他们连跟家里人抱怨的机会都没有。以前在公司受了什么委屈，还可以回家跟爸妈嘀咕几句。但找对象这事儿，爸妈要是知道了，一定会站在公司的角度上！

脑筋灵活的员工就在心里琢磨开了，怎么能既避免给公司交钱，又能找到差不多的对象把这事儿给暂时敷衍过去。

既然大家都是白氏旗下的员工，虽然很多人不认识，没有联系方式，但自己的同事们或许认识啊。那他们就不需要通过公司，完全可以私下里自己联系嘛。

有的人甚至想出了假装相看成功。

既然只要是单身状态就得继续相看，然后给公司掏钱，那我不单身了还不行吗？

至于跟相看成功的对象，私下里从来不联系，两人的关系只有手机联系人名单里的亲昵称呼能佐证？

怎么证明你俩确实在谈恋爱，而不是假装情侣欺骗公司呢？

“我们俩的工作太忙了，平时联系得少。你和我们同一个集团里上班，你还不知道吗？”如果有相亲网站的工作人员质问的话，他们一定毫不客气地这么回击。

“我们短信发得可多了。哦，你问我为什么手机短信里面看不到？那还不简单，手机内存少，发完就删掉了。”呵呵。

总之，不少员工因不满这一奇葩规定，可谓是智计百出，想尽了一切办法不花冤枉钱的同时，还能避免被人催着找对象。

梁文斌津津有味地把他打听来的消息讲给赵咏薇听，把赵咏薇听得一愣一愣地。

她蹙眉道：“这事儿怎么能强求呢？”

白旭东应该只说这是提供给公司员工的一个福利，让员工们自愿参加。

对于那些急着找对象的人，一定会特别拥挤，认为公司当真为他们考虑周全，就算是后续让他们花钱，也不会有多大的反感，反而会觉得天经地义。

而那些暂时不急着找另一半的员工们，也不会觉得是被逼无奈之下不得不做出违心的选择。他们做为旁观的第三方，会客观地评估网站有哪些优缺点，同时也会为找到对象的同事们高兴。

白氏集团上下近千名员工，不管他们参不参与，他们都是父母亲人同学朋友邻居，经他们的口一宣传，相亲网站的名声这不就传出去了嘛。

在这样的情况下，传的肯定都是网站的好话。

本来挺好的一件事，硬生生被一个强求给毁了一半。

赵咏薇摇头叹息。

梁文斌一点不奇怪，这么做才符合白旭东的唯我独尊的性格。

这样的政策从制定到施行，梁文斌不相信白氏内部没有反对的声音，但显然没有人能说服得了白旭东。

就算有，也大概是极少数，大部分人应该心里明知不妥也不敢开口反对吧。

梁文斌把他的猜测一说，赵咏薇就觉得事情要坏，“那岂不是要出乱子？”

相亲网站跟校内网直接挂钩，一旦出了问题，校内网也难免被波及到。

赵咏薇三人从来就没有要彻底把校内网打压下去的念头。他们以前就说过，有校内网在身后追逐，才能更好地督促三人时时刻刻都不懈怠。

而且一旦校内网下去了，排在后面的社交网站实力都还太小，一时之间根本无法跟校内网相提并论。

为了吃下校内网吐出来的市场份额，情急之下还不定会使出什么手段呢，国内社交平台这块市场没准儿会产生动荡。

虽然国外的社交平台以政策环境不自由为借口，言道看不上中国的社交平台市场。但赵咏薇可不会忘记，当初某国外平台的创始人是如何跟相关政府高层眉来眼去的。

十几亿人口的大国，技术更新迭代越来越快的国内互联网行业，赵咏薇才不信他们的口是心非。

因此，要论谁不希望看到校内网出大乱子，作为对方最大竞争对手的他们肯定是其中之一。

吴东来听到之后，不像上一次那样焦急，面上一派镇定地摇了摇头，“他们自己要作死，谁也拦不住啊。”

的确。

“先别管那么多，万一白旭东手段足够强硬，手底下的人也足够聪明，能发现那些对公司新政策阳奉阴违的员工呢。”

比如，一旦怀疑两个员工是在假装相看成功，实则欺骗公司，那就强硬地戳穿他们，扣奖金，延缓晋升。这样一通组合拳下来，员工们只有配合得份儿啊。

毕竟到了那个时候，他们会觉得跟对他们本职工作造成实质性的影响，交一份相看费用，实在是太小儿科不值一提了。

“一时之间，分不清你是对白旭东太有信心，还是对白氏的员工们太没信心了？”赵咏薇挑眉说道。

吴东来手指虚点她，“白旭东肯定不是第一次使用这样的强硬手段了，而且他一定成功过无数次，才会让他这么有恃无恐。”

况且这一回包括的是白氏集团的所有员工，他们也不清楚在除了校内网外的其他分公司，白氏的员工们是什么样的状态。

搞互联网的大部分都是理工人，性子可能会相对单纯而直接，他们要是不满公司强行要求他们相亲，可能会直接表达出来。

但其他行业的人呢，人家处理问题的方式，可能完全是不同的思路。