5.第7章 虚怀若谷：领导面前低调说话，高调做事（5）

不管怎样，只有勇敢地跨出第一步，成功才会指日可待。***有很多人立下了远大的志向，可最终却无所作为。有很多才华横溢的年轻人，在梦想中憧憬未来，在等待中空耗时光，设想成功有朝一日会降临，可等来的却是一事无成，这是为什么呢？究竟是谁扼杀了他们的才能？是谁阻挡了他们前进的脚步？

其实，细究原因，问题往往出在他们自己身上。这些人往往好高骛远，夸夸其谈，一心期盼着做一番大事业，然而却不敢着手下“第一步”，不从身边的小事做起。

在某科研单位，有这样一个年轻人，具有强烈的进取之心，总幻想着快一些取得令人称奇的成果，写出划时代的论文或著作，成为一名科学家。他觉得他的理想是远大的，他觉得他具备实现自己理想的才华和条件，只要上司把自己安排到一个合适的位置上去，他很快就能有大的作为了。

可是现实很快就让他失望了，上司让他做的工作都是一些拿烧瓶、烧杯，搞测量等这些繁琐的工作，他觉得这是在浪费自己的才华，于是他就提出要换工作。上司也很关照他，给他换了三次工作，可是他还是不满意，到哪个部门都不安心工作，于是他还是要求换工作。

上司找他谈话了，对他说：“单位里很多已经在科研战线里打拼了几十年的老专家，有的人早已硕果累累，可是还是在脚踏实地做着那些平凡的工作。科学工作是最讲细致的，任何重大的明与突破，都离不开一点一滴的平凡劳动。”上司的话并没有让他安心工作，他认为那些都是老生常谈和扼杀天才的借口。就这样，由于他的要求无法得到满足，于是他不得不申请调离，到另一个他认为能一展才华的新单位去了。

可惜的是，很多年过去了，当他原来的同事遇到他时，年已不惑的他依然一事无成，甚至连一篇像样的论文都没有表过。可是在交谈之中，他还是雄心勃勃，依然慨叹自己太不顺了，没有遇到“伯乐”赏识他这个“千里马”。这时他已经换过很多家单位了，他对原来的同事说，他很快就要调到另一个学校的研究部门去了，据说在那里他将会有机会大展宏图，得以实现自己的人生理想。

在生活中，这样的人可谓不在少数，他们由于浮躁、轻率，不肯埋头于做细小的工作，成了小事不爱做、大事做不来的人。他们不知道，他们的行为导致的后果将会使自己一事无成。

善于进行时间管理的人能克服这种天性，使自己勤奋起来。虽然单靠勤奋不一定能使自己取得成功，但成功者无一不是勤奋的人。懒惰的人在浪费时间的同时，也丧失了成功的机会。

点睛妙语

俗话说万事开头难，付诸行动并不难，难就难在能不能勇敢地迈出行动的第一步。只要勇敢地迈出行动的第一步，从小事踏踏实实地做起，那么成功是指日可待的。

领导面前低调说话，高调做事

低调说话，低调做人，并不是让我们在职场中克制自己的想法，而是揭示我们在职场中为人处世时，能够用一种谦逊随和的态度去主动争取机会，学会与他人合作。可以说，低调是我们每一位职场中人的安身立命之本，只要你谦逊随和、平易近人，你就能够交到朋友、获得真，就能够更顺利地去开拓自己的事业，获得最终的成功。

大海之所以能够容纳百川，成为世界上资源最丰富、容纳力最强的地方，就是因为它地势最低。跟大海一样，职场中的每一个人都需要积聚能量，才能够成就自我。职场能量并不能简单地用职业能力和经验来概括，它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力和经验来代替的东西。那么，身在职场，我们该如何来积蓄能量呢？我们应该像大海一样，放低自己，把自己放在最低处，真诚地去和别人交流，向别人学习，真正地以别人之长补自己之短，只有这样，我们才能够在事业上有所展和收获。

“尺有所短，寸有所长”，每个人的身上都有着别人没有的优点和长处。身在职场，我们应该放低自己，去现别人身上值得我们学习的东西，切不可小看任何一个人。正所谓“地低纳百川，人谦容千贤”，一个人只有真正地放低了自己，才能够看到更多、学到更多，才能够真正地积蓄到职场能量。