2.第一节 好老板能带给你机遇（2）

在鲁明岱百货公司，钟彬娴遇到了公司位女副总裁万斯。***万斯教给钟彬娴很多工作经验和技巧，两个人一个好学上进，一个倾囊相授。不久后，两个惺惺相惜的人成了工作中的好伙伴。在万斯的指导下，钟彬娴进步很快。她从普通销售做到了销售规划经理、内衣部副总裁。

1987年，万斯接受了玛格林公司的邀请，并且成为该公司位女ceo。她建议已经和自己成为知己的钟彬娴一起去，于是，钟彬娴就跟随万斯来到了旧金山。几年后钟彬娴被提拔为高级副总裁。1991年，在美国营销界小有名气的钟彬娴被美国奈曼玛克斯服装公司相中，出任执行副总裁和时尚代人，由此开始了自己单打独斗的商界生涯。

在钟彬娴成功的道路上，万斯扮演了一个重要的角色，如果没有她，恐怕就没有后来的钟彬娴。正如钟彬娴所坦的那样：“万斯女士，是我的职业领路人。”

在职场中，我们选择老板的时候应该谨慎考虑，这是人生成败的关键，但人们却很少加以关注，许多人求职都是纯靠机缘凑巧。对于职场中人来说，老板是最好的学习对象，向老板学习，你可以变得更优秀，可以获得更多的成功机会。

从索尼美国的实习生到索尼中国的副总裁，张燕梅成为索尼在华公司中唯一一位部长级的中国人，实现了自己完美的职业路径。如今身为盛大网络副总裁的张燕梅，把她在索尼的成长历程用一句话概括：“原来的老板是我最大的贵人、一辈子的贵人，他在职业上给了我很多受益一辈子的东西。”

在1990年5月到8月期间，张燕梅在美国新泽西州的索尼电子总部实习。当张燕梅第一次以实习生的身份到索尼美国总部报到时，老板藤田问了她一个问题：“你将来有什么打算，还回中国吗？”“当然回！”张燕梅不假思索，干脆的回答给藤田留下了深刻印象。在索尼美国待了四年之后，张燕梅决定回国。当张燕梅有这个想法后，就参加了美国几家大公司的面试，看有没有可能被派回北京工作。这个时候，藤田找到了张燕梅，一句“以后不要把我当老板，而是把我当朋友”道出了他内心的真实想法——藤田不想让张燕梅离开索尼。于是，1993年圣诞节，张燕梅回到北京，成为索尼中国办事处的0001号员工。为索尼服务了14年之后，2004年，张燕梅决定接受陈天桥的邀请加入盛大。2005年春节，张燕梅收到原老板藤田先生的一封邮件。他说：“过去十几年，我总能帮到你。但是现在你去了盛大，我还是有点担心你，真的觉得有点帮不上你了。不过没有关系，我随时都在这儿，你随时可以打电话给我。”

综观我们周围，在众多成功人士的背后，我们不难现，他们都有贵人伴其左右，他们紧跟着贵人，受到贵人的提携和帮助，甚至有的人最终取得了超过贵人的成就。因此，你一定要在职场中寻找到自己的贵人，跟对能带给自己机遇的好老板。