10.职工“平均工资”深度分析报告（1）

7月27日，国家统计局在权威网站正式布了一组数据信息：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资10990，比去年同期增长18。5％，其中城镇国有经济单位平均工资11790元，增长20。4％，城镇集体经济单位6552元，增长17。7％，城镇其他经济类型单位10581元，增长15。5％。

在对全国5。9万城镇居民家庭抽样调查后得到如下结论：上半年城镇居民人均可支配收入为7052元，同比增长17。6％，扣除价格因素，实际增长14。2％；上半年城镇居民人均消费性支出4830元，同比增长14。2％，扣除价格因素，实际增长11。0％。

在此之前，统计局还曾布过：上半年农民人均现金收入2111元，扣除价格因素，实际增长13。3％，比去年同期增长提高了1。4个百分点。

从以上的数据中，我们可以看到国民的人均工资大幅增长，远远高于物价上涨速度。事是否真的如此，且看信息布后各行业人士对此信息的态度。

此信息一布就引起了社会各界人士的关注，大多数人对此持质疑态度，甚至认为这是“粉饰太平”，这个数据让人感觉“不搭调”、“我的收入水平远远的低于全国增幅水平”、“贫富差距进一步扩大，富人拉高了穷人的收入水平”，一时之间，这一组数据成为网络、报纸、杂志、电视的热点话题。

要了解这组数据的真正意义，先要弄清楚平均工资、可支配收入的含义。大部分民众对“平均工资”的概念模糊不清。在国家统计局的官方网站上关于职工平均工资是这样解释的：平均工资是指企业、事业、机关单位职工在一定时期内平均每人所得的货币资源。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标，它不仅仅包括职工的基本工资，还包括在单位获得的各种奖金、津贴、补贴等其他收入。很多质疑平均工资的人只看基本工资，不计算各种补贴、奖金，就是由于不了解平均工资的概念导致的。

另外人们的质疑，是因为国家国家统计局并没有明确可支配收入的概念。按照传统的理解，可支配收入指的是城镇居民家庭在支付了个人所得税、财产税及其他经常性转移支出后所余下的实际收入，它不仅指职工个人的实际收入，而是包括每个家庭成员，里面既有家庭收入的支撑者，也包括嗷嗷待脯的婴儿，白斑斑的老人，他们都要作为平分工资收入的基数加在一起。如果按普通的三口之家来计算，未成年人并没有收入的能力，7000多的人均可支配收入遭到可疑。

对统计数据最大的不满来自于统计方法的模糊。国家统计局在公布的信息中，除了最后的统计结果外，对其他的信息，包括调查过程、样本分布、计算方法等都没有做进一步的说明，而是对此缄口不，这不仅让普通市民难以理解，更让很多经济学家一头雾水。

香港统计处在近来也公布了一份《2007年3月工资及薪金总额统计数字》的材料，但公众“反应平平”。报告先指出：在统计调查所包括的行业中，以名义工资计算，在此处特别提出是“以名义工资计算”；其次介绍了上涨、持平、下跌的公司所占的比例；再次是在扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价上升的因素后，计算出实际工资率；第四说明统计口径的不同，区分了工资和薪金。第五指出了工资和薪金具体区别：工资率包括基本工资及其他经常性及保证放的津贴及花红。薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括其他非经常性薪金总额开支，如非固定放的花红和超时工作津贴。

参照香港的估计分析，结合大陆的实际况，我们在最终统计结果上起码应该区分工资和薪水，区分不同经济展程度的地区，区分垄断性企业和非垄断性企业，并且平均工资和农民收入上涨的计算，应该扣除税收的上涨，消费品价格的上涨，消费指数的上涨，而不之时扣除了消费品价格的上涨。