第201章 看得见的才是实打实的
没有员工股权激励，只有实打实的利润分红。
身为底层人，一朝暴富不差钱的林慕阳更懂得和他一样出身的普通人更需要什么。
以平均收入水平最低的长城安保公司的普通员工为例，
高于同行业水平的基本工资，完善的保障绩效奖、创新奖、个人技能进步奖、团队合作奖、客户满意度奖等等等等。
而所谓的股权激励也没有在科技公司这样的高收入群体中出现，还是实打实的利润奖和年终奖等等，以及不同等级的高于同行业水平的基本工资。
李太男工作了十三年，第一次见到有集团创始人别出心裁到这种地步：
如果高级人才不满足于内部升迁机制，可以提出申请自己创业，由母公司共同出资创办新公司，参与到相同市场的竞争当中。
林慕阳在苏茉讲解完各分公司的薪酬制度之后，先解释了为什么要鼓励高级人才创业的原因：“我这样定不是出于理想主义，而是出于现实考虑。”
“即便我们发展得再快再好，企业的制度体系就摆在那里，管理岗位又不能因人而设盲目增加。”
“所以当有人觉得所在公司的经营理念和自己的职业发展不符合，又或者认为自己的付出和回报不成正比，难免会心生怨怼，与其大家整天待在一起相看两厌，还不如分开各自发展，验证一下对错，体验一把自己当家做主的苦与乐。”
“干得好就继续干下去，发现不行再回来继续积攒经验，反正市场就那么大，钱来来回回也就那么些，不是你赚了就是公司的同事赚了，并没有多大区别。”
“与其整天防着自己人背后插刀，还不如把有限的精力投入到如何提升自己的竞争力上，这才是正解。”
“即便创业失败了，母公司也还有你的一席之地，也不会有人给你贴上叛徒的标签。”
“夫妻离婚都还有复婚的，谈不上谁背叛了谁。”
林慕阳先解释了框架，随后马上给打上补丁：“当然了，这一切都有一个前提，那就是必须得是真心想自己创业，而不是为了骗钱带女友的闺蜜跑路。如果发生那种事情，我们的安保公司和法务部就是追到火星，也会不计代价的把他追回来。”
蔡静怡无语的挡住脸，无奈的笑笑。
一番话先揭开李太男的伤疤，最后还顺嘴揭开行政秘书苏茉的伤疤，论嘴巴有毒还得是自家大王。
黄靖柔的手机收到秘书的短信，瞟了一眼，按照事先排练好的内容，征求意见：“林总，客户出价3000万元要买那七款网游，我拒绝了喔？”
“你们科技公司的事情，由谁研发谁就有资格讨论，”林慕阳笑了笑：“定价权在你们手上，卖亏了影响到的不止是公司业绩，还有你们自己的收入。”
“那…”黄靖柔想了想说，“原先按照游戏开发团队的评估，这七款游戏至少有三四款会成为爆款，如果是由我们自己组建团队运营，每款游戏每年可以给公司带来三千万元以上的收入。”
她停顿了一下，补充说：“这是最保守的估计。”
林慕阳想了想，问：“如果让别人代理呢？”
黄靖柔看向社交软件部门负责人，年仅26岁的黄筝：“黄副总，你来给大家说说。”
黄筝转动着圆珠笔，想了想说道：“如果只是代理费的话，按照业内三到五年一签，咱们的射击、3DMM角色扮演和对战游戏，交给像企鹅这样拥有庞大用户基数的公司运营，单款每年的代理费用至少得在1亿以上。”
“以同类型的《狂兽世界》为例，04年第八城市以5年1300万美元的费用签下这款游戏的国内代理权，当年它的营业收入就从前一年的40万元暴增至2450万元，05年这个数据是4.65亿元，今年前三季度的数据是7亿元。”
“刚才说的是代理商的收益。”黄筝回忆着说：“《狂兽世界》的厂商暴雨公司，靠着这款游戏，05年从咱们国内挣走2.08亿美元，今年前三季度这个数据是3.11亿美元。”
蔡静怡猛的眨了眨眼睛：“这些数据怎么得出来的？原厂挣的竟然比代理商还要多。”
黄筝有些羞赧的说：“网络游戏和实体商品不一样，主要盈利模式是游戏版权和游戏内的道具和衍生周边。”
他解释说：“第八城市和暴雨公司的代理协议是按22％：78％进行分成，这个在业内不是秘密。”
“原来是这样，我又涨知识了。”蔡静怡笑着看向林慕阳，问：“林总，您有什么建议？”
“自己运营能挣得更多，授权代理比较省心省力，这两种方式都挺难选择。”林慕阳笑了笑：“但至少今天已经得出结论，就是某个大厂想用3000万元买走你们7款游戏，那是他们在想屁吃。”
他的用词不雅，却很诙谐形象，让众人不禁莞尔。
“至于剩下两个选项，我的建议是从实际出发，综合考虑。”林慕阳接着说：“首先考虑的是开发团队的意愿，是想多花时间和精力在一款已经做出来的游戏上，还是想把时间和精力放到下一款游戏和其他产品的开发上。”
他的手指点了点桌面，说：“其次最重要的是，我们如果每一款游戏都要自己运营，那么资金成本和人才投入成本也会相应增加。”
他用的词是人才成本，而非人力成本。
“尤其是人才成本。”他沉吟着说道：“就我个人而言，科技公司的每一位技术工程师都是不可多得的宝贵人才，如果让游戏维护占用他们的部分时间，那就是在浪费人才。”
“所以我的建议是还是先以出售代理权为主，等将来科技公司的兄弟姐妹们不想动了，再把运营权收回来，每天打打游戏顺便维护，就当成养老岗位吧。”
李太男为之一振：林总对科技行业是不是太熟悉了些？
连程序员们必然会出现的中年倦怠期都算进经营成本里了？