第1533章 林飞第一次开除自己人
林飞团队成立第二个月。
他开掉一个跟自己很久的老兄弟。
名字叫马三。
以前在缅北。
一直跟他跑外围。
人挺能干。
也敢上。
如果放以前。
绝对属于“自己人”。
可问题就出在自己人三个字。
马三进新山团队后。
前三周表现还行。
第四周开始。
老毛病出来。
客户仓库一个司机跟他顶嘴。
他直接指着人鼻子骂。
还说一句：
“要不是现在规矩多，老子早收拾你。”
客户当场投诉。
林飞第一次压。
让他道歉。
扣绩效。
再培训。
马三认。
两周后。
又来。
这次不是骂。
是私自让两个安保人员提前下班。
理由：
“都是兄弟。”
“晚上也没事。”
结果当晚仓库真出小事故。
不是安全事件。
一辆叉车撞坏门。
值班人数不够。
处理慢。
客户又投诉。
林飞开始火。
第三次。
彻底爆。
马三喝酒以后。
第二天仍然去客户现场。
被现场负责人发现。
直接要求换人。
林飞当天下午来找我。
脸色难看得像要打仗。
“我想开他。”
“那开。”
他瞪我。
“你怎么一点不劝？”
“违反几次？”
“三次。”
“制度写没写？”
“写。”
“后果写没写？”
“写。”
“那你纠结什么？”
“他跟我七年。”
我靠椅背。
“所以？”
“以前救过我。”
“你欠他人情？”
“算。”
“那人情另外还。”
“岗位归岗位。”
林飞不说。
我继续：
“你今天因为七年不开。”
“其他十五个人看见。”
“以后会怎么想？”
“自己人犯错可以。”
“新来的不行？”
“那你这团队不是正规。”
“就是换张皮。”
这话重。
林飞脸更沉。
“我知道。”
“你就是下不了手。”
“嗯。”
很少见他这么坦白。
“那你找我。”
“是想让我替你决定？”
他愣。
我看着他。
“林飞。”
“这是你的团队。”
“我不替。”
他低头。
半天。
“操。”
“你现在真烦。”
“谢谢。”
他走。
我没再问。
晚上十点。
他发一个字：
【开了。】
我没回。
过一分钟。
又一条。
【他骂我忘恩负义。】
我这才回：
【你怎么说？】
林飞：
【我说该给你的钱、该还的人情，我不赖。】
【但团队不能留。】
我笑。
【不错。】
他：
【我现在挺难受。】
我：
【正常。】
他：
【你以前开自己人也这样？】
我盯这句话。
想起郭志豪。
想起很多过去。
【比你难。】
【但该做还是做。】
林飞过很久。
【知道了。】
第二天。
成哥给我打电话。
“你劝林飞开马三了？”
“我没劝。”
“那他怎么——”
“他自己。”
成哥沉默。
“这小子真变。”
“别当面夸。”
“会膨胀。”
下午。
马三居然来找我。
我挺意外。
前台说有人找。
我出去。
他坐会客区。
人比以前胖。
见我。
喊：
“欢哥。”
我皱眉。
“叫唐欢。”
“都一样。”
“不一样。”
他有点尴尬。
“林飞把我开了。”
“我知道。”
“你知道？”
“嗯。”
“是不是你让？”
“不是。”
他明显不信。
“欢哥。”
“我跟他七年。”
“你应该明白。”
“我明白什么？”
“兄弟。”
我看他。
“所以你希望我做什么？”
“跟他说一句。”
“让我回。”
我没说话。
“工资我可以少。”
“我不会再喝。”
“我真的——”
“马三。”
我打断。
“你想回。”
“去跟团队按重新申请流程。”
“别找我。”
“为什么？”
“因为那不是我的团队。”
“可林飞听你。”
“以前听。”
“现在他有自己的事。”
马三脸色越来越难看。
“你们现在都这样。”
“哪样？”
“有点钱。”
“正规了。”
“就不认过去兄弟。”
我听完。
没有生气。
只是觉得很熟。
以前很多人都这么想。
一起打过。
一起逃过。
所以以后所有规则都得为我让。
“马三。”
“嗯。”
“你缺钱吗？”
他停。
“还行。”
“找工作有困难？”
“不算。”
“那你真正气的。”
“不是没工作。”
“是林飞居然敢开你。”
他不说。
“因为你觉得。”
“你跟他七年。”
“跟别人不一样。”
“对不对？”
马三脸涨。
我继续：
“感情可以不一样。”
“规则不行。”
“否则新来的人凭什么跟你干？”
“你今天喝酒能上岗。”
“明天别人也能。”
“出了事谁负责？”
他沉默。
“想回。”
“重新培训。”
“看团队还要不要。”
“真不想。”
“换公司。”
“你的七年不是废。”
“但七年不能当免死牌。”
马三坐很久。
最后站。
“我明白。”
“真明白？”
“有一点。”
“够。”
他走。
两个月后。
我听说他去了另一家物流企业。
做普通调度。
没回林飞团队。
但有一天。
林飞跟我喝东西。
突然说：
“马三给我发消息。”
“什么？”
“说新公司加班多。”
“然后？”
“说还是我这好。”
“你没让回？”
“没有。”
“他也没说要回。”
林飞笑。
“就骂两句。”
我也笑。
有时候兄弟散开。
不等于翻脸。
只是不能永远绑在同一口锅里。