第177章 团队建设
温泉山庄的瓷砖贴到一半时，林阳病倒了。
累的。
连续一个月，每天只睡四五个小时。
工地、合作社、家里，三点一线。
铁打的人也撑不住。
那天早上，他照例六点起床。
刚站到地上，眼前一黑，栽倒了。
苏婉晴吓得魂飞魄散。
赶紧叫车送医院。
检查结果出来，疲劳过度，血压偏低。
医生板着脸训人。
“年轻人不要命了？再这么熬，下次就不是晕倒这么简单了。”
林阳躺在病床上，苦笑。
“医生，我那边工程正赶工期……”
“工期重要还是命重要？”医生瞪眼，“住院三天，好好休息。”
三天。
林阳急了。
三天能耽误多少事？
温泉山庄的瓷砖贴不完。
垂钓中心的遮阳棚搭不好。
采摘园的苗木栽不上。
他拿起手机想打电话。
被苏婉晴一把抢过去。
“你给我老实躺着。天塌下来，也等你好了再说。”
“可是……”
“没有可是。”苏婉晴眼圈红了，“你要是累垮了，我们娘几个怎么办？”
林阳看着她，看着她怀里的天佑天悦。
心里一软。
“好，我休息。”
但他休息，事情不能停。
苏婉晴替他管了一天。
接了几十个电话。
材料到了找谁验收。
工人工资找谁签字。
供货商催款找谁处理。
她忙得焦头烂额。
晚上来医院，一脸疲惫。
“林阳，你一个人真不行。得找帮手。”
林阳也意识到了。
农场规模越来越大。
合作社事务越来越多。
三期工程同时推进。
光靠他一个人，累死也忙不过来。
“得组建团队。”他说。
“找什么人？”
“管理人员，技术人员，营销人员。”林阳数着，“财务、人事、运营，都要专业的人。”
“去哪找？”
“招。”林阳说，“公开招聘。”
住院第三天，林阳提前出院了。
医生拦不住，只好开了一堆药。
“按时吃药，注意休息。”
“一定。”
回到农场，林阳第一件事是写招聘启事。
招五个岗位。
运营经理一名，负责农场和合作社日常管理。
财务主管一名，负责账目和资金。
营销专员两名，负责线上线下推广。
技术员一名，负责种植养殖技术指导。
要求写得实在。
有经验最好，没经验肯学也行。
本地人优先，外地人提供住宿。
工资待遇比县里平均水平高百分之二十。
发到网上，发到镇上公告栏。
还让赵村长在村里广播。
消息一出去，应聘的人不少。
第一个来的是个年轻人，二十六七岁。
叫小刘，省城大学毕业，学市场营销的。
在城里广告公司干了三年，想回乡发展。
林阳面试他。
“为什么想回来？”
“城里压力大，买不起房。”小刘实话实说，“而且我看好农业，觉得有前途。”
“能吃苦吗？”
“能。”小刘说，“我农村长大的，什么活都能干。”
“待遇要求呢？”
“按您写的就行。”小刘说，“我就一个要求，给我发挥的空间。”
林阳点头。
“试用期三个月，合格转正。”
“谢谢林老板！”
第二个来的是个中年女人。
姓周，四十二岁，以前在县里企业当会计。
企业倒闭了，下岗在家。
听说农场招财务，就来试试。
林阳看她做的账。
清晰，规范，一丝不苟。
“周姐，为什么想来我们这？”
“稳定。”周会计说，“我看你们合作社，是正经干事的。我就想找个稳定地方，干到退休。”
“我们这活可能比较多。”
“我不怕多。”周会计说，“就怕闲。”
“行，明天来上班。”
第三个来的是对夫妻。
男的叫大勇，女的叫小娟。
都是农学院毕业的，在别的农场干了五年。
有技术，有经验。
“我们想找能长期干的地方。”大勇说，“以前那农场，老板老换，政策老变，干着没劲。”
“我们这不会。”林阳说，“合作社是大家的，稳定。”
“那我们愿意来。”小娟说，“工资少点都没关系。”
“不少。”林阳说，“按技术员最高标准给。”
第四个来的是个女孩。
叫小雨，二十三岁，刚大学毕业。
学的是旅游管理。
“林老板，我在网上看了你们农场的视频。我觉得你们缺一个专业做旅游规划的人。”
“你会做什么？”
“我会做旅游线路设计，活动策划，游客服务。”小雨说，“我可以帮你们把三期工程串联起来，打造成完整的旅游产品。”
林阳眼睛一亮。
这正是他需要的。
“好，你留下。”
第五个岗位，运营经理。
来面试的人最多。
但都不太合适。
有的太油滑，有的太死板。
林阳有点着急。
这天下午，来了个特别的人。
五十多岁，头发花白，戴副老花镜。
叫老陈，以前是县里一个国营农场的场长。
农场改制后，他提前退休了。
“林老板，我看你们合作社搞得不错。”老陈说，“我想来看看，还能不能发挥余热。”
林阳肃然起敬。
“陈场长，您怎么想到来我们这小地方？”
“地方不在大小，在做事的人。”老陈说，“我看你们是真心想带农民致富。这样的人，我佩服。”
“可是我们这条件……”
“我不图条件。”老陈摆手，“我就图个心里踏实。”
林阳想了想。
“陈场长，运营经理这个岗位，需要管的事很多。农场，合作社，三期工程，都要协调。”
“我管过两千亩的农场，三百多号人。”老陈说，“你们这规模，我应付得来。”
“那工资……”
“随便给。”老陈说，“够吃饭就行。”
林阳站起来，伸出手。
“陈场长，欢迎加入。”
五个人招齐了。
林阳召集大家开会。
介绍彼此，分配任务。
老陈任运营经理，总管全局。
周会计管财务。
大勇小娟管技术。
小雨管旅游策划。
小刘管营销推广。
王大壮、李老四、王婶，还是管原来的事。
但归老陈协调。
“各位。”林阳说，“农场能走到今天，靠的是大家齐心。现在队伍壮大了，我希望大家继续齐心，把事做好。”
老陈带头表态。
“林老板放心，我们一定尽力。”
团队组建起来，效果很快显现。
老陈经验丰富，把工程进度安排得井井有条。
周会计把账目理得清清楚楚。
大勇小娟指导农户，技术问题解决得更快。
小雨设计了三条旅游线路。
温泉养生线，亲子采摘线，垂钓休闲线。
小刘做了营销方案。
线上推短视频，线下搞体验活动。
林阳肩上的担子，一下子轻了许多。
他终于有时间，好好陪陪家人。
好好看看农场。
好好想想未来。
这天晚上，他和苏婉晴在院里散步。
看着远处工地的灯光。
听着隐约传来的机器声。
“团队建起来，你终于能松口气了。”苏婉晴说。
“是啊。”林阳感慨，“以前总觉得什么事都得自己干。现在明白了，会用人，才是真本事。”
“老陈他们干得怎么样？”
“很好。”林阳说，“专业的事，就得专业的人干。”
“那以后你就轻松了。”
“也不能完全轻松。”林阳说，“方向还得我把控，大事还得我决策。但具体执行，可以交给团队。”
“这就对了。”
两人慢慢走着。
小白和金金跟在后面。
胖哒在竹林里啃竹子。
大圣在树上摘果子。
农场一切如常。
但又有哪里不一样了。
因为有了更多的人。
更多的力量。
更多的希望。
林阳知道，农场正在进入一个新的阶段。
从一个人奋斗。
到一群人奋斗。
从家庭式经营。
到团队化运营。
这条路，会越走越宽。
越走越远。
而他要做的。
就是带好这个头。
把好这个舵。
让农场这艘船。
驶向更广阔的海洋。