第621章 各不相让，争论加剧
会议室内，十一名新班子成员全部正襟危坐，大气不敢出。
谁都没想到，集团公司党委第一次民主生活会。
本该是团结磨合、统一思想、共谋开局的安稳会议。
居然直接演变成了一把手与二把手的正面经营管理路线之争。
崔天凯作风强势，又是央企空降的资深高管，自带一股笃定的官僚稳重气。
在他的认知里，国企安稳压倒一切，止损守成、不犯错、不冒进，就是最大的政绩。
他抬眼直视夏蓝天，寸步不让，声调沉稳却带着极强的辩驳力度。
“夏董，我讲的不是畏战，是敬畏风险！”
“我们下属单位刚刚从连续数年巨亏、濒临破产的绝境里爬出来。”
“半年时间止血脱困、剥离包袱、整合资产，好不容易账面上刚刚持平，现金流刚刚转正。”
“底子薄、根基弱，最需要的是休养生息、夯实内功。”
“这个阶段，大规模砸资源、砸资金，强行推进欧美海外扩张，在我看来，不是开拓，是冒进！”
崔天凯抬手，指了指桌上的集团产业分析简报。
“我们必须正视差距。”
“欧美百年汽车工业、重工体系，技术壁垒高、专利护城河深、本土保护政策严苛。”
“人家成熟产业链深耕百年，我们现阶段出去，就是以弱搏强、以新碰旧。”
“一旦遭遇贸易壁垒、政策制裁、反倾销调查、市场封杀。”
“刚刚盘活的集团现金流，瞬间就能被海外亏损拖垮。”
“好不容易稳住的国资盘子，极有可能再次出现大面积窟窿。”
“作为总经理，我主抓经营、风控、效益、营收。
我绝不允许集团刚走出泥潭，又主动跳进新的风险坑！”
这番话，看似句句为公、句句稳健。
实则是典型的守旧思维、躺平思维、畏外思维。
不求有功，但求无过。
宁愿不发展，也绝不冒险。
在场所有班子成员都听得出来。
崔天凯的核心逻辑只有一条：守成即正确，出海即错误。
夏蓝天神色平静，眼神却愈发锐利。
他看着这位空降而来的新总经理，心里清楚的很。
两人根本不是战术分歧，是顶层发展路线的根本对立。
一个求稳守旧，一个求进突围。
一个固守内卷内循环，一个坚持出海破局。
夏蓝天没有丝毫退让，缓缓开口，声音不高，却字字落地有声，极具分量。
“天凯同志，我问你三个问题。”
“第一，国企稳健经营，是不是等于原地踏步、固步自封？”
“第二，产业刚脱困，是不是就只能躺平休养，不能抢抓窗口期转型升级？”
“第三，面对国外技术壁垒、市场垄断，我们的选择是主动突围打破封锁，还是永远缩在国内，被动接受低端内卷？”
三连反问，直击要害。
崔天凯微微蹙眉：“稳健不代表躺平，是循序渐进！”
“循序渐进没错，但畏缩保守、自我矮化、主动认输，不是循序渐进！”
夏蓝天直接打断，气场全开。
“你说我们技术不成熟，不该出海。”
“那我告诉你，重工技术、整车技术、高端装备技术，永远守在家里练不出来！”
“所有核心技术迭代、工艺升级、品质突破、标准话语权，全部来自市场实战，来自国际对标，来自高压竞争！”
“我们不出海，就永远只能跟着别人的标准走，永远做低端代工，永远被国外卡脖子！”
崔天凯立刻反驳：“对标不一定要去欧美！东南亚、中亚、非洲，市场足够我们消化！何必硬碰硬主战场？”
“这就是你最大的误区！”
夏蓝天语气骤然加重。
“边缘市场只能走低端走量，赚辛苦钱、血汗钱！”
“真正的高端技术迭代、品牌溢价、行业标准、国际话语权，全部掌握在欧美主流市场！”
“不敢进主战场，永远成不了世界级企业！”
“我们的春城汽总、重工装备，走的是新能源、智能化、轻量化的全新赛道！”
“我们放弃老旧燃油车老路，弯道超车，走的是差异化竞争，不是盲目硬碰传统燃油车企！”
“你拿十年前的老旧工业逻辑，套现在的新产业赛道，本身就是判断错误！”
崔天凯脸色彻底沉了，语气也强硬起来。
“赛道新不新，风险都客观存在！”
“欧美对华产业遏制是长期国策！不会因为你是新能源就网开一面！”
“一旦遭遇制裁、断供、关税壁垒、市场封杀，谁来承担国有资产亏损的责任？”
“夏董，你是一把手，你承担得起这个政治风险、经营风险、问责风险吗？”
这句话，已经带着隐隐的施压和诘问。
想用问责、风险、政治后果，绑架发展战略。
全场所有人屏息凝神，不敢插一句话。
夏蓝天目光坦荡，气场沉稳如山。
“责任，我来担。”
“但发展的大势，绝不能停。”
“我自接手北方重工以来，我的所有决策，从来不为个人仕途安稳服务。”
“只为国有资产保值增值、只为产业突围、只为本土重工制造业活下去、强起来！”
“我们怕制裁，所以我们不发展？”
“我们怕风险，所以我们不突围？”
“照这个逻辑，国内所有高端制造、芯片、新能源、高端装备，全部不要搞突破了！”
“别人一封锁，我们就后退，别人一施压，我们就收缩。”
“那我们的国有产业，永远没有出头之日！”
夏蓝天抬手，扫过全场新任班子成员。
“我始终坚持一条。”
“国企的稳，不是躺平的稳，不是守旧的稳，不是逃避的稳！”
“真正的稳健，是在竞争中稳、在突破中稳、在发展中稳！”
“不进则退，慢进也是退！”
“北方重工刚刚盘活，恰恰是最应该抢抓窗口期、主动出海、倒逼升级的最佳时机！”
“缩在国内内卷，看似安全，实则慢性死亡！”
崔天凯脸色铁青，依旧不肯服气。
“理念不同，我保留意见。”
“作为总经理，经营风险我第一负责，我依然坚持暂缓欧美出海，优先国内深耕！”
两人视线隔空对峙。
火药味充斥整间会议室。
新一届公司党委班子的第一次路线对立，彻底公开化、白热化、摆在台面上。
十三人公司党委班子。
一把手、二把手正面博弈，路线完全相反。
所有人心里瞬间通透。
往后的北方重工。
不再是过去铁板一块、令行禁止、全力破局的统一局面。
接下来，是新旧理念碰撞、稳进路线博弈、班子权力磨合的全新阶段。
会议气氛，凝重到极致。
一场关乎集团未来十年走向的路线之争，正式拉开序幕。