第554章 旁听会议

前往会议室的途中，苏辰得知这个短裙女子是陈继龙的另一个助理苗青，在公司已经干了8年了。

她之前是宸宇文旅一个项目组的专员，萧扬当总经理的时候，一直被边缘化，直到陈继龙接手才被提拔。

陈继龙听了这话，侧头说道：

“萧扬这家伙，有能力的全被他压着，提拔上去的，要么就是会拍马屁有特殊关系，要么就是出卖身体。阿辰，你是不知道当初我刚接手的时候，那真叫一个头疼啊。”

没等苏辰回应，已经走到会议室门口，透过玻璃墙，苏辰看到里面坐了十多个人。

里面的人看到他们进来，连忙起身。

视线落在苏辰身上时，所有人眼中掠过一丝惊讶，坐在首位的一个中年人脸上瞬间堆满笑容，就要过来打招呼。

陈继龙抬了抬手，面无表情地往下压了压，没说任何客套话，干脆利落地吐了句：

“开始吧”。

“好的陈总。”

中年人脚步顿了顿，又折返回去坐下，清了清嗓子，看向右侧：

“你们，谁先说？”

陈继龙跟苏辰没有往长桌的主位去，而是径直走到靠墙的末排，那里摆了几张多余的凳子。

两人落座时，苏辰注意到会议桌旁的人视线若有若无地瞟过来，又迅速收回去，像是生怕多看一眼就失了分寸。

会议持续了一个多小时，其实苏辰能听懂的部分不多，但能看出来这些员工的专业性。

起码在他看来，个个都是精英。

陈继龙从头到尾没有发言，只是安静地听着，偶尔翻一下面前的材料。

之前想过来打招呼的中年人看上去四十多岁，职位是项目经理，身体有些富态，戴着眼镜，头发梳得一丝不苟。

他看到不仅陈继龙，就连集团太子爷也亲自来旁听，从会议一开始就格外卖力。

语速快、条理清晰、数据脱口而出，恨不得把每一个项目节点都展示一遍。

散会前他按照流程问了一句：

“各位还有什么要补充的，或者有什么需要协调的事项？”

话音落下，他扫了众人一眼。

“王经理，”

右侧一个看上去三十多岁的女子举了一下手，她说话的声音不大，语气正常：

“我昨天提交的调休申请，你那边看到了吗？我还发了信息，但你一直没回。”

王经理抬眼看了看她：

“看到了。调休的话，张组长，你手里工作交接好了吗？”

“已经交接好了。”

“是什么事要调休？”

“个人事务。”

“具体是什么事？”

“这里不方便说。”

他似乎笑了一下，推了推眼镜，示意了一下其他人：

“都是同事，相处这么久了，有什么不能说的？”

张组长犹豫一下，还是开口道：

“这样，王经理，等下我私下跟您说行吗？”

王经理点了点桌子，直接拒绝：

“不用，你就在这里说清楚。”

听着这话，张组长嘴角有那么一瞬间的抽动，她沉默片刻，胸口微微起伏，声音比刚才低了一些：

“我约了医生复诊，那边时间已经排好了。”

“复诊？什么病？”

女子的表情已经明显变了，她抬眼看向王经理，语气带了一丝压不住的硬：

“王经理，这个是我的个人隐私，我觉得没有必要当众说明。”

听着这话，他语调抬高了一些：

“我不是为难你，我是对工作负责，对公司负责。要是只是一个普通复诊，周末也能去对吧？”

“你既然选工作日调休，那肯定是你那边有特殊情况。我得确认这个请假理由是否合理、是否紧急，才能决定批不批。”

“这是我作为管理者的责任，不是我要打听你的隐私。”

女组长明显被这句话点着了，声音也跟着提了起来：

“王经理，你作为经理，职责是确认我的工作有没有交接好、我休假期间的工作有没有人接手，而不是当着全组人的面问我的病历。”

“这是我自己的身体状况，跟公司的业务没有任何关系。”

太子爷、总裁在场，被下属这么呛，王经理脸上挂不住了，语气沉了下来：

“小张，你这是什么态度？我是按照正常管理工作流程询问，你别说成是侵犯隐私。”

他顿了顿，又补了一句：

“你要是不愿意配合管理，不说清楚，这个假我没法批。”

这句话一出口，女组长还没说话，苏辰已经开口了。

他的声音不大，但在安静的会议室里听得很清楚：

“什么叫配合管理？”

苏辰从听到两人对话就一直皱眉，到这实在是忍不住了。

所有人的目光瞬间集中到他身上。

王经理一愣，立即换上了一副笑脸：

“萧少，这是必要的管理流程，如果不问清楚，随意批假，其他人跟风，那不就耽误工作了嘛。”

苏辰看了陈继龙一眼。

毕竟这是他的下属，总要问下他的意见。

他看到表哥抱着手臂，嘴边带着淡淡的笑意，眼神还有鼓励的意思，便起身，声音大了一些：

“王经理是吧，我问你，这位组长是不是说已经交接好了工作？”

王经理也连忙起身，点点头：

“她是说了，但...”

“既然工作已经交接好了，她去看病复诊，又怎么会耽误工作？”

“这..这...”

他张了张嘴，却不知道该怎么解释。

苏辰没有给他太多时间，继续问道：

“说不出来？好，我再问你，别人看什么病你问了是想要干嘛？你刚刚的语气可不像是在关心。”

这一下他冷汗都下来了：

“我我...我这是在管理。”

“管理？我怎么觉得你是在给员工做服从性测试呢？测试他们听不听你的话。”

会议室中的其他人，眼神惊奇地看着他，心里都在暗暗叫好，尤其那个女组长，眼里好像有了光。

“萧少，您误会了！不问清楚的话，以后员工想请假就请假，到时候工作出问题了，谁来负责？”

苏辰语气平稳：

“工作没做好，找员工。但要是做好了交接，就不该再找员工。你作为管理者，可以关心下属，但不能打着为了公司的名义去干涉员工的私人生活。”

王经理一时语塞，只能求助似地看向陈继龙：

“陈总...”

陈继龙没有看他，径直起身，扫了其他人一眼：

“今天就这样，散会吧。老王，你来我办公室一趟。”