第222章 走马上任

共用午餐后，西科瑞德用了一个下午的时间，将校长必须知晓的核心事项、正在推进的关键项目、以及几位需要特别注意的元老教授的性格与关系，简明扼要地交代清楚。

傍晚时分，西科瑞德收拾好自己留在办公室的少量私人物品。

他最后环顾了一眼这间熟悉的房间，目光掠过宽大的书桌，以及窗外暮色中的学院塔尖。

“我该走了。神恩院积压的事务不少，需要我回去处理。”

爱莉送他到办公楼门口。

西科瑞德停下脚步，回头看了她一眼。

“纳爱斯，校长这个位置，不只是权力，更是责任。学院是教皇的根基，也是我们共同的根据地。守好它。”

“我会的。”爱莉郑重回答。

西科瑞德点了点头，不再多言，向传送阵走去，身影很快消失在拐角处。

爱莉来到校长办公室，门在身后轻轻合拢。

房间里只剩下她一个人，寂静无声。

现在，她站在这里，成为这座千年名校实质上的掌控者。

权力来得比预想中更快，肩上的担子不会轻松。

接下来的几天，爱莉迅速进入角色。

她以新校长的身份，召开了全体教职工大会。会议上，她明确提出对学院未来发展的战略和具体实施方案。

战略层面上，继续推进邓普林斯教皇定下的“自主创收、技术转化”路线。强化与商会的应用合作，将学术优势转化为切实的发展资源与影响力。

教学上保持学院的高标准、高要求，宣布正式启动教学质量提升工程。旨在系统化提升课程质量、导师能力与学生培养成效，以此守护学院学术声誉。

资金使用上，她承诺将学院创收的30%用作教职工奖金福利，10%用作学院储备金，其余60%用于教学研究。

这套方案获得了现场教职工的热烈反响。与会者普遍认为，纳爱斯校长的就职讲话务实、高效、富有远见，为学院在新时代背景下的稳健发展奠定了基调。

维克托晋升德鲁伊学院副院长，也得到顺利落实。

德鲁伊学院内部对这位性格沉稳的年轻副院长接受度颇高。玛法里奥院长与他合作默契，许多具体事务开始交由维克托分管。

也不是没有人不服气，有两名老教授自认为资历深，对“教学质量提升工程”十分抵触，执行上完全就是敷衍。

“我教书的年头都比她岁数大，她懂个毛的教书？她当年就上过我的课！我教课的质量如何，她自己不清楚么？”说完，他把水杯重重的砸在桌子上。

“就是嘛，咱们几十年都这么讲课，咱们的学生哪个不说讲得好？她那个什么工程，就是走形式，变着花样折腾人。”女教授的吐沫星子飞溅。

“那个什么随堂督导、学生评价、大纲修订、课程思政、精品课，整这么一堆花样顶个屁用？元素反应就那么几条定律，还能讲出花来？有那时间自己炼两炉药不好么？”

“邓普林斯冕下在学院的时候，可没这些折腾人的玩意儿。咱们不也教出了好几个进主教团的大人物？”

“让她搞。看看到时候，是她那套花架子好使，还是咱们这几十年的老底子经得起考验。”

他们殊不知，“纳爱斯”校长就站在教研室门口。

次日，一则校长令下发到每一个教研室。纳爱斯校长批示：教学质量提升工程与绩效挂钩。学院将教学质量评估，分为A、B、C、D四个级别。A级绩效加25%，B级不加不扣，C级扣25%，D级扣50%。此分配方案即日起执行。

随校长令下发的还有一份《教学质量提升工程等级对照表》，让教师可以估算自己做到什么程度，能拿什么等级。

当教学质量和现实利益划上等号时，再顽固的教授也小心了起来。没人傻到会和钱过不去。

一个月后，校园的风气顿时改观。

没有教师再敢拿着讲义干巴巴的念，也没有教授再敢说“题不会别问我，问助教。”

一切步入正轨后，爱莉知道自己必须去一趟祖安。

圣城祖安，教皇宫。

邓普林斯教皇在书房接见了她。

他看起来比上次见面时更加疲惫，有着深深的下眼袋。

“坐。”教皇指了指对面的椅子，并挥手示意侍从退下。

书房内的隔音与防护法阵悄然激活。

爱莉没有浪费时间，直接开始汇报。

“老师，下面我汇报一下学院近期取得的成绩。她取出一份详细的报告。

“首先是克隆替代材料项目。实验室取得了突破性进展。通过优化培养液配方，以及绘制血脉蓝图方法的普及，目前女巫核心材料的人工合成替代率已经达到80%以上。样本的魔法特性吻合度超过九成，部分组织的替代品甚至优于天然样本的表现。预计再有一年时间，可以实现组织材料的全面替代。”

邓普林斯仔细翻阅着报告中的数据图表，手指在桌面上轻轻的敲击。“炼金人体炸弹呢？什么时间可以做到材料替代?”

“已经做到了，老师！不过使用了特殊的手段。