十三章3放手一搏

没想到刘鹏飞这一走就走了三个月，他每天晚上都会打电话来和我说一会话，告诉我他在那里的事情很棘手，会迟一点回来等等，我知道以他对我的感情，如果不是万不得已，是不会如此久的不回来的，而且我也知道了他的事业基础全部在南方，这里只是很小的一部分罢了。

所以，我压抑住我的思念，反而劝慰他安心在那里工作，我一切都很好等等。

其实，这三个月我过的的确是很充实的，公司里的职员从上到下都对我敬畏之极，我一言既出，均是马上执行，所以我的整改计划进行的十分顺利，现在，我用一根根看不见的绳子，把公司那一个个散乱如珠的部门给穿在了一起，而整条线则被我紧紧地牵在手里。

我又拓展了一些项目，把以前可有可无的部门要吗取消，要吗合并，给每个主管都分配了业务任务，而且采用了末位淘汰制度和动态管理干部制度，就是说今天你可能是领导，可只要你成绩不佳，明天就有可能是你的部下来领导你了，这一下每一个人的积极性都被充分的调动起来了，他们的走路步伐都不自觉的加快了，在省城里，我公司旗下的业务都在生着让人惊喜的改变。

其实，我并不是一个做生意或者管理者的天纵奇才，我所使用的这一系列策略统统都是在机关上班时，领导们用过的，所不同的是，在机关里，每一个新条例的实施后面，都包含着太多的关系与人情，在这些关系与人情之下，这些原本非常好的条例也就冠冕堂皇的变成了一种形式，一种换汤不换药的本质上的华丽外衣。

但放到我这里就不同了，我仔细琢磨了刘鹏飞临走时对我说的那一句话“而且，这个公司经营好坏都是你自己的事了！”这就是说，他们已经完全的把这个公司甩给我了，这就引了我的好胜与不服输的本性，全身心的扑了进去，再加上我的威望日增，可以说得上是一呼百诺，所以，这些新政策施行以后，的确是面貌大改，业务蒸蒸日上。

又到月底了，财务总监拿来了这个月的收支账目，我仔细的看了，有三个部门的收入还是负数，我的助手，我上个月聘任的一个经济贸易硕士生，一个和我年龄相当的、因为学业没有嫁人的老姑娘向我提议，换掉这三个主管！

我沉吟着，这是有原因的，因为在整改期间，这三个部门以往落下的亏空仍然在拖着后腿，但纵观整个经营情况，还是有很大的起色的，这就说明这三个主管还是尽心尽力了的，如果按照规定拿下了他们，对他们来说，也的确是太过苛刻和不公平了。

如果不分青红皂白就处理了他们，那接下来的确是能起到杀一儆百的目的，但是，这就太没有人情味了，虽说条例大如天，可是在有原因的情况下，是可以特殊事件特殊对待的，我思虑了一会儿，就让秘书把他们叫进来。

三个人大概已经想到了是什么事情，所以进来的时候，一个个脸上都带着自甘倒霉的、垂头丧气的表情，是啊，在我的公司里，主管的薪水比一般职员根据业务的多少，高出数倍甚至几十倍之多，都要养家糊口的，谁不巴望着多拿点啊？

我招呼他们坐下，很和气的说了我的看法，肯定了他们的成绩，也批评了他们的落后，又指出了他们的困难和问题，然后，才给他们一个选择，让他们自己给我个时间，限期内使他们的部门扭转落后局面，在此期间，他们可以以代理主管的身份继续领导，

他们一听，都是一副喜出望外的样子，一个个忠心耿耿的保证，都根据实际情况给了我期限，我一听也都在情理之中，也就爽快的答应了，他们一副感激涕零的样子离开了。

顿时，我的宽厚与仁慈继我的冷面冷心之后又一次使他们心悦诚服，所以，现在我的这个总经理已经完全不用依靠刘鹏飞来给我做什么后盾了！