第三章

不是看谁最会拗

一不顺遂己意，就施展“温柔的暴力”，听来是自虐，其实是虐人，故意让人有罪恶感。

其实，各个行业都有这种人。

传播圈最辛苦的莫过于执行制作了，其中，又以敲通告的工作压力最大，每天生活在水深火热中。这是一个“大家抢牌”的时代，不再像从前媒体未开放时，某些大公司的执行制作可以混到“走路都有风”，一打电话，人家都得感激他赏了口饭吃。

执行制作虽然很辛苦，做得好，就有机会一跃而成制作人。资历是点点滴滴累积得来的。

敲通告最怕不守时的来宾，执行制作总会急得像热锅上的蚂蚁，万一开天窗，制作人总不好意思骂来宾，只能拿执行制作当出气筒。

但在我这种常被要求当“特别来宾”的人看来，执行制作还是可以分为几种：

虐人的“温柔暴力”

一是彬彬有礼型，这种人家教良好，最受欢迎，万一你没法答应，他还是会不愠不火地告诉你：对不起，打扰你了，希望下次有机会合作。

被拒绝而无怨无尤的人，绝对会给人留下好印象，你总会想，有朝一日要好好报答他，不然自己实在“不是人”。

再来就是硬拗型。会硬拗的多半是大学传播科系毕业没太久、家境还不错、职前训练又做得不太好的女生。

“我那天没空，我有自己的节目要主持……”你委婉地说明不能去的充分理由。

“真的啊，那太遗憾……可是这样我会被我们老板骂，你可不可以改时间？把你主持的节目挪开，就可以来上我们节目了。”这些家伙大概是从小备受宠爱吧，天底下除了自己的事，其他人的事都不重要。她可能从没想到，把主持人调走了，人家的节目怎么办？

不过，这样的执行制作通常做不久，他们很容易因为感叹大家势利眼，带着一肚子挫败离开该公司，没有想到自己的工作是不能横着干的。

有一种是满口酸味型。你不答应，他就会酸溜溜地说：“哟，红了，就襥了？”

最为可怕的是以退为进的威胁型。“明天有没有空啊？”有经验的人多半不会答应“明天”的通告，因为那代表“没人才找你垫档”。“还是请你问经纪人吧……我没法答应……”“哦……如果他不答应呢？”“那我也没办法呀。”“如果他不答应，那我明天就去你家门口穿着红衣服上吊哦！”

这种笑话一点也不好笑，但使用威胁方式做事的人，自我出社会以来，还真看了不少。这种人，一不顺遂己意，就施展“温柔的暴力”，听来是自虐，其实是虐人，故意让人有罪恶感。各个行业都有人会这么说：“你如果不肯，明天你就会看到报纸社会版上有我跳楼横尸街头的新闻……”

有人还拿这句话当口头禅呢。

习惯向朋友借钱的人，用的也是这种手法：“我如果一个星期内筹不到一百万，我妈会去自杀……”

这种拗法，是令人最不敢领教的。我想，硬拗只能拗到一时，没办法拗到情与义。在感情中硬拗，只会让人怕了他。

Saysorry，nosorry

说对不起，又不会少一块肉，为什么有那么多人都不肯开金口呢？

因为他们在潜意识中认为，说了对不起，就代表我有错，我的“操行成绩单”会被扣分吧！

对不起，这三个字的功用很大，说来也很简单，可是，自以为聪明的人却用许许多多的辩护把它弄得很复杂，画蛇添足地多说了几句话，反而把自己弄得不可原谅。

有个小故事很值得参考：华盛顿当总统时，年轻秘书老改不了迟到的习惯，总说是表出了毛病。有一天早上，秘书又迟到了，脸色慌张解释道：“总统先生，我非常非常抱歉，我的表又有问题了。”华盛顿不慌不忙地回答：“我建议你赶快换只表，不然，我就只好换个秘书了。”

坦白认错值得原谅

小时候砍倒樱桃树就懂得向父亲认错的华盛顿，欣赏的自然是直接认错的人。

凡是人，难免会犯一些小错误，有为的老板耳聪目明，不会喜欢员工用更多的话来圆谎和解释。

我曾经问一个老板，哪一种员工是试用期之后就得走路的？他说，当然是那些说的比做的多的人。他曾经录用不少员工，“问题分子”也不少。“举例来说，你请他去问一问某种传真机的价格，他会先对你打包票说，没问题，我的某某亲戚就是做这个的，我一定可以为公司拿到破天荒的超低价……

“经过一个礼拜，他可能到你跟前报告三次他交涉的经过，但总是没有具体的结果出来。他老是先发制人，根本没做事，只想以口头报告来当做工作的成效。这种员工，在你面前阿波奉承，在你背后可能就是离间同事对公司信任感的煽风点火分子。你雇了他，是花了钱，还会多灾多难。”

大家都念过《论语》。《论语》中颜渊的“表现”真的很少，他的优点充其量也只有不二过吧，为什么能够不二过就可以成为亚圣呢？出社会之后，经过一番自我检讨才明白，能够坦白认错已经不容易，不二过则需要一种非常精锐的自我洞察和积极思考的精神。

微笑是最好的解释

说对不起时，有人心不甘情不愿地道歉，越道越抱歉，好像是在说：我已经道歉了嘛，你到底想怎样呢？根本就是你强迫我说对不起的，我可不觉得我有错。有人道歉的态度过分地畏缩，似乎存心让接受道歉的人有罪恶感。

现代人都很忙，“赶场”来不及，免不了要跟别人说抱歉。最好的态度是，塞车或抽不开身来，先用手提电话告知：我已经在路上了，我什么时候会到，麻烦您再等一下子。到了之后诚恳鞠个躬，什么解释的话也不必多说，堆满笑容的表情就是最好的解释。“伸手不打笑脸人”，通常别人也不会再记恨。最不诚恳的态度，就是明明跟你说好了，过了约定时间还没来，手提电话还故意不开机，让人恨得牙痒痒的。

说对不起，又不会少一块肉，为什么有那么多人不肯开金口呢？因为他们潜意识中认为，说了对不起，就代表我有错，我的“操行成绩单”会被扣分吧。

到什么地步才足够？

如果已经在供需之间取得协调，

何妨让自己的天空更多彩多姿。

有许多企业界的朋友，这些年来已经开始领会到：赚钱已经赚够了，现在该是好好享受生活的时刻，有平衡才能快乐。

美国第九任总统哈里森，可以说是最“知足常乐”的美国总统。他上任只有一个月，就因病去世，成为美国历史上任期最短的总统。

从哈里森小时候，就可以看出哈里森“知足常乐”的性格。他的妈妈对他要求很严，有一次，小哈里森考试成绩很差，妈妈很生气地教训他：“哈里森，以前你不都是班上的第一名吗？我每一次都为你感到骄傲，这一次你是怎么搞的？”

哈里森想了想，对妈妈说：“如果每个同学的妈妈都像你一样，孩子考第一名才会感到骄傲，我老是考第一名，其他同学的妈妈要怎么办？”

学习享受生活中的私密时光

在这个人挤人的社会里，我们从小就有强烈的竞争性，你必须名列前茅，才不会让爱你的人失望。长大之后，我们太努力获得成就感，无止境地追求着人们的肯定，直到在生命中受到重重一击之后，才会有一点点觉悟。

大多数人的觉悟，却也只能维持三分钟。今天看了这一本书，觉得非常有道理，自己人生观似乎必须调整一下；可是第二天早上醒来，无法控制的心情还是回到原点上，继续钻牛角尖、杞人忧天，仍然为了自己所不能控制的事情而烦恼。

曾经在网络上接到一则留言：“从小人家就叫我要努力工作，我也一直这样做，可是我发现，我并不快乐，到底我应该努力地工作，还是尽情享受生活呢？”

从这个朋友留下的信息看来，他显然一直用非黑即白的方式在思考问题，这大概该“归功”于小时候我们所念的嘉言录：要为了工作而生活，不要为了生活而工作。我们的脑袋被制约了，黑就是黑，白就是白，思考上没有任何灰色地带，更不可能多彩多姿。

我们的教科书似乎都在教大家力争上游，从来没有教你享受生活中美丽的私密时光，享乐仿佛是一种罪恶。

勤奋与松散必须保持平衡，生活的天平才不会歪斜，生活的压力才能找到管道发泄，没有任何一部车能够不眠不休地往前跑，何况是人呢？

平衡才能快乐

成功的人，也常常面临到生涯上的选择，在某一个转折点上，深刻感受到外在的肯定和内心的冲突。像微软公司的行销部门主管彼得斯(ChrisPeters)，本来是微软公司的创业功臣，在发现自己与公司后续发展的理念不合之后，并不想再日以继夜地卖命下去，他辞了职，决定做一个专业的保龄球选手，奋斗得漂亮，走得也深洒。他说，过去十六年来工作至上的原则，已使他忽略最值得珍重的一切，不能再这样下去了。

我想他已经赚够了一辈子可以用的钱。

如果已经在供需之间取得协调，何妨让自己的天空更多彩多姿。许多企业界的朋友，这些年来已经开始领会到：赚钱已经赚够了，现在该是好好享受生活的时刻，平衡才能快乐。更有远见的领导者，已经找来专业经理人，自己不再案牍劳形了。

我们很重要，但是也别把自己想得太重要，没有了谁，地球还会一样地运转啊。

天宽地阔你急什么？

一急之下，处处疏漏。或为达目的，不择手段。

最需着急的，是你还没发现自己是谁，你还这样浪费生命啊。

海阔天空，你急什么？

地方越拥挤，人们的生活步调就越快，心跳也就会越来越急，这是不灭的定律。

虽然说古来明训，欲速则不达，还叫我们退一步海阔天空，但说归说，做归做。

我们都生活在一片急躁的氛围之中。

“真是的，不知道他在急什么？钻来钻去，非常危险，差一点就撇到我的车，在巅峰时段里，再怎么钻，也不会早五分钟到目的地，真是的！”理性开车的朋友总有这种感慨。

网络上有个“东方不败”的笑话是这样的：话说，东方不败得到《葵花宝典》之后，迫不及待地翻开第一页，看到“欲练神功，引刀自宫”，他虽然倒吸了口凉气，但为了完成他武林盟主的梦想，他痛下决心，喀嚓一声，做了了断。

忍着剧痛，东方不败缓缓翻开了第二页，映入眼帘的还是八个大字：“若不自宫，也能成功。”东方不败当即晕死过去！

苏醒过来之后，他想，算了，还是赶快练成神功吧！翻开第三页，还是八个大字——“即使自宫，未必成功！”

这个笑话使我笑弯了腰。是啊，急什么呢？