德鲁克晚年的小说《行善的诱惑》（2）

吴：简单说来，德老在《行善的诱惑》中，用小说的形式，描述了海恩作为校长和神父在学校中的一个重要抉择^56书库http://wWw.ShuBao2.cOM/class12/1.html，这个抉择是关于授权和越权的抉择。海恩的纠结在于，他作为校长，不应该随便指挥间接下属，因为那样做就是越权，但他作为基督徒，又虔诚地认为应该把爱人放在第一位。

李：这位校长兼神父是如何抉择的呢？

吴：他最终选择了把信仰作为选择的第一标准。每当看到间接下属犯错误的时候，出于神父的职责，海恩总是第一时间直接出面指导和帮助。

李：结果呢？

吴：校长的直接下属们联名投票，把海恩教授从校长的岗位赶下来了！

李：我明白了，德鲁克其实是想说，作为组织的“一哥”，千万不要随意越权，因为越权是管理的大忌，是这样吗？

吴：总结得很到位。

李：原来，德鲁克也对越权深恶痛绝啊。可见，您原先供职的海尔和Polycom，管理也不怎么样嘛！

吴：就是因为这本小说，让我明白了德鲁克的思想高度在何处。也正是因为我在Polycom发现了完全不同的世界，我才明白，德鲁克心中的管理世界其实是混乱的。

李：德鲁克的管理世界是混乱的？

吴：何止混乱，简直就是乱得一塌糊涂！

李：难道德鲁克的许多东西也是错误的吗？

吴：难道大师就不会出错吗？从小说中，我们就能轻易判断出德鲁克心中的管理世界是由什么层级构成的了。譬如直接下属和间接下属的概念，越过直接下属就是越权，这些概念虽然在小说中德鲁克没有直接点出，但是小说的意境已经十分明显。海恩校长不就相当于公司里的CEO吗？CEO的直接下属是谁呢？是副总裁吗？