第三章：看我七十二变——猴子篇（15）

不断超越自我

老虎是自然界生物链最上面的一环，以捕食四条腿的大中型动物为主。一只成年虎的虎掌力道可使牛等大型动物当场致命。一只体重两百公斤的老虎可战胜体重是其五倍的非洲野牛，甚至连大象也不是其对手。一只成年雌虎可独立抚养幼仔而不需群居。相对于同类的其他猫科动物，老虎是生存能力最为强大的。

以生存之道而言，老虎并没有必要捕食那些危险系数足以令其致命的动物，一些毫无威胁的小动物足以果腹。然而，大自然原则为适者生存。若是长久甘于捕猎弱小，自身能力无法强化甚至于退化，早晚有一天会被推到食物链的下面，成为他人口中猎物。

职场也是如此。

无论在何种企业，只要是能为企业带来无尽效益的人，必定会得到老板的重用。因此，在工作中，个人的竞争力在决定职业生涯成败上面，起了关键性的作用。两个处于相同起点的人，若是其中一位勤于学习，在工作中不断超越自我，便可在以后的工作竞争中处于优势，更先于他人取得成功。

南卡罗纳州的大卫-黑尔在入职后，很快便被升为管理者，并得到了许多人向往的美国陆军犯罪调查司令部测谎员的职位。

一开始，黑尔对自己非常有信心，总是根据测谎结果来逼迫嫌犯招供。但他从未深入研究了解，也许犯人更倾向于向自己喜欢和信任的人坦白。不久，黑尔的业绩就远远落在了后面。

即便如此，黑尔仍未意识到自己的问题所在。直到上司将他调离，并警告他若再不提升招供率，将面临被解雇的危险，黑尔这才幡然醒悟。他开始研究法庭心理学，并在问讯中加大感情层面的投入，还在业余学习了领+激情小说导力、咨询和心理学的课程。最终，他再次获得晋升，并成为了一名测谎高手。

每个人都渴望成功，但是，什么才是真正所谓的顶峰呢？很多人一旦得到高薪和理想的工作，就开始满足于当前的成绩和处事能力，甚至觉得没有什么东西可学了。又或者，有些人在遭受失败和挫折后，对自己的能力产生怀疑，从此就甘于当前的成就，不敢再挑战任何事物。即使自己存在某一项潜能，却也因此得不到发挥。