第46招：不要对同事耍阴谋诡计（2）

同事关系非常重要：工作的成功离不开同事的并肩协作；很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开；同事可以对你的工作表现提出意见和建议；与同事的公平竞争能给你动力和学习的机会，让你在工作中保持愉快心情。面对晋升、加薪，应抛开杂念，你应该遵守现代职场同事规则，与同事公平竞争，而不是通过耍手段、玩技巧来赢得最后的胜利。像刘小姐那样，依靠卑劣的手段挤走同事，赢得晋升加薪的机会，实在不是君子所为。

赵黎是南京人，长得眉清目秀。大学毕业后，她应聘进入南京一家民营公司。和她同一个办公室的是一起应聘进入公司的女大学生文茹。文茹来自苏北农村，不仅长相普通，而且头脑不如赵黎灵活。但不知为何，一段时间后，公司上下都非常喜欢文茹，主任也常有意无意地说文茹为人实在，工作负责，而对赵黎大家却总是不冷不热。从小到大从没受过这种冷遇的赵黎开始嫉恨起文茹，并寻找机会想要挫挫文茹的锐气。

一天，文茹得知家中的母亲病重，急需要钱，十分着急。赵黎有意提醒文茹她手头上公司的那笔货款，并向文茹许诺第二天就会筹钱帮其垫上。等文茹给母亲寄出钱后，赵黎偷偷到老总那告了状。文茹在人们的惊讶中离开了公司。

赵黎说，自从文茹走后，夜里她经常被同一个噩梦惊醒，梦中总有个黑面人抽打她。赵黎不敢向任何人说起这件事，内疚之情压得她喘不过气来，她知道自己得了严重的抑郁症。

因为忌妒之心，赵黎设下陷阱将同事挤出单位，但自己为此事深感愧疚得了抑郁症。从赵黎身上，我们看到陷害同事，同时对自己的身心也是一种伤害。所以，在与同事交往中我们一定要坦诚相待，而不能耍阴谋诡计，否则其结果只能是害人害己。

一个人的品格影响着人际关系+激情小说的建立。人们喜欢真诚、坦率、光明磊落、严于律己、宽以待人的人，讨厌那些喜欢搬弄是非、落井下石的人。许多工作需要团队的配合才能完成，同事时常一起加班研讨，长时间地共处，彼此更为了解，往往成为知心朋友，所以你不要抱着同事是“冤家”、“敌人”的成见，否则你将难以立足，难以发展。

而作为老板，也绝对不希望自己的手下互相倾轧，他希望每个人都发挥自己的长处，为企业带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。职场有自己的游戏规则，如果你是一个已置身现代职场或是准备投入其中的人，对这种新的“游戏规则”就要有更多的了解，以便于同事和谐相处，并从中享受这种关系所带来的益处和乐趣。