老“商务”遇到新问题

此时，商务印书馆正面临着建馆半个世纪多以来最大的考验，职工会与商务之间即劳资之间的关系出现了前所未有的变化。

虽然劳资纠纷在商务历史上一直没有断过，商务的工人运动时起时伏，陈云早期的革命生涯就是从商务的工运开始的，作为资方代表，张元济对工运、对劳资纠纷，一向的态度就是“和平改革，勿伤元气。

但在1949年的社会大变局中，一切都发生了翻天覆地的变化，即使以张元济在商务的德高望重，想要游刃有余地从容处理发生的劳资纠纷也非易事。

何况商务经济效益的滑落，使矛盾更加尖锐了。

3月11日上海尚未解放，商务的主动权还未丧失时，他给商务丁英桂的信中说，他收到本公司工会的请柬，请转达工会中人，“际此时艰，万事必以俭啬为主。

若会中诸君不能俯采，弟谨先辞谢。

[20]6月24日到28日间，为邀请工会筹备委员到家中茶叙，他给丁英桂至少写了4封信，此前工会来信提出了业务改进。

6月28日，看过他与工会代表谈话记录后，他说：“似尚有未尽录入者，请补入（如委托造货种种之措施失当等）”

[21]8月2日，他给丁英桂写信：“又前日十三日与工会讨论薪水，彼此言论想经记出”

[22]9月5日，他临行前，“出赴商务印书馆，约职工会常务委员叙谈。

略言余将北行，际此艰难，甚盼努力合作。

当此合作伊始，彼此都不能相互满意，但望持之以恒，总能达到目的。

若辈斤斤于总务改组，新订章程及人选均不满意。

余言人选我亦大不满意，但当局诸君斟酌再四，确有为难。

此次用人较多，即予备数月之后去留地步。

[23]在去商务时，他还“见职工会悬有红字通告，对公司改组总务处办法有所不满，招令会员陈述意见。

字迹甚大，张挂在三楼楼梯入口不远之处。

9月6日，他写信给丁英桂，“请即照录一份”

，并吩咐以后遇有此类通告，“均请录存，以备查考。

[24]此前6、7月份，张元济一直在为商务的业务改进事情绞尽脑汁，一再提及的减薪事宜，工会方面一直未接受。

[25]在政协开会期间他不仅要为商务在业务上的困境殚精竭虑，而且要为困扰着商务劳资纠纷而忧心忡忡。

9月13日，他在。