谈未来经济(2)

面向全球融心，从而进行全球融智、全球融资，以至得全球人心、得全球精英、得全球资本！未来经济的企业组织，既是自由联合体，又是利益共同体。自由联合体，就是以自己的判断和理性做出的联合在一起的决定。大家的联合，基于共同的思想、共同的理想、共同的追求，基于共同对生命经济、人本经济的兴趣、志向和热诚而形成的联合。所有的人都心甘情愿地将自己的时间、青春、才华、智慧交付给这项值得付出的伟大事业。自由联合体与利益共同体的组织架构，将使企业具有最需要的“两力”——活力与合力。自由联合体与利益共同体，既是企业的活力之源，又是企业的合力之源。我们的世界，之所以充满了危险，也充满了精彩，就是因为它是许许多多利益的天下。追求利益最大化，是企业发展的永恒原动力。未来经济主要靠三种利益驱动：一是物质利益；二是精神利益；三是生命利益。生产有两类，相应地经济也有两类。与物的生产相应的是物质经济，与人的生产相应的是人本经济。人本经济比物质经济更重要。机器人不仅使物质生产自动化，而且机器人参与越多，产品会越便宜。总的发展趋势是——物质生产的成本不断大幅度下降。一旦产品生产完全不需人力，而机器人经过大量“自我繁殖”，其价格也极为便宜时，产品的价格就会接近于不要钱。整个过程从高价到中价到低价，最后终将走向“零价”，这就是全盘自动化带来的物质生产的“趋零价”趋势。如果根据产业的未来次序（未来经济中的作用大小次序）来排序，“五次产业”应代替“三次产业”论成为未来经济发展的指南针：第一产业——人本业；第二产业——科技业；第三产业——服务业；第四产业——工业；第五产业——农业。教育产业与优生产业，都是人本业，也就是“人的生产”的产业，教育着眼于后天改良，优生着眼于先天优化，二者都是决定人的素质、决定人的命运的关键。以教育产业和优生产业为主体的人本经济，将占有未来经济的主导地位，成为未来经济的领路人。未来的薪水制也会有一个很大的变革，不是拿月薪、年薪，而是拿“成果薪”。任何人，不必永远为一个单位打工，完全可以向任何人、任何企业、任何单位出售自己的“成果”。每个人的工作场所、工作时间、工作方式完全都是个人式的，个性化的，自由灵活的，无拘无束的，只要提供成果就行。这也会大大拓宽就业的渠道。