一头大妞在北京22

在公司新招的这批人中，我的素质应该是最好的，我甚至认为在整个公司中我也应该是不错的。至少，我比那天面试我的人要强。有时我觉得真奇怪，你看有些人，什么都不懂，他在公司里竟然能做到上层，那天面试我那个家伙竟然是我们的营销督导，每个星期还要给我们做培训。

我认为他的培训差远了，我以前听过麦肯锡的课，是我们厂花三十万请台湾老师来讲的。虽然也不是很好，但至少让我们记住了几个黄色笑话。这个家伙的课，除了让我记住他的傻外，别的一概记不住。好在没记住。就那些傻话，韩乔生都自愧弗如。

他有时自作聪明地让我们用另外一种思维想问题。他用PowerPoint讲上两个小时，举一些站不住脚的例子，喊喊口号，然后再做一些弱智的游戏。好在下面的人还都捧场，谁敢不捧场呀？有时我要高兴就主动回答问题，我以前在校健美操班当过副带队，搞气氛比较在行。

后来就变成了我要是不在，他就会东看西看到处找我，宝气！

好在他是督导，不用到下面去卖东西，还能藏藏拙。他要是代表公司肯定让人笑掉大牙。可能因为他傻没人排挤，也可能他就是大奸若傻。直到我走，他还是在那个位置上挣着高薪，或许他可能得到了在这个世界上立足的真谛也说不准。

与他不同，我的顶头上司倒真是一个优秀的经理，当年一连拿下四所高校的全部业务一跃成为经理。年纪比我还小，一副老成持重的样子，与业务员刻意保持着距离，这让我很不舒服。我不知在他面前表现成什么样子，更不习惯于像别人一样在他面前点头哈腰、低三下四。大家不过都是打工的，你不过先入门做得好一点儿，并且你还吃着我们身上的提成，为什么我要向你低三下四，你愿意指导就指导几句，不愿意指导也没关系。何必把脸板得像夹紧的屁股一样，再说就他那年纪的小屁孩儿心里有多大事我还是知道的，就这样，我与他关系很远。

说起来也怪，他惟独对我还算客气。这并不是一件什么好事，也就是说我必须比别人做得好一些才能永保这份尊重和这个饭碗。