第七章 大换血（1）

——铲除杂草的最好方法是种庄稼

宿岱言的第一把刀是从“人”下手的。在先前没有总经理权力的时候，宿岱言暗中观察了公司的组织结构。公司的研发部门和财务部门都没有什么问题，人员流动情况很少出现。公司的人事部门在孟雪前期离职后，已经名存实亡，剩下的一个名为人事专员的小姑娘，实际上能做的工作也就是保管保管员工档案，交交养老保险什么的，至于考核、评定等人资方向的主要工作，在杜轩的压制下已经完全荒废了。而存在的最大的问题还是市场部，这个部门人员流动频率太高了。杜轩担任了总监之后，从前的老人被他赶走了一批，招上来的新人，能留下来的，大都是被杜轩征服了的。杜轩被开除的第二天，就有人立即上交了辞职报告，不用说，这里面存在着猫腻，他们或多或少都是杜轩的帮凶，而留下来的那部分人，心里也都惴惴不安。

“是把现在市场部的人全部辞退重新建立一支新的队伍好，还是留下现在这些人与新招来的人新老搭配一下？”这个问题让宿岱言陷入了犹豫：现在工作难找，全部辞退了这些人，不免会造成怨气。而这些人被辞退后，分布到同行业的各公司，或多或少会败坏老东家，这对于樊亦真的名声影响很坏；如果不辞退这些人，那么这些人见证了公司的混乱，见证了自己的夺权，新人招进来，很快跟这些人打成一片，整个公司的风气也许就会被破坏，这样一来，对于自己的管理有很大影响。

宿岱言开始反复思考，有时候涌上来一个念头是：一将功成万骨枯，成大事者不拘小节，先把这些人干掉；有时候涌上来的念头又是：毕竟这些人对公司熟悉，可以省去不少培训成本，还是留下来。

宿岱言想了一天也没最终下决心，于是他闷闷不乐地回到家里。

一进门，宿岱言发现司小鹭正在往行李箱里收衣服，他的心一阵揪紧：司小鹭该不是生气了吧？自从到了贝斯公司，自己每天忙得连跟司小鹭长时间聊聊天的时间似乎都抽不出来，而且频繁地出差让夫妻间的温存也减少了许多。

“宝贝老婆，咱有话好好说，你可别离家出走啊！”宿岱言走到司小鹭身后，从后面轻轻抱住她。

“忙你的吧，你可别有工夫答理我。”司小鹭一边把衣服扔进行李箱一边答话。

宿岱言觉得事情有些严重了。说实话，司小鹭从济南跟随自己来到北京之后，不但放弃了工作，甚至连快乐都放弃了。虽然她衣食无忧，可以过每天逛街、购物、睡觉的日子，但是时间长了，这种日子是一种折磨，而且她骨子里是个要强的人，宿岱言几次提出要个孩子，她都一口回绝了，她是一个追求独立和充实生活的女人。而当每天被她视为唯一快乐时段的夫妻间的聊天或温存也在随着宿岱言的忙碌减少的时候，她的委屈已经满负荷了。

“老婆，我知道你的委屈，我太忙了，实在对不起，你先把东西放下，咱们好好商量商量行吗？”宿岱言用哀求的语气说道。

“哈哈，你怎么跟灰太狼似的，我又没生气。”司小鹭转过身子，看着宿岱言，脸上已经有了笑容，其实，女人要的不多，有时候只是一句温暖的话，就能让她觉得幸福很久。

“那你收拾东西干什么啊？”宿岱言追问道。

“我没生气，可不代表我不能回趟济南啊！”司小鹭答。