第四章 工作习惯（6）

“那一美元……”

没等人事经理说完，女孩微笑着解释道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请你一定打。”

人事经理马上微笑着说：“请你把一美元收回。我不会打电话了，我现在就正式通知你，你被录用了。”

就这样，女孩用一美元敲开了机遇大门。

看上去微不足道的细节往往会影响一件事情的大局。我们没有任何理由拒绝关注细节，就如同一个女子不能容许脸上沾染一道醒目的墨迹一样。

很多人对细节视若无睹，并堂而皇之地美其名曰“不拘小节”，不注重自己的个人形象，衣服脏兮兮、头发油腻腻，不关心办公桌上堆积如山的文件和资料，更不会想到报告中的标点符号是不是用对了……总认为这些都是小问题，没有什么大不了！

著名的心理治疗专家威廉?山德尔博士，曾用简单的方法治愈了一位病人。这位患者是芝加哥一家大公司的高级主管，当他初次到山德尔的诊所去的时候，非常紧张、不安，面临精神崩溃的危险。在就诊之前，他的办公室有三张大写字台，他把全部时间都投入工作堆里，可事情似乎永远干不完。当他与山德尔谈过以后，回到办公室的第一件事就是清理出一大车的报表和旧文件，只留一张写字台，事情一到就马上办完。于是，再没有堆积如山的公事威胁他，他的工作渐渐有了起色，而且身体也恢复了健康。

清除桌上所有的纸张，只留下你正要处理的文件材料，并且按照事情的重要程度来决定做事的先后次序，既要把握全局又要抓住细节。这么简单的道理，这么容易做到的小事，可成功人士为什么就不重视呢？只因为它是细节。

芝加哥西北铁路公司的董事长罗西?威廉斯说：“一个书桌上堆满了文件的人，若能把他的桌子清理一下，留下手边待处理的一些，就会发现他的工作更容易，也更实在。我把这种清理叫做料理家务，这是提高效率的第一步。”当然，关注细节，并不是让你围着枝枝节节的小事忙得晕头转向。

只有当你关注到细节问题，并把它们理顺的时候，你才可能更加顺利地把握全局。养成好的习惯很重要，养成关注细节的习惯更加重要。

启示:

1.清除桌上所有的纸张，只留下你正要处理的文件材料，并按照事情的重要程度来决定做事的先后次序，既要把握全局又要抓住细节。

2.养成好的习惯很重要，养成关注细节的习惯更加重要。

思考：

1.你认为工作中的细节重要吗？请谈谈你对细节的看法。

2.在办公室你是否会把手机关掉或调到静音，以免手机的声音会让同事或上司反感？

行动：

1.下班后不要急于走，静下心来将一天的工作简单做个总结，制定出第二天的工作计划并准备好相关的工作资料，这样有利于第二天高效率地开展工作，使工作按期或提前完成。

2.在完成当天的工作为明天的工作找好资料后就关闭电脑，控制自己上网、玩游戏的**。

6.做事分主次，工作高效率

现实生活中，各种事情的纷至沓来令我们应接不暇，但不论事情有多少，要事永远第一。先把当前该做的事做好，分清主次，你会在不知不觉中接近人生的成功。

人们总是根据事情的紧迫感，而不是事情的优先程度来安排先后顺序，这样的做法是被动而非主动的，成功人士一般不会这样工作，他们都是以分清主次的办法来统筹时间，把时间用在最高回报的地方。