第四章 工作习惯(10)

第四章 工作习惯(10)

2.当你在车上认真思考一个问题时,有没有去注意窗外掠过的风景?在你看来,它们是你思考的障碍物还是助你思考的一个有力因素?

行动:

1.选定一个你真正想完成的目标努力去实现,千万别太贪心,不然你肯定要一事无成。

2.在嘈杂的环境下做某件事,久而久之,你就习惯了这种环境的影响从而变得专注。

9.养成主动工作的习惯,自然脱颖而出

很多人只是坐等命运的安排或贵人的相助,事实上,好工作都是靠自己争取而来的。成功来自于先天的聪明和后天的努力。先天的聪明是天赋,可遇不可求;后天的努力却要求你自己去把握。你能否取得成功,还要看你能不能主动去把握机会。

王楠在参加招聘会时,她的主动精神让应聘考官记忆犹新。

那天正好是星期六,刚刚大学毕业的王楠到当地的人才市场上去寻找工作,发现有一家招聘摊位前挤满了求职者,于是也跟着挤过去看,原来这家单位正在招聘自己想要寻找的秘书职位。

由于前来应聘的人特别多,加上当时正值酷暑期间,大厅内温度非常高,求职者的嘈杂声让应聘考官心烦意乱。就在应聘考官决定暂停当天的招聘时,他突然发现整个大厅里的嘈杂声没有了,当他正要站起来看个究竟时,旁边的工作人员告诉他,是前来应聘的一个女孩在大厅内主动地帮助维持秩序。考官听到这话,心头一震:自己从事招聘工作这么多年,还从来没有遇见过女孩这种主动工作的行为呢,像这种积极性、主动性强烈的女孩现在还真是少见,这种行为也正是一个秘书所要具备的基本要求。

于是,这位应聘考官立即停止手头的工作,让旁边的工作人员把正在大厅后面维持秩序的王楠小姐叫到自己的跟前,询问她为什么能够主动站出来维持大厅的秩序,并仔细地看了王楠提交的求职简历。王楠拂了拂额前的头发,面带微笑地说:“没什么,我也是求职队伍中的一员,维持好求职秩序和环境,是每一位求职人员应该做的事情,况且主考大人您也需要清净来阅读我们的求职材料。”经过一番问答,这位应聘考官紧握王楠的双手,向她表示感谢。最后王楠在众多的求职者中脱颖而出,成为唯一的成功者。

主动的人总是精神饱满、积极乐观。在工作中,他们总是积极地寻求各种解决问题的办法,即使在工作遇到困难和挫折时也是如此。通过上面的例子,我们不难看出,王楠这种积极主动的行为,正是她求职成功的主要原因。

马莎?贝利为了让佐治亚州贫困山区的儿童读书,创办了一所学校,但由于贫困,那些孩子的父母根本无力供他们上学。初期,学校的收支很难平衡,她努力筹措资金维持下去。后来她求见亨利?沃特,向他说明学校的情况,请求沃特赞助,却遭到他的拒绝。

“好吧!”贝利说,“那么请你给我一袋花生,好吗?”

这个奇特的要求令沃特无法拒绝,便给了她买花生的钱。贝利小姐和学生们一起把花生种到地里,经过几次的收成,积累了相当大的一笔钱。然后她带着钱去见沃特,告诉他自己是如何使他的小额捐款增加了好几倍。沃特大为感动,并且捐助了足够的拖拉机及农场设备,帮助她的学校农场自给自足。几年之内,他陆续捐助了逾百万美元,用这些捐款建造的美丽建筑,迄今仍然矗立在校园之内。

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把优秀当成一种习惯

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