第三章 林母罗曼史

有了地板装修的资金打底，很快，林氏装修招了一批优秀的橱柜安装师傅，按照老一样的步伐，师傅带徒弟，不管小店面还是工程都承接，林氏装修稳扎稳打，逐渐在云城的装修界做出了名气。

人怕出名猪怕壮，自从林氏装修小有名气之后，很轻易就能知道是由母女俩把持着整个公司。女儿花容月貌，虽然不是倾国倾城，倒也是小美女一个，加上领导公司奋斗和财力加成，也算是大美女一个了。母亲虽说是个寡妇，但是风韵犹存，而且当领导多年，也是个职场贤内助了，外加娶了当妻子，相当于将林氏装修纳入怀抱中，买一赠一，这买卖巨划算不过了。于是乎，追求者络绎不绝。

林母内心担心着林烟烟，她怕再找的继父对林烟烟不好。现在她只有烟烟了，凡是有可能对烟烟不利的，她都不愿意冒险。所以一直抗拒着，外加要在公司忙碌，对追求者都言明拒绝。

林烟烟看在眼里，心中有了计较。

林烟烟对于自身的追求者没有什么感觉，每天都在绞尽脑汁维持企业运营的她，需要更多精力放在研究企业经营的学习上。毕竟只是高中辍学，而且没有人可以手把手教会她如何运营一家企业。尤其是林氏装修正处于上升期，大量的人员变动和企业业务都需要林烟烟来把关和处理。林烟烟恨不得一个人当十个人来使。谈恋爱这种事情想也不用想。

但是对于林母再嫁，林烟烟持支持态度。不能说林烟烟生性薄凉，对其父亲没有一点点尊重。在林烟烟看来，逝者已矣，一直缅怀过去只会让人丧失前进的动力。而且再嫁并不代表忘记，每年清明，林烟烟都会和林母一起为林父扫墓，祭奠。

而且她很清楚，能够一直照顾母亲的只能是继父。母亲就像个菟丝花，一个人很难生存。需要一个强壮的大树，支持着母亲，母亲才能生存下去。

本着这样的心思，林烟烟将公司部门细分化，构架化，将家族式企业变为现代化企业，将林母的职能减少化。

原先是林烟烟和林母的家族式企业，不管什么员工，只简简单单地划分为接话员，业务员和施工员。如此简化的职员构成，使得林烟烟管理起来很方便，但也造成林烟烟和林母什么都管。芝麻点的小事都需要林烟烟和林母来处理。权力全部集中在林烟烟和林母手中。

林烟烟按照现代企业结构，重新调整了林氏装修的整个结构。分为总经理（林烟烟自身来担任），市场部，施工部，人事部，财务部，采购部，广告部和QC部。

林烟烟正式从台后走向台前，之前因为只有18岁，稚嫩的林烟烟镇不住老员工，所以林烟烟都是在幕后提前和林母商量好对策，再让林母出面处理事情。林烟烟作为助理跟在后面。经过一两年的经营，企业员工已经适应了林烟烟和林母的共同领导，而且很多业务不需要总经理亲自处理，所以是时候走向台前。而且不亲自走向台前，如何让母亲闲下来考虑终身大事呢。

市场部主管业务，职能主要是和客户沟通，分为三部分，一是洽谈新老客户业务，二是客服部，负责前台和接听电话客户，三是售后服务，哪个业务接单的客户一条龙服务到底，不换人服务能够让客户感到放心，也让业务员更加得心应手。

施工部主管施工，是最简单，但又最重要的部门，暂且分为地板安装部和橱柜安装部。

QC部对应施工部，也分为地板QC部和橱柜QC部，每个工程完工后，都需要QC再次检验，确保质量合格。

人事部主管后勤，是公司能够正常运作的主要部门。市场部接单后，由人事部具体安排施工部哪位师傅接单，完工后哪位QC来检验。人事部还主管人员调动，面试和团建。是的，为了增强员工对公司的认可度，林烟烟特地按照高要求的企业建立企业文化，嘱咐人事部每一季度都要举行团建，旅游，部门活动等等。

至于采购部，自然是采购物资了。很多人疑惑，为什么一个安装公司需要采购，但实际上公司盈利很大一部分靠的就是采购。安装地板的时候钉子，螺丝，胶水等等这些都需要采购。大部分家庭对于安装很不懂，没有准备这些物资的时候，需要临时购买，而安装师傅开口推荐的时候自然是按专业指导买买买啦。林烟烟也没有很贪心，基本上以低于市场一成左右的价格出售，既赢得口碑，又赢利，一举两得。

财务部和广告部自然是不需要多说了，财务部主管财务，广告部自然是多多宣传公司的利器了，建立广告部之后，居然有了意外之喜，承接了好多品牌的广告，成为公司的又一赢利点。

公司架构细分化之后，林烟烟让林母担任财务部主管。还给林母报了个会计培训班，不需要成为专业会计，只要看得懂会计做的账目就行。这样可以让林母从繁忙的事务中解脱出来。

对林烟烟言听计从的林母对这样的安排没有任何异议。只有对上会计培训班表示疑虑，林母很讨厌学习。小的时候外公外婆逼着林母去学校，但是比起上学，林母更喜欢给人织帽子挣钱。常常逃学去干活，宁愿苦点也不远上学，学历说的好听是小学，其实是小学也没毕业。而且平时上班这么忙，林母怕自己去上课了，林烟烟把工作都揽在身上太过忙碌。

林烟烟解释，这样划分后比之前的要更加省力，以前一是为了省钱，二是公司规模也小，所以没必要分得这么细，现在公司越做越好了，需要详细分工，可以提高效率，而且财务部是一个公司的根本，为了以后公司发展，母亲必须学会当个管家婆，而且其他事情林烟烟会来管，不用担心。

连哄带骗终于将林母劝去学习，等林母上了一个月课程回来之后，林母发现公司一切都变了样子。公司整体再次装修了下，按照部门的划分，重新调整了公司的内部格局。

原先大大小小事情都是打林母电话，现在每个人和之前一样忙忙碌碌的，但是却没有人向林母咨询问题。原先林母在上课的时候就奇怪，为什么没有人打她电话，原以为是事情都是林烟烟处理掉了，回来一看，并不是这样。

空闲下来的林母对此很不适应。现在的她只要坐在财务办公室，和新来的会计唠嗑唠嗑，看看报表，坐等下班。没有接不完的电话，没有处理不完的事情，只有空闲。

闲不下来的林母去找林烟烟，想要帮女儿处理点事情，去了林烟烟办公室发现，林烟烟在很空闲地看书。一点帮忙的事情都没有。

林母对此很惊讶，“去上了一个月的课，感觉什么都变了。这还是我们公司么，怎么一下子都没有事情做了呢？”

“妈，这就是公司啊，我们以前哪里叫公司哦，叫家庭小作坊才对，什么事情都要我们管。你也感觉到前阵子我们那么忙，人那么累，有点力不从心了，这都是公司扩大了，我们的管理方式没跟上的原因。现在我调整了结构，把权力下放，这样买餐巾纸，招人等小事都不用我们来管了，自然是轻松很多。”林烟烟对此很满意，原本只是想要解放母亲做的努力，现在也解放了自己。自己可以轻轻松松看会书，还能看看电视剧，人生不要太满足哦。

“那这公司还是自己的么？不亲自盯着，我不放心啊，万一有人把钱揣进自己口袋，我们也不知道啊。”林母对突然闲下来很不习惯，劳碌了一辈子，忙碌成为生活主基调，而且对于公司运营不明白的林母对于这种新模式感觉很陌生，生怕自己为了努力的公司到了其他人的口袋。

林烟烟很清楚自己的母亲的想法，她亲自带着林母逛了公司，介绍了每个分部的主要职能和运作方式“我们呢只是把具体运营的琐事分给了每个人，但是最重要的财务大权我给了你，所以才让你去上课的嘛。每一笔账代表着公司的每一个脚步，有什么采购或者业务克扣钱了，你都可以从账务上面看出来。看好了账本，就等于看好了我们的公司。如果觉得太闲，多多研究账本就好了。”