26.大家一起来怠工(1)
豆豆一边啃着“老伯伯”汉堡,一边敲着电脑键盘。拿着肥经理的问题下饭。还好豆豆消化能力超强。工作一年以来,这种场司空见惯。真不明白那些不吃饭肚子也不饿的人。豆豆的厚脸皮神功,让她换来了一个好胃。据说许多同事都有胃病,都是由于不准点吃饭造成的。Nancy姐姐让豆豆打包了一个汉堡,一杯雪糕……眼见雪糕都快融成水了,可是Nancy还没有要吃的样子。真是浪费呀。为了几个问题,何必呢?难道真的那么赶时间吗?这个问题,估计要等豆豆当上经理或合伙人以后才能解答啦。
y姐姐顶着隐隐作痛的胃,努力地敲打着键盘。妈妈常说电脑是豆豆的“黑衣?”(广东话,“乞丐的饭碗”的意思),靠它来赚钱。看着Nancy姐姐努力敲键盘的样子,豆豆觉得这个比喻是“相当地”形象。
午饭时间过后,Emily姐姐蹬着7寸,扭着屁股走向豆豆。向豆豆催着要她的报告。豆豆挤占自己的午饭时间,核对完了这位姐姐的报告了。好让她开开心心地赶紧闪人。Emily姐姐翻了一下豆豆对好的报告,开始“指点”豆豆这里可以再怎么弄得仔细点,那里可以再作一个更清楚的标识。没完没了地说了一通之后,竟然跟Nancy提出要借豆豆半天,帮她对报告。Nancy已经在那儿忙得焦头烂额了,没空答理她。叫她直接找经理借人去。Emily见此气势,只好挑软柿子来捏,转过身来,继续叫豆豆做这做那。然后一边不停地挑刚才那份报告的毛病,一边把第二份,第三份报告拿来让豆豆核对。豆豆心想:“既然我做得不够好,为什么还把第二份,第三份也拿来让我对呀。”而且还不停地说三道四,批评来批评去,豆豆很想对这位自认为很美丽的艾美丽姐姐说:“你可以指点我,但请不要对我指指点点。”Nancy实在看不下去了。直接打电话给肥经理,让他过来解围。据说这个美丽姐姐是很不好惹的,听说她的绯闻男友是公司的某位领导。因此,连肥经理也要让她三分。解决方案居然是把豆豆分成两半来用。Nancy姐姐真是气不打一处来。
y姐姐的怨气,在埋藏了整整一个忙季以及一个夏天以后,终于伴随着SalaryLetter(升职后的调薪通知信)的发放一起爆发了……与Nancy一起爆发的,还有五湖四海,全国各地的所有高级审计员们。
“五点半了,我们走吧。”在开放的办公场所,豆豆听见某个女同事说到。
“好哇,等等我。”另一个附和着的女声。
“哦,五点半了,你们赶紧回去吧。”一个男低音说到。
“谢谢经理!不好意思,我们先回去了。”两个甜美的女声异口同声地说道。
“我们很能理解大家的心情,也支持你们争取自己的权益。明天再见罗。”男经理很平和地与他们道别。
在两周前,这是多么不可思异的对话呀。活没干完,还好意思闪人。不要命啦!还是不想混了?没错,就是不想混了。而且不是一个人这么想,是同一级别的所有人一起这么干。“pay,”群众的力量是可怕的。这是在全国所有分所同时上演的怠工事件!而领头的正是处于政治经济中心的北京所。豆豆听说他们是不满意工资升幅太小,以及去年的奖金太少,不足以覆盖他们上一年义务加班付出的时间与汗水。因此,所有高审级别的同事自发地组织在一起,上演了这一场轰动全国的怠工。所谓怠工,并不是不上班,而是每天只上8小时的班,绝对不加班。
豆豆却没有因为这个在全国所有分所同时上演的怠工事件中得到任何好处。由于豆豆正在为一个H股上市公司Superstar公司的中期审阅忙碌着,审计团队里的同事们都知道:一旦事情解决了,最后干活赶deadline(出具报告的截止日期)的,还是自己。因此,也没有必要搀和这件事情了。北京中央审计小组的负责人也打来电话慰问了一下广东地区的外勤负责人。他们在一起合作了四、五年了。对这个项目不但积极负责而且也很有感情,不想让每天陪自己加班的客户们失望。这么多年了,大家都不容易。因此,选择了不参与。
“各位,刚才和北京的审计小组商量过了。由于我们这个项目时间比较紧,我们还是照常加班。我也听说现在有很多项目都不加班了,但我们的情况比较特殊,最后做事情的还是我们。所以,还是前紧后松吧。”外勤负责人Charleen发话了。
“没事,能理解的。反正我们在客户这边,不在办公室,对他们的活动也没什么影响。”审计小组的一个高级审计员D*id表示支持。
“那大家就继续忙吧。辛苦啦!”
每天只睡四、五个小时,顶着两个黑眼圈的豆豆真希望大家偶尔也响应一下。这样就可以多睡几个小时了。“睡到自然醒”是多么奢侈的念想呀。Superstar是豆豆接触到加班连续时间最长的项目,没想到这个让豆豆头一次闪过“离职”念头的项目,竟然是豆豆在PED累计工作时间最多的项目。也是这个项目,让豆豆无论从性格、处事、工作技巧都有所提高的项目。正如项目的名字Superstar,让豆豆为以后成为职场中的Superstar上了重要的一课。
作者题外话:最近写得有些平谈。长大了,看很多事都会变得很谈。不那么起伏。控制情绪的能力也比以前更强了。影响到书里的豆豆,即使起伏也变得平淡。到了A1这一年,经历了一整年的繁忙工作,有的人受不了选择离开,大部分人还是坚持下来了。工作生活也从新奇、有趣,变成了无奈、忍受。苦中作乐,也许是在高压力、高强度的工作中,所有“四大”人所擅长的吧。但就象所有已离开的“四大”人一样,虽然觉得它有千万般的不好,但只许自己说,不许别人说它不好。就象有人对母校的定义:母校就是你常骂它却不准别人说它坏话的地方。“四大”就是新出社会的菜鸟们的学校。只准我们说它不好,不准别人跟着骂。有些情结,有些矛盾,有些怀念……