第五百八十章

五百八十、推后处理

涂朝辉老是在训斥着崔志红，但是又没有提出实质性的处理意见，因为在崔志红看来：涂朝辉老是不给处罚政策，这样下去也没有什么意义哦，因为现在时间对于崔志红来讲也是很宝贵的，如果崔志红还不明白这个道理，他也是要受尽折磨的，现在做公司真的不容易，特别是现在要好好地去挖掘这些思路，或者是对于未来的申请和把控，崔志红真的还需要好好地去达成这个行为方式，不论崔志红该怎么去升职加薪，至少目前来看还有很多不完美的地方创造真的还需要对这些东西进行汇总，为了未来的发展思路，还有企业的经营方向，崔志红必须要懂得怎么去把控这个公司？或者讲管理这个部门？

部门也是公司的重要组成部分，不管涂朝辉权势有多大，最终要让天尚集团有大的提升，甚至上一个很大的台阶，讲到核心点上，涂朝辉是不会提升自己的期盼值，无论怎么想。崔志红还得好好地来把控这一切，因为无论你是来自哪个国家或者企业，都是要汇总一切的，崔志红还不明白吗：涂朝辉副总也是在锻炼锻炼崔志红，不管你崔志红是受得了还是受不了，一定要是上升到一个高度，无论谁来管理这家公司，首先要做到身先士卒，崔志红还不能随意就把这件事情给弄好了，崔志红还能够再怎么办呢？

崔志红跟随着张一飞这么多年，现在张一飞不在了所有的事情都是经由涂朝辉来办理，涂朝辉一会儿是这个想法，一下子又是那个思路，，他真的不知道未来该怎么弄，因为崔志红还不知道这些问题的严峻性，无论以后还要往哪些方向去努力，崔志红一定要懂得去发声，还有就是对未来的向往和行动起来，崔志红还没有很好的思路，他需要涂朝辉给提出指导意见，别看涂朝辉不是学策划的，也不懂营销，但是他就是有战略思维高度的，崔志红要好好地跟随着涂朝辉副总做出力所能及的事情来，特别是年度业绩指标怎么去达成的问题？因为过去了今天，明天就是倒数第二天咯，现在这个业绩窟窿还有很大一笔账呢？崔志红吧努力去达成这个业绩指标，他还能这样不留脸呢？崔志红也想好好地跟随着涂朝辉副总一起来发展壮大，只可惜崔志红还没有找到更好的发展思路，随便你从哪个方向来汇总探讨，崔志红一定要懂得进去自由，做部门领导人真的不容易，也不是一个好的发展方向的，他如果不跟随着涂朝辉副总的思路来走，他真不明白自己的辛酸，崔志红真的有必要好好第来汇总这个数据，不管现在还是未来，崔志红一定要好好第善待这些下属们，也包括李波在内，崔志红还能够怎么办呢？

“你这次的事情我可以摆在这里不处理，一切就是要看你的行为力有多大，反正现在集团就是拼命地抓行为指标，不管谁来审核这个发展基石，这对于你来讲也是一个大机遇。”崔志红也想去争取一个名额，但是现在已经跟随着百事泰高层领导来跟进的，不管你崔志红还想怎么样弄，最终还真的需要崔志红来好好拼搏的，现在拼业绩真不是一句两句话就可以搞定的，因为崔志红还没有想清晰。

崔志红没有跟涂朝辉叫板的权利，他也跟涂朝辉还称不上是一个共同体，涂朝辉是属于公司上层领导，甚至是CEO级别的高层，他的能力也没有一个更好的体现，如果现在来看：崔志红还不能完全来理解上层领导的意见，崔志红还有什么发展呢？只有紧跟领导的发展步划，他的未来还有一丝希望，否则崔志红还能够怎么办呢？崔志红也很想通过自己的努力来换取一定的发展方向，现在看来这个方向还是不明朗，因为在崔志红看来这一切真的还没有什么更好的决策空间，崔志红还需要努力来平衡这一切，他不需要有自己的决策优势，但是现实告诉崔志红：做这种工作真的很难，无论如何，崔志红也要有自己的决策优势，更加需要从各个层面来发复论证这种优势的，崔志红还不清楚自己的未来在哪里？他只是一名高级策划经理，这个年度在一个部门当经理，那是最简单不过的职位了，他还能干嘛呢？崔志红真的很落寞，因为他没有很好地去达成这项任务指标，无论从哪个方面来衡量，崔志红还真的需要有一种正能量来引导自己，不管这条道路有多艰难？崔志红就是要做好自己的本职工作，然后就是不要再出错咯，否则涂朝辉是不会轻易原谅自己的，尽管涂朝辉很看重崔志红的，但是领导一旦对于你的发展方向有了误读，未来就很堪忧咯。

“行吧，你回去好好反思下，我不管你做得怎么样，首先不能损害公司的经济利益，然后就是要不遗余地地去达成公司的业绩指标，你听清楚了吗？”涂朝辉好像是骂累咯，他也不想老是跟下属这样训斥着，他也是为了集团的发展，如果不是因为太在乎这位得力的下属，涂朝辉完全句不用再跟崔志红见面，直接下个“开除令”就OK咯。

崔志红明白了涂朝辉的意思，就是告诉现在暂时不处理崔志红了，至于以后还会不会处理他，一切就看崔志红的表现咯，崔志红就这样离开了涂朝辉的办公室，他一路上懵懵懂懂的，因为现在他还是不明白：为什么自己努力来拼搏去，就是得不到集团领导的认可呢？反正崔志红在这件事情上是做出了很大的努力，只是现在涂朝辉还是不轻易原谅他，这对于崔志红来讲就是一种很难做到的美好结局，崔志红真的就不需要集团的提拔吗？崔志红真的得好好反思这些前因后果咯，做工作不仅仅是干专业，还有更多的事情等着崔志红去攻克难关呢？