第2章 走马上任
“嗨，听说了吗，咱们集团新的董事长兼总经理今天就要走马上任了。”
“真的假的？”
“当然是真的喽，我舅舅可是集团总部的总经理办公室主任，他传出来的消息绝对假不了。”
“是谁是谁，是钱大力还是李智強？”
“都不是，是李子丞。”
“李子丞，就是那个集团总部最年轻的处级干部？”
“没错，就是他。”
“完了完了，集团总部是干什么吃的，怎么能派一个嘴上连毛都没有长齐的小屁孩来管理咱们，他懂管理吗，他懂生产吗，他懂经营吗？”
一大早，各种各样的质疑声充斥在古州装备制造集团的每一个角落。
古州装备制造集团坐落在古州市区东南隅，紧邻古州母亲河龙华河。
古州装备制造集团创建于上世纪五十年代，它的前身是古州机械制造厂，距今已有四十多年的历史了。四十余年来，辉煌集团先后为古州装备制造集团投入十八点七亿元的资金。
正是凭借雄厚的资本实力，古州装备制造集团在改革开放初期突飞猛进，发展成为集团下属国有企业中的佼佼者，不仅带动了地方经济的快速发展，而且还提供了一万两千多个就业岗位。
然而，花无百日红。古州装备制造集团历经十余年的辉煌后，开始走下坡路。尤其是进入新世纪，国有企业的沉疴进一步凸显，已经到了难以为继的地步。
毫不夸张的说，古州装备制造集团已经走到了悬崖边，再往前走一步，就会跌落万丈深渊，这就是古州装备制造集团所面临的现状。
这样一个烂摊子，是个聪明人都不愿意接手。
自昨晚接到刘和仁的电话，董贵堂兴奋的一晚上都没有休息好。
终于可以跳出火坑了。三年来，身为董事长兼总经理的董贵堂每天战战兢兢、如履薄冰，生怕一个不小心，古州装备制造集团就会毁在他的手里。
还有两年董贵堂就要退休了，他不知道古州装备制造集团还能不能再坚持两年。万一坚持不了呢，他董贵堂就会成为古州装备制造集团的罪人，甚至是古州市的罪人。
十八点七亿元国有资产的流失，一万两千多职工失业，这是多么沉重的枷锁，别说他董贵堂背不起，集团总部也背不起。
现在好了，背锅侠李子丞来了，他来替自己接手这个烂摊子，自己终于可以放下包袱，挺起胸膛，回集团总部养老了。
助理调研员，尽管是个虚职，那也是正儿八经的副处级岗位啊，董贵堂没想到自己竟然能够以这样的方式完美谢幕。
点上一支熊猫香烟，董贵堂两眼凝视着窗外，心里美的就像是喝了蜜。
最后再抽一支招待烟吧，回了集团总部可就抽不上了。
心里正这样想着，一阵轻柔的敲门声自身后传来。
“进。”董贵堂转身往门口看去。
“董事长。”总经理办公室主任常鸿远脸上挂着笑，快步走到董贵堂面前，“还有十分钟姜副总经理就到了，咱们该下楼了。”
董贵堂“嗯”了一声，掐掉手里的香烟：“通知班子所有成员，一起到楼下列队欢迎。”
******
同一时间，一辆黑色帕萨特轿车平稳的行驶在龙华河南岸。
“小李，想什么呢？”姜鸿罡笑问。
李子丞答道：“没想什么。”
姜鸿罡再问：“是不是有些紧张？”
李子丞摇头道：“不紧张。”
“那就好。”姜鸿罡一边抚摸着自己的啤酒肚，一边说道，“小李啊，尽管你给集团总部立了军令状，但我还是要叮嘱你，走马上任后切不可蛮干。
“古州装备制造集团是集团总部的脸面，出不得半点差错。维稳是第一位的，保持国有资产保值增值是第二位的。明白不？”
“明白。”
李子丞郑重道：“姜总您放心，我不会蛮干的。”
姜鸿罡听后欣慰地点点头：“那我就放心了。对了，你能不能跟我说说，你上任后准备怎么干？”
李子丞答道：“五个字，走群众路线。”
姜鸿罡一脸蒙圈。走群众路线是党的优良传统，是党的生命线和根本工作路线，这是毋庸置疑的，可走群众路线跟发展经济有什么直接联系？
李子丞解释道：“姜总，人是社会活动的主体，不管做什么，都离不开人。发展经济也是如此。
“就拿前天发生在集团总部门口的上访事件来说，一千多人的群体上访事件看似偶然，其实里面有一定的必然性。
“姜总，有些事堵是堵不住的。就好比大禹治水一样，堵不如疏。群众最需要什么，我觉得应该是理解和尊重。
“我已经侧面了解过了，围攻集团总部的这一千多个职工，正是因为没有得到应有的理解和尊重，这才联合起来跑到集团总部大门口讨要说法。
“因此，我上任后做的第一件事，就是要安抚这一千多个职工的情绪，给他们应有的理解和尊重，杜绝此类事件再次发生。”
姜鸿罡听后沉默了，他可是从基层一步一个脚印干上来的，对群众朴素的感情了解的并不比李子丞少。可随着自己的职位不断高升，他已经很少或者说几乎没有再到基层走一走看一看，了解群众的疾苦，倾听群众的心声。
自己是不是也变得官僚了，是不是也变得忘乎所以了。姜鸿罡不停的在心里这样问着自己。
帕萨特轿车缓缓驶入古州装备制造集团大门，姜鸿罡收回思绪往前看去。只见以董贵堂为首的集团班子成员正站在办公楼大门口，面带微笑，降阶相迎。
待帕萨特停稳，董贵堂急忙扑上去，伸出手打开车门：“姜总，欢迎欢迎。”
姜鸿罡抬腿下车，轻轻拍了拍董贵堂的肩膀：“贵堂啊，这几年辛苦你了。”
董贵堂听后笑了笑：“不辛苦，为人民服务吗。”
“小李。”
姜鸿罡对着刚刚下车的李子丞招了招手：“来，给你介绍一下，这是你的前任董贵堂董事长。”
李子丞主动伸出双手：“董总好。”
董贵堂一边握着李子丞的手，一边夸赞道：“李总果然是一表人才，不仅是咱们集团总部最年轻的处级干部，还是清华大学毕业的高材生，你能来接我的班，是我的荣幸，更是咱们古州装备制造集团的福音。”
李子丞听后谦虚道：“董总过奖了，我没您说的那么好。”
彼此寒暄过后，姜鸿罡被一行人簇拥在中间，一起步入大礼堂。
古州装备制造集团的大礼堂可以容纳大约一千五百人，姜鸿罡等人进入时，主席台下已经黑压压的坐满了职工。
这应该不是行政命令，因为李子丞发现，大礼堂两边的过道里也都站满了身穿工作服的职工。
也难怪，半年时间没有发工资，再加上不断有小道消息说，古州装备制造集团极有可能在今年年底进入破产保护程序。身为古州装备制造集团的一份子，能不着急吗。
当然，破产保护和破产清算是完全不同的两种方式，可对大多数的职工来说，不管是哪种方式，他们手中的铁饭碗眼瞅着即将被打破，他们能够容忍吗，显然是不能的。
因此，他们想来听一听，新到任的董事长兼总经理会有什么样的举措，能帮助古州装备制造集团扭转眼下的危局，保住他们手中的铁饭碗。
主席台上，没有热烈欢迎某某某领导莅临指导的会标，也没有摆放鲜花，仅有两排长桌，桌面上铺着干净整洁的白布，十几个有机玻璃座签整齐的摆放在桌布上。
第一排居中位置是集团副总经理姜鸿罡的座签，右首是即将卸任的董事长兼总经理董贵堂的位子，左首是新任董事长兼总经理李子丞。
紧挨着李子丞的是集团党高官郭达明。郭达明年届五旬，在班子成员中，年龄仅次于董贵堂。董贵堂卸任后，在班子里他的年纪最大。
瞥了一眼比自己小了二十多岁的李子丞，郭达明心里五味杂陈。这就是即将跟自己搭班子的人吗，如此小的年纪他能做什么？
集团总部也真是的，即便不派钱大力和李智強来，也应该把傅丽云派来啊，难道说傅丽云的工作能力还比不上眼前这个毛头小子。
谁料，当董贵堂宣读了集团总部对李子丞的任命决定，李子丞做表态发言后，郭达明立刻收起了轻视之心。
李子丞手握话筒，说的第一句话是，请总经理办公室常主任把扩音器连接到集团广播站，我有话要对全体集团职工说。
第二句话是，姜总请原谅，我的讲话可能有些长，还望您能海涵。
非比寻常的开场白。
姜鸿罡笑着点点头：“小李啊，有什么想说的话尽管对大家说，我没有任何意见。”
“谢谢姜总。”
李子丞等常鸿远把扩音器连接到集团广播站，笑着对现场的职工提出了一个问题：“来到现场的以及没有来到现场的兄弟姐妹们，你们都是集团的一份子。集团就像是一个大家庭，既然是家庭，那就必须有家长。
“请问，家长的含义是什么？”说罢，李子丞示意常鸿远拿一只话筒到主席台下。
一位年约三十五六岁的女职工举起手，得到李子丞首肯后从常鸿远手里接过话筒：“李总，家长是指一家之主或者是一族之主。”
“没错。”
李子丞拍了拍手表示赞同：“这位大姐回答的很好。那么，家长的职责又是什么？”
一位年约五旬的老者举起手。李子丞对常鸿远摆了摆手：“请这位老伯回答。”
老者手握话筒答道：“李总，我对家长职责的理解是十个字，奉献、宽容、理解、支持、鼓励。”
话落，大礼堂里顿时响起热烈的掌声。
李子丞抬起手往下按了按，待掌声止歇：“老伯，您说的太好了，请坐。
“现在话题回来，既然咱们集团是个大家庭，集团领导班子就是这个大家庭的家长。
“那么，集团领导班子今后的工作重心就是十个字，奉献、宽容、理解、支持、鼓励。
“或许有人会说，既然集团领导班子是家长，那先把欠大家的六个月工资给发了。同意这种观点的请举手。”
唰唰唰，会场内将近两千人全部把手举了起来。。