5．寻找工作的乐趣而不是痛苦

作为一个初入社会的新鲜人，踏入职场后往往发现，工作并不像自己以前想像得那般美好，那般充满乐趣，冷不丁就会遭遇一些烦恼甚至痛苦的事。比如：上班堵车，匆匆赶到公司，同事都做好了工作前的准备，主管用狐疑的眼光审视你；企划做不好，被上司不留情面地批评；点子被同事偷了，同事偷着乐，你却不知所措，不知道是跟对方大吵一架，还是把事情捅到老板那里去……你似乎很有理由地质问：“被这些事情纠缠着，能快乐得起来吗？”

如果你的眼光只关注这些事情，你肯定很难快乐起来。你之所以不快乐，就是因为没有去关注那些快乐的事，去挖掘那些能让你快乐起来的事。

〖JP3〗加拿大广播公司曾经制作过一个以“快乐”为主题的电视节目，这个电视节目一共采访了四十个国家、数百位快乐的人，得到了下列结论：〖JP〗

（1）想要快乐，不需要富有、名气或美丽；

（2）快乐的人应具备肯定自己、不怕挫折、醉心工作、顺其自然、通情达理、继往开来六项特质；

（3）长期的快乐与外在条件（财富、地位、权势、美貌等）无关。

由此可见，能否快乐在于你的心态。快乐需要在工作中去寻找，去发现。

在西雅图有一个举世闻名的派克鱼摊，那里有洋溢着快乐的“飞鱼”表演，那里是快乐的天堂！

西雅图的这个市场与一般开放式的传统市场没什么两样，既感觉不出它已经有近百年的历史，也看不出什么特别之处。

但是，只要你走进市场，你很快就会看见在市场的尽头聚集了一群人，老远可以听到他们的喧哗声。走近了，你会发现大家像是看街头表演似的，一圈又一圈地围着几个穿着亮橘色塑胶背带裤的年轻小伙子观看。其中一个小伙子从身旁的鱼摊上拿起一条鲑鱼，转身朝柜台一丢，中气十足的高声喊：“鲑鱼飞到威斯康辛！”柜台里的人敏捷地接住鱼，也大喊：“鲑鱼飞到威斯康辛！”他刚大声喊完，鱼就包好了，顾客开心地接过“飞鱼”，在围观群众的欢呼中满意地离去。尽管海风越吹越冷，但是这鱼摊总是被人潮与笑声围得暖烘烘的。

派克鱼摊的老板约翰横山是日裔美国人，因为以前的鱼摊老板不想经营了，25岁时横山才顶下鱼摊开始经营。横山并不喜欢卖鱼，他只是想多赚钱，鱼摊经营得不错，于是他在另一边开了一家批发店。但是10个月后，批发店生意就跨了，甚至拖得鱼摊也濒临破产的边缘。横山就召集鱼摊的伙计开会讨论未来怎样经营鱼摊。一个小伙子提议“做举世闻名的鱼贩”。在实践过程中，他们发现，快乐对顾客和自己都很重要，顾客因为快乐而喜欢来鱼摊买斯特合组了一家未来企业顾问公司，带着伙计到企业授课，当然，派克鱼摊的生意也逐渐好转。自己快乐则使工作更有效率，于是他们创造了“飞鱼表演”，在工作中寻找到了快乐！

快乐使派克鱼摊一举成名，不断有企业向派克鱼摊取经，横山与顾问柏奎转遍了世界各地。“现在的营业额比12年前多了5倍。”横山骄傲地说。

派克鱼摊的故事被拍成教学录影带、翻译成17种语言，成为美国《财星杂志》500大企业的训练教材，同名书籍《如鱼得水》登上畅销书排行榜。而且你只要在摊旁一站，就会发现身旁有明尼苏达、迈阿密，甚至开车来的外地客，带着相机或摄影机，等着拍摄派克鱼摊的“招牌产品”――飞鱼表演。

派克鱼摊的故事带给我们如下启示：

（1）快乐需要去寻找，去发现。

快乐不是等来的，快乐需要你自己去寻找，去发现。只有积极发现快乐的人，才会享受到快乐。

（2）因为我选择要快乐，所以我快乐。

能否快乐在于你个人的选择。不管你处在什么样的环境，不管你的心情坏到什么样子，只有你选择快乐，你才会去寻找和发现快乐，并在工作中享受到乐趣。

（3）心情快乐能提高工作质量，所以要选择快乐。

快乐心情会提高你的办事效率，让你在不知不觉中就完成了一件工作。快乐心情能激发你的思维，让你产生灵感，想出许多解决问题的奇思妙想，从而使你的工作质量得到迅速提高。

作为初入社会的新鲜人，在你选择快乐后，怎样才能寻找到工作中的乐趣呢？

（1）时常保持微笑。

科学家证实，微笑可以缓和情绪，松弛紧绷的肌肉，并使身体产生微妙的化学变化，让人觉得身心舒坦。如果你突然感到不愉快的时候，你就命令自己微笑，再微笑，去缓和你紧张的神经。

（2）保持良好的姿势。

沮丧的人，走路往往总是垂头丧气，弯腰驼背，而乐观的人则站得挺，坐得直，精神振奋，充满活力。所以你在遭遇不快乐的时候，一定要保持良好的姿势，这有利于你摆脱消极情绪的困扰，重新快乐起来。

（3）发挥幽默感。

幽默能让你面对任何状况都能找出它们的“趣味焦点”，让心情变得轻松。比如说，你上班的路上，一只高跟鞋的鞋跟忽然断了，你可以这样想，正好看中了一双鞋，一直舍不得买呢，于是你心安理得地打车直奔附近的鞋店。

按照以上几点去做，你就会寻找到工作中的乐趣，不再遭受烦恼痛苦的困扰，并发自肺腑地说：原来工作真的是美好的！