6．人格的展示总能获得高额回报
有太多的职场书籍告诫初入社会的新鲜人，要妥协、要掩饰自我、要逆来顺受、要忍气吞声。这些经验之谈和成功心得往往使涉世未深的年轻人产生一种错觉：惟有牺牲自己（包括自己的个性、处世原则等等）才能获得职场以及人生的成功。似乎只有在妥协、摒弃自我、迎合别人上投资，才能获得回报。
于是一对激烈的、不可调和的矛盾出现了。在矛盾面前，有些人选择了在成就上投资而压抑自己的品格，最终他们变得玲珑八面、圆滑世故，他们一般也小有成就，但这些成就并不能减少每个日出与日落之间他们心灵所承受的苦难。而另外一些人选择了自我，他们尊重别人但并不见异思迁，他们崇尚权威但并不奴颜媚俗，最终他们取得了更大的成功，并心安理得地享受着这种回报。
你可能会觉得诧异：人格的展示非关成就，可为什么它的回报率却是最高的呢?其实这也是情理之中的。真正的成就应该是人格的胜利。没有自我、忽视人格的人有什么资格安享成功呢?所以，任何时候，与任何人打交道，都别忘了展示你的人格。这是一种你无法事先预测回报的投资，但它所带来的回报往往会出乎你的意料。
程橙是一家证券公司客户总监的秘书，是个外表安详而内心却不安静的女孩。像所有的白领、粉领与金领所处的环境一样，程橙每天都得面对纷繁复杂的办公室人际关系。但程橙在逆境中生存了下来，并且保全了自我。她从不试图说服别人，也不被别人说服。求同存异是她的处世方针。如此，既不得罪别人，也不强迫自己，两全其美。她当然也是有上进心的，她把希望寄托在自己的工作表现上，而不像其他人一样拼命地讨好上司。她的每一分钟的空闲时间都不会花费在画报和上网乱逛上。
每天下班之前她都会回想一下，今天我还有哪些事没有做好。她打电话到全市各大报社，专门打探跑证券的记者的最新动向。她还积极打听五星级宾馆最近的优惠情况，这关系到老板宴请是否得当，以及经营计划的战略部署。她会和穿着黄马甲的操盘手们一起讨论股市的涨跌，还利用自己几年来努力学来的证券知识帮大厅一些新手排忧解难。为了抓住大客户，她还找到一位在保险公司工作的朋友搭桥牵线。所有的这些努力，使她只用了半年时间就具备了可以与工作三四年的同事相媲美的能力。毫无悬念的，她成了总监的副手。在总监的办公室里，那个平日里严厉冷酷的上司微笑着对她说：“说实话，尽管你成长得非常迅速，但在咱们的部门里，你的能力并不是最优秀的。让你赢得胜利的不是你的能力，而是你的人格魅力。在所有人中，你是惟一一个敢于展示自己的人格的人，就凭这一点，你就是最杰出的。”
人格是什么?最简单的解释就是真实的自我，包括你未加修饰的性格气质，未加“润色”的处世态度和思想见解，未加抑制的理想信念和坚持不懈的精神。你可能会觉得保留这些并没有什么困难的，但当你步入社会，与具有不同价值观和利益点的人打交道时，你就会感觉到保持本色、坚持自我的困难了。有些时候，要想实现自己的目的、维护更大的权益，你可能不得不在一些方面做出妥协。这时问题就出现了，怎样使妥协恰如其分―既不损害别人的形象，又不压制自己的人格?
不可否认，这是一个颇有难度的问题，尤其对于初入社会的新鲜人来说更是如此。在步入社会之前听一堂有关如何在坚持自我与妥协之间达成平衡的课程，将会使你终生受益。解决这一问题的最好方法就是谨遵以下三条原则：
（1）不要盲目地坚持自我。当有不同意见或有反对声音时，请认真思考和客观评价。及时纠正自己的错误并不会压制你的人格，相反却会使你的自我更饱满、更完美。
（2）如果你必须做出妥协，那么从一些并不重要的地方开始。在社会上行走，基于不同的利益而产生的冲突是不可避免的，在这种情况下，冲突双方都需要做出一些让步才能达成统一和平衡。但这个让步并不是没有原则和限度的，如果必须全面否定自己，完全肯定对方才能达成共识，这样的共识不要也罢。在无关自己处世原则的地方做出改变，求同存异，最终达成共识，这才是真正聪明的做法。
（3）在坚持自我、展示人格的同时灵活地处世。坚持自我似乎与机敏圆滑相悖，实际上并非如此。坚持自己的梦想和做事方式并不与和周围的人搞好关系相抵触。良好的人际关系并不是靠奉承和溜须拍马才建立的。因此在尊重别人的做事方法的同时，保持自我并不会给对方任何不敬的感觉。同样道理，处理事情时在尊重对方观点的同时坚持自己，也不会惹对方不高兴。机敏圆滑并不是要你做任何事情都附和别人。恰恰相反，它是要你灵活地转换展示自己人格的方式，坚持自我。
在纷繁的矛盾和冲突面前迷失自我，是初入社会的新鲜人最容易犯的错误，有些时候他们还为这种迷失感到欣慰。在某些人看来，这种迷失恰恰是成熟的标志。从此以后，他们的人生就注定了失败的结局。实际上最值得投资的恰恰是人格、是自我，因为这种看似非关成就的投资，所带来的回报率往往是最高的。
你周围所有的人都值得你尊重
俗话说得好：尊重别人就是尊重自己。
这句话不难理解，无论在工作还是生活中，只要你处处去尊重别人，自然就会赢得别人的尊重。
然而在实际执行中，有些人――特别是一些社会经验不足的社会新鲜人，却情不自禁地出格、越位。他们只对那些位高权重能够对自己的发展有影响的人表示敬意，而对一些小人物，他们则不屑一顾，甚至还摆出一副高高在上的姿态，在那些所谓的小人物身上找找成功的感觉。
Jack刚参加工作一年，就成为老板眼中的红人。在总经理办公室工作的这段日子里，他勤奋工作，同时暗暗琢磨总经理的性格和工作习惯，渐渐成为了总经理肚子里的一条蛔虫。往往总经理准备做什么事，还没发话，他就猜个八九不离十，抢在前头准备去了，这一点自然很受总经理的赏识。当然，在总经理面前，他的每一句话的语气和内容，他的每一个细微的动作，都表现出对总经理的万分尊重。这一点总经理也很赏识。对公司别的高级主管，他也是非常尊重，因为他知道总经理最信赖这些高级主管，而这些高级主管的话往往能及时有效地传到总经理的耳朵里，如果他们能对总经理不时美言自己一句，那可是比做多少工作都强啊。即使对公司的那些地位不是很重要的基层小主管，他也表现出了恰如其分的尊重，因为他明白这些人说不定哪一天就要晋升，成为对自己有影响的人，自己表现出应有的尊重绝不会白做无用功。对和自己同等地位的普通职员他可没有那么好的耐性，经常对同事爱理不理的，甚至对同事冷嘲热讽，显示自己高人一等。同事们渐渐也不屑搭理他，有的还背后说他的坏话。
总经理养成了一个下班后留在办公室继续工作的习惯，有时一直工作到深夜。Jack不放过这个机会，下班后自动留下来，陪着总经理工作。总经理喜欢喝咖啡，他就适时地为总经理冲上一杯咖啡，并主动为总经理预订喜欢吃的外卖。渐渐总经理就产生了一种离不开他的感觉，让他帮着查阅资料、整理文件，等等。
一年后，传出Jack将被破格提拔为总经理助理的消息。Jack不免心中暗喜，连那些在背后说他坏话的同事也认为这次他可能要如愿以偿了。
然而，发生了一件事，让Jack不但与晋升失之交臂，而且还被打入了“冷宫”。
公司的传达室有一位长相丑陋的姑娘，左臂还残疾了。Jack怎么看都觉得不顺眼，当他听说那位姑娘竟享受同他一样的薪水时，他就有些气愤了。一天，那位姑娘到总经理办公室送报纸。Jack觉得自己是总经理的红人，戏弄她一番也无妨。他接过报纸后对那位姑娘说：“你一只手臂，也配发同我一样多的薪水?”那位姑娘立即被气哭了，摔门而去。
Jack的同事暗中窃喜，他们都知道那位姑娘是总经理的表妹，但谁也不告诉他。面对自己的下场，Jack伤感之后若有所悟。自己周围的所有人都值得自己尊重，而不是只有一部分人可以享受这种权利。
是啊，去尊重你周围的所有人，你才会赢得所有人的尊重。建立起良好的人脉关系，一步一步走向成功。那些看上去不起眼的小职员，更应该值得尊重。因为你敬他一尺，他会敬你一丈。况且，说不定他们之中有藏龙卧虎之人，不知哪天就会晋升到你的头上。如果你平时尊重他，自然会有好报，如果你像Jack那样做，就只有吞食自己种下的苦果了。
尊重别人不是嘴上说说就可以了，你必须付诸行动。你可以按照下面几点去做：
（1）不要贬低别人的工作能力。当你周围的人在某一方面做出成就时，你应该给予适当的赞扬，而不是对其成就进行有意无意的贬低。即使你周围的人工作能力平庸，你也不要贬低。否则，不但使你们的交往不成功，还会激起剧烈的矛盾，甚至变成仇恨。
（2）不要在别人面前装出一副冷漠的神情。你冷漠地对待别人，别人会以为你瞧不起他。如果你周围的人诚恳地向你征求意见或诉说苦闷，你却显出一副事不关己、不感兴趣的样子，即使你心里并没有不尊重对方的意思，但你的行为已经伤了对方的心。
（3）对你周围的人要宽容。别人一不小心得罪了你，并再三向你道歉，你却仍然四处抱怨，得理不饶人，结果只会导致你们之间的关系越来越疏远，最终失去一个朋友或能做你朋友的人。
不要因为欺骗而贬损你的人生
欺骗是世间最恶毒的诱饵，它会彻底毁了人的一生。一些初入社会的新鲜人，常抱着侥幸心理去行欺骗之事，暂时换得一些成就。但可惜的是，短暂的喜悦之后，取而代之的，将是十倍、百倍甚至千倍的高昂代价。
让我们看看富兰克林是怎样认识欺骗的。富兰克林为此说过一句涵义深刻，发人深思的话：“一个人种下什么，就会收获什么。”当你播下“欺骗”的种子，你的生命就永远结不出成功的果实。
现实生活中，很多人――特别是一些初入社会的新鲜人，过分盲目地看重欺骗带给自己的短时利益，视欺骗为赢得名利的一种最佳、最快捷的手段，相信欺骗会给他们带来种种好处。在他们眼里，生活、成功对于欺骗的需要，犹如做生意需要资本一样，必须而且要自然，欺骗简直无所不能。但一旦骗局被揭穿，劣迹昭然于世人面前，失去的不仅是物质上的，最重要的是，还会丧失人格，损伤自尊和自信。而一个失去了自尊和自信的人，是很难成就什么事业的。
一个因欺骗断送前程的青年，曾感慨地说：“生活中最大的危险，就是欺骗；成功路上的最大障碍，也是欺骗。”
所以，你永远也不要奢望运用欺骗的手段，去追求名利，获取成功，即使名利与成功近在咫尺。否则，哪怕成功理应属于你，欺骗也会让你失去它。
曾经风光一时的爱多公司曾经创建了中国VCD市场最响亮的牌子。创始人胡志标在中央电视台一掷2亿元夺得“标王”的“非凡魄力”，调动了全国各地新闻媒体的热烈炒作，从而使他一时间成为经济界的名人，并为自己带来了滚滚财源。
但是，胡志标却犯了一个最低级的错误，那就是欺骗。事实上，胡志标的生产经营，就是建立在欺骗的基础之上的――他占用供应商的资金，又预收销售商的货款，才使得公司得以运转下去，否则，仅那庞大的广告费，就压得他喘不过气来，使他寸步难行。也就是说，他是靠欺骗赢得了暂时的成功。
爱多的一位供应商说：“该公司与爱多合作多年了，当初为了争取爱多的定单下了不少的工夫，谁知道好景不长，从1997年底至今，爱多先后占用该公司资金800多万元，现在还欠着500多万元。另一家公司也诉苦，在与爱多合作的几年中，对方一开始就未能按时支付货款，至今仍有240万货款未还。尤其让这位供应商不解的是，1998年12月19日，爱多还开出了一张40万元的空头支票。同样收到空头支票的另一位供应商直言不讳地批评说，胡志标欺骗客户，与合作方根本没有诚意。
1999年春节前夕，胡志标邀请债主大户开会制定了《国内材料供应商经营细则》，其中规定：一是可以继续合作的供应商的旧账在供货6个月后开始支付，每月支付总欠款额的10%；二是暂未能供货的供应商的旧帐，即日起6个月后开始支付，每月支付按总欠款额的3%～5%，付清为止。明眼的人都能看出，这个细则的意思是，爱多可以长期拖欠供应商的货款，不仅要继续拖下去，还要供应商全力支持。
一个靠欺骗去经营的人迟早会被市场淘汰，到2000年，胡志标在历经了债务堆积、广告停播、股东危机、法院封楼、员工离开等一系列打击后，陷入了困境，公司破产在即。而胡志标也因商业欺骗行为，被警方刑事拘留。2003年8月，一代标王胡志标因诈骗罪被判了刑。就这样，一直靠行骗经营的胡志标，骗来骗去最终把自己骗进了监狱。
试想，胡志标要想东山再起，谁还会跟他合作呢？
从胡志标的经历中，我们可以看出，当初他从欺骗中尝到了甜头，从而使自己陷入其中，不能自拔，最终使公司走向了毁灭。这正验证了下面这句被所有欺骗者证实的教训：所有的欺骗都有一个共同的问题，就是当你不能自拔时，你必将付出代价。
对于那些在欺骗中生活的人们，林肯曾犀利地指出，时间将是最好的测谎仪，它足以让每个人看清你欺骗后面的真实嘴脸。他警告说：“你能在所有的时候欺骗某些人，也能在某些时候欺骗所有的人，但你不能在所有的时候欺骗所有的人。”
一言以蔽之：你骗得了一时，骗不了一世。
如果你想成功，想在巨大的社会关系网中，寻找到让自己成功的支柱，就必须建立自己诚实的品格，摒除体内“欺骗让我成功”的想法，诚实地进行一切活动。即使你每天的日常活动大部分未能得到诚实地回报，只要你不怀疑这种难能可贵的诚实的价值，那么，到最后，一切结果都将有利于你。
看看吧，历史上的伟人，他们从不出卖诚实，更不会因金钱、势力、地位的诱惑，拿欺骗兑换它，做出违背良心与原则的事。即使背负着生存的危险，也仍保持自己诚实的尊严，决不欺骗。
有人曾以武力胁迫林肯，要他在某件事上故意做出错误地判断，林肯毫不畏惧，回答道：“我不能这么做。如果我这样做，那么当我和陪审员谈话时，我将不知不觉地高声说道：“林肯，你是个说谎者。”
以诚实为本的林肯，赢得了美国人民的拥戴和信任，获得了伟大的成就。他的业绩和名声，不但没有因岁月的流逝而消失，反而与日俱增，妇孺皆知。
始终保持诚实的高贵品质，并不容易。很多人往往在短期利益面前背离了诚实的正道，走上了行骗的歧途。要想抵制住投机取巧的诱惑，拒绝欺骗，就必须像林肯一样重视、珍视自己的“名声”。初入社会是一个人“名声”树立的阶段，这个时候如果不坚决拒绝欺骗，那么你的一生都将不会有令人尊敬的好名声。而好的名声往往又决定着一个人能否成功。
只有珍爱自己的名声，时刻保持一颗“耻辱之心”，一旦头脑中出现了欺骗别人的想法就感到脸红，觉得浑身不舒服，进而才能抛弃欺骗的想法，堂堂正正地做事待人。
在这个商业繁盛、规则转型的时代，狡诈之心往往有用武之地，往往滋生了很多欺骗之事。可是恰恰在这个时候，“名声”就变得非常可贵，因为信任感的潜在成本非常高，而建立它却是相当漫长的。一旦你的行为让对方感到值得信任，那么很多事情就会变得轻松。反之，可能就是举步维艰。有了好的名声，你就会得到别人的支持与帮助，你就更容易获得成功。
平凡的任务是一条出路
无论在生活还是工作中，平凡的任务往往被人所忽视，尤其是初入社会的新鲜人，往往急于去做一些重要的事，来证明自己的价值。然而这时往往会被安排去做一些平凡的工作，于是他们就会感到受挫，就会消极地应付工作。实际上，看似平凡的工作，往往蕴藏着十分宝贵的学习的机会。所以初入社会的新人，在被安排去完成一些平凡的任务时，不应该消极抱怨，而应该把它看做是一条出路，只有把平凡的任务完成得完美无瑕，才会打下良好的基础，并得到上司的重视，才有资本做好重要的事情。如果不重视平凡的任务，敷衍了事，自然不会做好，这样既不会实现自己的初衷――让上司分配给你一些重要的事情，还会给别人留下不负责任的坏印象。
那些轻视平凡任务的人，正是因为对平凡的任务缺乏正确的认识，才导致了短视。作为一个初入社会的新人，应该学会正确地看待平凡的任务，并努力去做好它，只有这样才会使你更快地成长进步。
（1）平凡的任务是对你的一次考验。
不要以为上司交给你平凡的任务，是不重视你，甚至是瞧不起你。其实，很多时候，上司交给你做每一项工作，都是有目的的，特别对于初入社会的新鲜人，上司往往从你对待平凡任务的态度、执行的过程和结果中，对你做出判断，给你打分，把你划分到不同的员工类型中去。如果你毫无怨言，做事踏实，说明你是一个敬业的员工；如果你又快又好地完成任务，说明你工作能力强有潜力，能力强又敬业的员工每个老板都会赏识，在以后的日子里一定会有意识地锻炼你、培养你，适当的时候肯定会让你去做重要的事情。反之，如果你不停地报怨，消极地应付，你就会被认为是一个不值得培养的员工，即使上司不当面批评你，也会暗暗将你打入“冷宫”，那些重要的机会将永远与你无缘。
（2）平凡的任务为你提供了一个学习、积累经验的机会。
初入社会的新鲜人，往往需要经过一个把所学知识与具体实践相结合的过程，你需要从一些简单的工作开始这种实践，并从实践中不断学习。所以，在执行过程中，你要扎实工作，探索技巧，并虚心向其他人请教，来弥补不足，积累经验。所谓“聚沙成塔”、“集腋成裘”，不断做好平凡的工作，不断地学习，不断地积累经验，待到接手重要的任务时，你就会有能力出色地完成它，不至于当主管交给你一项重要的有挑战性的工作时，你无所适从，而浪费掉证明自己的能力和改变自己境遇的机会。
（3）平凡的任务能让你展现不平凡的风采。
平凡的任务看似没有什么深奥之处，也没什么值得你重视的价值，但深究后会发现，平凡的任务照样能让你展现不平凡的风采。如果你表现出积极的踏实的工作态度，说明你具有健康的心态，是一个对工作有热情的人，是一个对工作不挑剔、保证完成任务的人，这样就会使你成为一个让老板信赖的人，而赢得老板的信任后，老板就会把一些重要的工作交给你做，你成功的几率就会增大。从另一方面来说，如果你能够用比别人更少的时间，更出色地完成一项工作，同样能够证明你工作能力强，具有很大的潜力，同样能够赢得老板的赏识，得到加薪或晋升的机会。在执行平凡的任务的过程中，还会建立良好的人脉关系，得到周围人的支持和帮助，一个具有良好人脉关系的人，自然更容易获得成功。
总之，平凡的任务实际上是一条出路。任何一个聪明的人都会像做重要的事一样，尽心尽力地去执行平凡的任务。要想成为这样一个聪明人，必须做好以下几点：
首先，在思想上要重视。
在被安排去完成一项平凡的任务时，千万不可产生轻视的心理，只有把它看成一项重要的工作，你才会重视并动脑筋发挥潜力做好它。要做到这一点并不容易，你需要时时提醒自己：“别看它平凡，它对你的发展很重要。做不好它，你就会失去改变自己的机会。”
其次，工作时一定要细心、认真。
不要以为是平凡的任务，就敷衍了事地应付，你应该像做重要的事一样认真对待，细心、扎实地做好每一个环节和细节，一丝不苟地去完成它。
最后，做出“亮点”要让周围的人知道。
在执行平凡任务的过程中，如果你细心工作，发挥你的聪明才智，你就可能做出让周围的人惊讶的亮点来，比如，你创造了一套行之有效的好方法，它能提高办事效率，或者能提高工作质量；再如，想出了一个好的创意，根据这个创意制定的方案能为公司带来较好的经济效益，这个时候，你一定要让周围的人知道，特别是让你的上司知道，切忌暗自欣赏，自我陶醉。与人分享，更有利于证明你自身的能力，而且还往往因此得到上司的好感，被上司提拔或重用。
作为初入社会的新鲜人，千万不要介意平凡的任务，如果你能正确对待它，并认真地把它做好，它可能会成为你走向成功的一个出路。
别把一切估计得太好
艾美和莹莹是大学时的同窗好友，艾美漂亮，是个人见人爱的女孩儿；脑瓜儿聪明，家庭条件好，父亲是个成功的企业家，有钱有地位，经常坐着高级轿车来学校看望她。
而莹莹长相一般，学习成绩总是居于班级中游水平，从没有拔过尖，父母都是普通工人，收入微薄，为了供她读大学，母亲下岗后做好几份钟点工。
几乎所有的人都断定，在步入社会以后艾美会比莹莹优秀，因为艾美拥有太多的有利条件了。艾美也这样想。
很快她们就毕业了。艾美同大多数初入社会的新鲜人一样，把一切都想得既单纯又美好。她还以学校里的思维定势去审视社会，放眼望去，鲜花烂漫，却看不到隐藏在花丛下面的荆棘。她自信会轻而易举地像在学校里一样取得成功。艾美认为：我漂亮，讨人喜欢，这有利于我建立良好的人脉关系；我聪明，什么工作都是小菜一碟。但是，真正步入社会以后，她才发觉一切都与自己想的不一样，漂亮固然有利于同上司及同事沟通关系，但并不是处理好人际关系的决定条件；聪明固然对干好工作有帮助，但有时候干好一项工作，不仅需要你聪明，还需要你吃苦，有一颗恒心，有永不妥协的勇气；家庭富有并不代表你在公司里有特殊的地位，处于不同的工作岗位上，就应该接受不同的岗位职责的约束，她感到极不适应，经常受到莫名的伤害，她愈发感到自己受到了不公正的待遇。于是，她同公司“斗争”，而不是融入到公司中去。这样做的后果是她愈发伤感，愈发孤独，愈发与公司势不两立。半年后，她终于坚持不住，向父亲发出了求救信号。
而莹莹，则完全不一样。她知道社会比学校更复杂，作为一个社会新鲜人，如果不摆出一副哀兵必胜的姿态，积极做好应对社会的准备，就很难在社会上站住脚，更别谈成就什么事业了。所以，在艾美视未来一切都是那么美好的时候，她则做好了充足的心理准备，谨慎地步入社会，走进职场。
社会是复杂的，职场是纷乱的。刚刚踏入社会的年轻人切忌把一切估计得过于美好。要想在社会上生存，在职场中找到自己的空间，初入社会的新鲜人必须做好以下四种准备：
（1）做好承受压力的准备。有人说，社会就是个“大染缸”。社会的复杂性决定了它比学校更能给人以压力。有的压力是来自工作上的，初涉职场，对公司环境和工作还不是很熟悉，你要付出比老员工多几倍的努力才能把工作做好，即使你再聪明，专业能力再强，你也需要一个熟悉的过程。如果你不努力，就可能永远被人抛在后面。只要你想把工作做好，想去赢得加薪和晋升的机会，你就会感受到压力。当你再发现那些比自己早到公司的员工个个都身手不凡的时候，你的压力就更大了。
如果你顶不住这种压力，可能就陷入精神崩溃的边缘。所以，你一定要做好承受各种压力的准备，逐渐变压力为动力，适应新的工作环境。
（2）做好吃苦地准备。在进入社会之前，大多数人都在甜水里泡着。当踏进社会独自面对一切时，方觉甜尽苦来。如果不肯吃苦去努力做好每一项工作，那么可能你就会渐渐养成了知难而退的坏习惯，而这样你是做不出什么成绩的。所以你一定要做好吃苦的准备，只有先吃苦，以后才能品尝到甜。
（3）做好迎接挑战、克服困难的准备。初入社会，一些你意料不到的困难会接踵而至，这是很正常的。如果你畏难发愁，肯定会一事无成。你应该积极迎接挑战，想方设法克服困难，这样才能为自己创造一个良好的开端。
（4）做好学习的准备。初入社会的新鲜人，往往对自己估计过高，特别是一些在大学里成绩优异的大学生，更是自信到自负的程度。他们总以为凭自己的所学，对付那点工作绰绰有余。其实，把书本上的知识转化到工作中去，也是一个重新学习的过程，也就是说，理论与实践紧密而有效的结合，才能更好地做好工作。再者，随着社会的快速发展，你如果不充电学习，更新知识，可能就会成为过时的人才，惨遭淘汰。所以，你一定要做好学习的准备，把学习视为伴随自己一生的工作。
我们再来看一看莹莹的表现。做好充分准备的莹莹很快熟悉了工作，融合到团队中去，工作也越做越好，受到了同事的欣赏和上司的青睐。一年后就晋升为部门主管，成为公司里晋升最快的人。可见，初入社会，千万不能把一切看得太美好，你应该做好充分的准备，培养起健康的积极的心态，才会适应新的环境，并靠不断的努力，最终有所成就。