第15章 十四章解决问题的能力

第15章 十四章解决问题的能力

棋逢对手将遇良才。杨彩辰和张泉巍主任的对话在进行着。当张主任问到彩辰下策时,彩辰回答到:“乱花渐欲迷人眼。下策就是宁肯失败千次,不愿错过一回!可以用《妹妹你大胆地往前走》来形容。很多的人,放不下。”聊天,很多的时候谈的都是战略的事情。

“关于第二个问题,亲朋友子侄想来项目组打工,酌情安排吧。我不是您,有很多信息我不知道,所以不能胡乱地出主意。不过我举个例子吧。南方的某大型制造企业,新上任集团的副总裁吕总,新官上任三把火。可能是吕总雷厉风行的作风,第一把火就放在了人事上。吕总是从外企空降过来的人才,通过这一点,可以看出吕总没有在民营企业工作过的经验。虽然想做事情,但是却有点着急了。吕总在翻看工资单时,发现单位有一个员工,小张,工资报表里每月工资都是5000元。他不理解为什么小张的绩效可以每个月都完成的这么平均。所以,查看了小张的档案。在档案九件套里,吕总重点看了小张的工作职责,这时,他发现小张的工作职责居然是空白。他很不能理解,为什么企业还会有这样的员工存在。价值何在?本来想找人事总监了解下情况,不巧的是当天人事总监今天刚差中,此时正在飞机上。于是在吕总的受益下,没有调查,就动用了自己的发言权。说出去的话,就是泼出去的水。小张同志就被走上了离职的流程。本来是一件小事,谁也没有在意的小事,却有想不到的故事情节。就在小张离职的当天下午,工厂停电了。吕总经过多方了解,才知道小张的叔叔是市电力局的局长,刚好负责吕总公司的用电。单位的位跑了一个下午都没有办法解决这个问题。于是,在人力总监的建议下,于第二天上午又把小张同志请了回来。工资增加了三千,职位也变成了吕总的助理。神奇的事情发生了:小张到岗后不到二十分钟,工厂的电来了!吕总深刻的认识到,这不是一名普通的员工,这是爷呀!怎么养这个爷呢,经过多次接触,小张和吕总的磨合达到了默契。小张同志的助理工作,只做一件事:吕总,您的电话,XXX找您!”彩辰举了这个例子。

“这是一个很典型的例子。你是想说明一个道理,存在即合理!每个人都有自己的价值。公司也好,项目组也好,大家走在一起,就是一个会自我调节和修复的机器。输入什么能量,就得到什么反馈。中小公司的企业文化,就是老板文化!”张主任说到。

“对于学员的投资,要!不要你会后悔的!新股东的加入,就是新资源的引进。如果这位学员有朋友圈资源,推荐到项目组来,就帮助平台招生;如果这位学员看上了校友资源,想认识更多的校友,这位学员就会成为校友会的组织委员,会成为校友会里的“鲶鱼”。这么好的学员,不要你的工资,还愿意为你投钱,你又有得花,干嘛不要。”你的就是我的,我的还是我的。这种情况下,谁还会犹豫?

“你的意思是我应该同意?”张主任似乎不太确定彩辰的意思,追问了一句。

“合作是双方的事情。学员入股虽是好事儿,而你却在犹豫。犹豫的同时,又不知道学员为什么入股,仅这些,你们的合作只有25%的可能性。到时精力和时间,就回到刚提到过的问题了。”说过的事儿,彩辰不愿意再重复一遍。于是,他挑选回答问题的顺序,说道:“教授智囊团和教授工作室,这是一个不错的方向。我在北京这几年,也没有发现行业里有以教授个人为中心的工作室。智囊团的概念也没有被提出和完善。我们,之所以有成就,是因为我们站在了前人的肩膀上。教授,更是我们的前人。对于真正的教授,他身上有两个宝。第一就是教授一生的智慧,有多少智慧是被传承了?把教授的理论研究与企业家的实践想结合,这样的智囊团,会有多大的影响力,论证也预测不了。拿某些外国的快餐来说,这些快餐真的是卖的食品吗?我感觉他们卖的其实就是标准化。不同的人,不同的地点,不同的风俗,能做到一样的难吃,也是一种境界。所以,很多洋餐在这个角度上说是成功的。师者,传道授业解惑也。在目前的高校里,还有几位教授在做着传道授业解惑的事情?”每当说起这个话题,彩辰就觉得很郁闷。很多高校的教授,都只是单纯的学者。这些学者不停的学习,学习讲课,学习写论文,学习如何多带几个好成绩的学生。而授业和解惑,却放在一边。

在彩辰的眼里,很多课程对学员来说是不负责的。培训机构就像大的驾校,学员来学习,就像去驾校考驾照。所有的专业的教育培训机构,都呆以让学员拿到驾照。因为这些机构认为,学员来驾校,只是为了拿一个驾照。所有的驾校都不会给学员一辆车,让学员回到家里,还有车开。彩辰对教授的理解,就应该是一个合格的师者。不仅仅是口头上说自己的理论,还可以用自己的理论去帮企业增值。这个问题有点像父母与孩子的关系:到底是父母教会了孩子如何成为一个孩子?还是孩子教会了父母如何成为合格的父母?

“布道的前提是教授们自己会。我有1000万,我可以分给别人100万;如果我的财富只有1万,我怎么可能有能力去给与别人100万?不是所有的人都不能帮别人成就100万的身价,对于活在物质世界的人眼里来看,100万,最好是钱;对于精神世界的人来看成,100万,可以是一个字或者一句话。而对于教授来说,最重要的是,自己必须先有1000万。而一个拥有1000万资产的人所做的事情,只有身价过千万的人才知道。还是那句话,有钱了说钱没用,和没钱时说钱没用,是两回事儿!我非常支持智库的搭建,拥有自己的智囊团,很重要。”彩辰表达了自己的观点!

关于泊心时光的事情,杨彩辰没打算现在说。师傅带徒弟,都会留一手。言,当然需要尽,但是尽的前提,是这件事情与自己有关。如果与自己无关,只有两种情况:其一,听众左耳进,右耳出;其二,听众认为说话的这个人是神经病。

杨彩辰这个拥有主角光环的人,怎么可能是神经病呢!

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