第十六章 组建团队

第十六章 组建团队

几名同来应聘者,聚集在一起议论交谈。

“这家公司是哪里来的啊,怎么工资给得这么高,听隔壁老王说,他们厂长一个月才200元呢,这才和人家的办公室主任工资差不多。”

“你不会算啊,还没人家的办公室主任工资高呢,人家还有年终分红,保底都有三个月的工资”。

“会不会是骗子啊,怎么以前没听过这个牌子啊?”

“你没听过是您没见识,再说了人家能骗你什么啊,最多一个月白干呗,要是真的这一年可不少钱呢,我算算啊,按他们的副总一个月300元,那一年就是3600元了,再加保底三个月的工资那就是4500元了,要是能上个几年,妥妥的万元户啊!”

一个中年人正扳着手指头算着工资,又感觉自己肯定没戏。

“我和你说啊,这个品牌我听说过,是香江的大品牌呢,估计这次要到咱们这地方开店了”一个五十多岁的人拍着旁边的年轻人吹牛道。

“我给儿子打个电话,他在国营商场做销售员呢,都一年多了也没给编制,干脆不干了去“私语”面试,正经理干不了说不定能干个副经理呢”。

“我也给我家丫头打个电话,让他来应聘看看”

一下子整个人才市场跑了一小半都是去打电话叫人的,还有一小半蠢蠢欲动想去面试的。

但又都想观望前面的面试过程,好增加自己的成功率。

一名带着眼睛,约三十多的中年人,走到李古岩的面前道:“您好,请允许我进行自我介绍”。

李古岩看着眼前的第一位面试者笑道:“请说”。

眼睛推了下镜框,沉着镇定道:“我叫马鹏程今年二十八岁,是本地人就住在市里,在市里的服装厂综合办公室办上了三年的班,平时的主要工作就是给办公室主任当助理,由于不是正式编制,上周被工程辞退。”

马鹏程又通过工作细节描述,表达自己在工作中具有积极、认真、负责的态度。

只是因为体制原因才最终没能获得编制,而不是能力及人品有问题才被辞掉。

李古岩从马鹏程的阐述中,感觉得他的语言组织及逻辑思维都比较清晰,也能精准地表达自己的意思,整体来说李古岩还是比较满意这个人。

两人又对服装行业的未来趋势简单地讨论一番后,李古岩笑道:“根据你的描述,我觉得你比较适合我们公司的办公室主任,不知道你是否愿意”。

马鹏程原本只是抱着试试看的心态,没想到既然成功了,连忙说道:“当然愿意,不知道我什么时候可以上班”?

李古岩满意地点点头,伸出自己的右手,笑道:“欢迎加入私语服装,马主任如果你没有其他的事情的话,现在就可以上班,今天算工资的!”

马鹏程对于别人第一次叫他马主任,还没反应过来,愣了半响后,连忙身体前倾紧紧握住李古岩伸出来的右手,说道:“感谢李老板,我现在就可以上班”。

李古岩给他的第一个任务就是协调他继续招聘剩余岗位,同时一周后拟草出用工合同。

周边的人看到第一位面试者既然这就轻松通过面试了,暗恨自己怎么没能第一个去面试。

其中一名啥经验都没有的中年人面试副总经理的岗位。

李古岩聊了没两句就宣布面试失败,那人既然骂他是骗子公司,还当众撒泼。

遇到这样的人李古岩也是抚额苦笑。

整个面试一直持续到下午,李古岩又成功面到一名业务经理、一名设计员、两名办公室文员、十五名业务员、三名财务专员。

业务经理叫闫飞航男二十八岁,在谈话的过程中嘴皮子很溜,是个胆子比较大,也很有想法的一个人,之前自己做过倒卖鸡蛋的生意,不过亏了不少钱,现在只能出来找工作了。

设计员叫张美丽女二十五岁,是一名美术老师。

由于绘画内容不被学校认可,一气之下辞去公职人员身份,出来自己找工作,是一个理想主义者。

其他的办公室文员、业务员基本都在三十岁以下,其中三名财务专员年纪略大点都在三十五左右。

经过一天的招标,目前私语服装总共员工数为23人,含李古岩这个老板就是24人了,也算初具规模。

李古岩让所有人第二天到招待所上班,理由是公司刚组建,办公室还没建好。

住在本市及附近的人,基本都已经回去,答应明天去上班。

其中作为主干人员的办公室主任马鹏程、设计员张美丽、业务经理叫闫飞航三人被李古岩留了下来,晚上一起在市人民饭店吃饭。

饭桌上,李古岩作为公司老板首先端起酒杯说了些激励员工的话。

共饮三杯后,说道:“趁现在大家还没喝醉,我先把今后的任务分配下,刚刚马主任已经在市招待所开好房间,一会要是谁喝醉了就去那边直接休息,费用全部公司报销。”

大家停止了夹菜的动作,调整好坐姿后,静静等待李古岩的接下来的话。

李古岩,轻咳后说道:“张美丽你今后几天收集下如今市场上卖的做火的10套衣服出来,以这些衣服作为蓝本设计出20套衣服,给你一个月时间能做到?”

张美丽完全没想到啊,自己一个搞美术的就直接上手设计衣服,这不是开玩笑吗?

本来张美丽还以为自己可以借着这次机会和总设计师什么的学习学习怎么设计衣服,可这一来就让自己单独设计,她是真不知怎么下笔。

不过倔强的张美丽可不想老板第一次给自己布置任务的时候,自己就说干不了,心里想着“实在不行就在原衣服上加入自己喜欢的元素”。

再一想,要是能在大街上看到自己设计的衣服,张美丽还是有点小激动,以后和朋友一起逛街的时候也能指着某件衣服自豪地说“你看这套衣服漂亮吧,就是我设计地!”

张美丽坚定地站起身说道:“李总,我一定会完成任务,请您放心”

李古岩满意地点点头,感觉这个妮子还是具备女强人的潜质,不过还是要看他观察观察。

又道:“张美丽公司很快就会和服装厂进行合作,你要抓住这个机会好好取取经”。

张美丽心领神会的点着头,坏笑道:“明白了,李总”。

李古岩转头看向闫飞航说道:“闫经理,目前你的人最多,明天你让张美丽在你的团队里面挑两个人,帮他完成服装调研事情,这件事很重要,不要耽误了。”

闫飞航能够清晰地感觉到李古岩对这件事情的重视,赶忙应道:“一定配好张设计师的调研工作”。

又对张美丽说道:“张设计师,过程中哪个小子要是敢不听你指挥,告诉我,看完怎么收拾他”。

张美丽道声谢谢,心里美滋滋接受被人称呼她为张设计师,毕竟那个时代,职业后面带个“师”还是给人感觉很高大上的样子。

李古岩接着又对闫飞航道:“你这几天的任务也很重要,你把整个境安市以三公里为半径划分出若干个分区,再以九公里为半径划分出几个大区出来。”

“现在人员不足,先以大区布置出销售网点,等人员到岗后再以大区为基点,覆盖分区,实现全市网点覆盖”。

“为了保障销售网点的资金安全,建议至少以三人为一组设置监管措施,具体怎么做我不会细管,但是我看到你的计划。”

现在都是用现金交易,如果有人出了歪心思卷款跑路,那就麻烦了,这个李古岩也不得不担心。

闫飞航憨笑道:“没问题,不过按李总您的计划,销售人员还要扩大好几倍,我们估计至少五十组的人也就是一百五十人啊。”

李古岩说道:“人的问题马主任尽快解决,不过后面招聘的人最好以女生为主,年龄不要超过三十岁,容貌要好看”

李古岩看着大家异样的满目,估计有些误会自己了,手指在桌上轻敲后,说道:“你们想什么呢,我们以后还是要卖衣服的,难道你要让一群大老爷们去卖衣服吗?肯定是俊男靓女啊!”

“不过闫经理,你也要多观察这些人的能力,办事利索的、有上进心的、对工作认真负责的,这些人可以提升为小组长,你可以带着他的业绩先报到马主任那去,马主任审核没问题后找我签字。”

李古岩,又严肃道:“闫经理,我相信你提上来的人都是正真有才能的员工,我们公司是能者上庸者下,不搞国营那套熬资历的把戏”。

闫飞航原本听到自己有权力提拔人的时候感觉很爽,但是听到还需要马鹏程审核的时候就不怎么爽了,可当天李古岩说“能者上庸者下,不搞国营那套”感觉汗毛都立了起来,明白过来眼前这位,才是决定众人命运的那个人。

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重生我的1987

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