第2章 拂袖而去
烦躁不安的心态延续到了第二天的高铁上，虽然没有像梦中那样错过九点整那班复兴号，但也没有像往常那样听着阿黛尔的极具穿透力的歌曲，而是紧盯着迎面飞驰而来的电线杆和错落有致的金灿灿的油菜花田发着呆，直到眼睛有些酸涩，才转过头问坐在身边的同事：“那个问题怎么解决？这两天在家有没有想出什么办法？”
她就是妻子口中所说的“经常跟我出双入对”的同事孟玲，跟她一起工作了快十年，高挑的个子，皮肤白皙，戴着黑框眼镜，娥眉微微上扬，再配上细长的丹凤眼，初看的时候并不觉得惊艳，看久了就会觉得她颇有些《鉴证实录》里聂医生干练硬朗的味道。
孟玲自然明白我在说什么，习惯性的推了推眼镜，以探讨的口气答道：“创思股份把自己拥有的房产租赁出去，根据合同约定每年应该获得一百万的租金，但因为门口修路的原因，租户跟他闹纠纷，去年只肯支付五十多万，审计报告里就只体现了这五十多万，说到底是个权责发生制的问题，可大可小。从涉及金额来看才几十万，轻轻放过也就可以。但从性质上看，也可以认定为会计处理不规范，证监会再据此认为创思的收入真实性存疑，这就是涉及到欺诈发行的领域，估计老邱不太敢找个由头就随意处理掉。”
其实这个风险事件爆发出来很大程度上得赖创思的老板刘华强，要不是他坚持打官司，相关法律文件都被公告出来，估计根本不会有人注意到几十万的小问题，因为在前期的审计工作老邱根本就没关注到。
“我们的风险有多大，是应该坚持让会计师悄悄改了，还是我们也同意会计师的做法，让创思别再继续推进这个项目了？我总觉得事情没有老邱说的那么严重，他有些太危言耸听了。”老邱是会计师的项目负责人，也是其所在事务所的资深合伙人。
“事关重大，还是等今天协调会上大家讨论再确定吧，我们也该向领导汇报情况，看看领导是啥想法。我个人是很担心的，撤了也不一定是坏事！”孟玲向来属于风险厌恶型，又是会计专业的硕士，有时候想法与老邱接近。但她知道我是想要继续推进的，所以也就没有明确表示不同意见。
“估计会上也是吵作一团，老邱干了三十年审计了，经验丰富，脾气又执拗，我们很难说服他。再说，申报之前他就对创思主营业务收入的确认方式有很大的担心，认为过于激进，几乎是被强迫同意了目前的处理方式，现在终于有了好机会，他怎么会轻易放过。”
“那就让创思的领导，或是创思的股东来说服他，他毕竟在当地开展业务，也不好得罪太多人吧。”说完这句话，孟玲又回复到之前闭目养神的状态。
果如我们所料，下午的协调会开得火星四溅，其他问题都基本解决了，最后只剩下那个会计处理的差错。根据老邱的意见，这关系到他们事务所的声誉和执业资格，很可能面临行政处罚甚至是刑事风险，而起因是创思没有如实告知这笔交易的实际情况，还果断的建议这个项目不要推进了。
有些厌烦看着唾沫星子横飞的老邱，说得义正辞严，似乎真的成了铁面无私、严把质量关的优秀会计师。但我心里很清楚，在前期的审计工作中他是有些松懈的，没来现场盯着，出了些不该有纰漏，没仔细研究这份租赁合同，而因为一纸诉状将这个会计差错给牵扯出来了。他对蒙混过关没有把握，一贯稳健的他就想趁着这次机会，
把出具的报告撤回来，反正只是放弃一百多万的审计费而已。
对于这种前期不重视，出了问题就甩锅的中介我向来是看不上的。而且，老邱其实是醉翁之意不在酒，主要是担心主营业务收入的确认问题出了纰漏，这只是当作个借口发难而已。
创思的高管们当然不能同意，前期准备了一年多的时间，又求爷爷告奶奶的动用了不少政府关系，好不容易解决了遗留问题，把上市的文件报进去了。在这个紧要的关头却仅仅因为几十万的会计差错就要撤材料，那不是前功尽弃吗？更不用说会给国有股东、当地政府造成很恶劣的影响，对于主要业务依靠政府支持的设计咨询公司来说，这是绝对不可接受。
双方就此顶了起来。或许是创思这方的高管说了几句不太礼貌的话，大意是你老邱的水平不行，判断不了这个问题，我要去找你的领导来协调，这番话激得他一张老脸涨的通红，索性什么话都不再说了，“啪”的一声拍了桌子，拎起公文包，竟拂袖而去，只留下会议室的十几个人面面相觑。哪怕是我主持开过上百次的中介协调会，这种火爆场面还是第一次碰上。
创思董事长刘华强的那张黑脸顿时拉长了，他早年曾经担任过国企的高管，脾气相当自负刚硬，有着极强的上下尊卑意识，习惯于指点江山，换句话说只能是他批评别人，哪里能够容得下别人给他甩脸，恼怒之下，当即询问我能不能换会计师。
对于这样的领导，我也只能小心伺候，向他解释了一下换掉会计师的风险和隐患，时间上也不允许，建议他还是只能继续做工作，以德服人，让老邱把这个会计问题处理好，他要是不在报告上签字，整个项目就推进不下去。
“你作为君融公司派来的项目负责人，是中介机构的总协调人，早就应该把这个问题解决好，搞到现在这个局面你是有责任的。”每当遇到难题的时候，刘华强的习惯性动作同样是甩锅，一口大锅套到了我的头上。
在场的众人对这种场面都习惯了，尤其是创思的高管们，董秘申林还会隐蔽的给我使了个“顶住”的眼神。我的经验是当他在气头上的时候，回避争论，低着头看文件，等他自己发泄完回过神来之后，自然会去找正常的解决办法，要是争论起来，那就要领教他的长篇大论，什么事都给耽误了。
正如我预想的那样，刘华强训斥完我之后，又将目标对准了申林，说会计师是他选的，事先没有汇报，结果老邱给我们出了这么大的难题，他也要负责！我心里暗笑，从文件堆里冒出头来，回敬了对面申林的一个神秘的笑容。申林是老员工了，自然懂得怎么应付，态度极好，马上承认错误，尽管确定会计师事务所的时候我亲眼看到过申林的请示全过程。
坐在申林身旁的是证券事务代表陈曦，她是个容貌俏丽的年轻姑娘，原本给刘华强当秘书，被派给申林做助手，协助做些上市筹备的行政后勤工作，他们两个倒是男女搭配、干活不累，工作中配合也很默契，我经常有些恶趣味的想道：刘华强会不会后悔把自己身边的美女派出去了，以后想要收回来就没那么容易了。两人关系极佳，时不时轻声耳语一番，坐在正中的刘华强目睹这一幕，脸色越发阴沉了，更加印证我的胡乱猜想。
在指出了我们申报文件中的两个文字和数据错误，又敲打了一下财务总监和孟玲之后，刘华强终于将情绪稳定住了，开始了领导习惯性的安抚工作：”前一段工作整体还是不错的嘛，我看你们也都加班到很晚，虽然质量有待提高，但积极性还是好的，值得表扬。目前的主要问题就剩下这一个了，解决好了我们就能把反馈文件申报上去，所以还要继续努力。“
”但是，老邱这种工作态度我是不能容许的，还敢跟我拍桌子！他认为他是谁啊，是证监会的还是财政部的，他是我们请来的中介机构，是乙方！应该为我们服务，出主意想办法，而不是一有问题就甩手、撤材料，那他的价值在哪里？小沈，你说说，有哪个IPO项目是什么问题都没有的，不可能的嘛，总有这样那样的问题，最后不是都成功上市了吗？“我明白他表面上是在询问，实际并不需要我回答，所以只是点头表示赞同，并未开口说话。
”所以，我是要去找他们事务所的主任，要求他们全力配合，老邱不行的话，可以换个负责人嘛。“刘华强放出了狠话，看来老邱的举动确实伤及了他的自尊心，将茶杯狠狠的砸在桌子上，”另外，我还会去找中建集团的领导出面，这可是他们所的大客户，每年上千万的业务额，我不相信老邱连他的面子都不给。“
“还有，你尽快把老程喊过来吧，让他来压一下会计师。”刘华强忽然想了起来，提醒道，“你呢，就是工作作风偏软！老程的风格强硬一点，应该有用。”我的性格一贯如此，他倒也没说错，只能说有利有弊，好处是项目推进相对平滑，避免出现各种矛盾激化；坏处是遇到中介机构意见存在严重分歧的时候，需要较长时间的沟通，缺乏一锤定音的魄力。从某种程度上说，孟玲在大多数情况下都比我更加强硬，这也是我们配合默契的原因之一。
刘华强嘴里的老程，是我们这个投行二级部门的总经理程志高，年龄比我大了将近十岁，外形矮胖敦实，看起来人畜无害，实质心思细密、睚眦必报，有个“笑面虎”的雅号。与刘华强见过一次之后，都觉得彼此意气相投，这次遇上困难，立刻想起了还有一支救兵。以我对老邱脾气的了解，估计他来了也起不了太大的作用，但甲方老大发话了，我连忙答应协调程总的时间。
创思所在地是个江南小城，有山有水，富庶而又安逸，人们的生活起居大致切合着日出而作、日落而息的规律，对于年轻人来说可能少了些大城市的喧嚣和热闹，而我却颇喜欢这种清静。我们住的酒店正好在湖边，这两年讲究宜居环境的建设，倒是沿湖建了一圈跑道，岸边的柳树也长得很茂盛，在绿色灯光的映衬下，还颇有些意境，每逢精神疲惫的时候，总喜欢来湖边跑一跑。-
跑步这项运动的好处在于简单，只需一双不错的跑鞋，不需要搭档或者对手，对场地没什么特别的要求，速度和距离完全可以由自己控制，而且能不断看到自己的进步。原本我跑一两公里就呼吸急促、腿脚酸软，两三年之后已经能够触摸到十公里级别了，并且具有明显的瘦身效果，就像我妻子所说的“能看到腹肌”。这也引得同事们也参与进来，所以渐渐成了加完班后相对固定的集体活动，以至于妻子强烈要求我避免与孟玲单独夜跑。
时值暮春，清风徐徐，正是适宜跑步的温度。由于各人速度不同，我跑步的经验多一些，因此领先众人很多，感受着风声、心跳、呼吸以及有节奏的脚步声，出一身大汗，同时体会着肌肉的疲劳和心灵的放松，开会时积累的郁闷也能逐渐纾解，这是我的亲测有效的手段。
跟我一起跑过的同事不少，每个人的性格也在跑步中有所体现：孟玲看到好的景致和花花草草会停下来拍个照，属于自我欣赏型，就如同她笃信自己的专业水平，容不得别人批评；白宇愿意跟着大部队跑，不太爱说话，在日常工作中属于沉默低调、埋头干活的那一类；黄志军的体力强，通常扮演着活跃气氛的角色，还会不时的发表高论，这也让他具备与客户良好的沟通能力，前途光明；而之前曾经的同事康小凯，则会经常出现在我身侧，保持着差不多的速度，还能边跑边向我请教些技术问题，惯于察言观色的他很快就能发现自己不太适合这个团队的工作氛围，早早的转行去做了投资。