第六章 面试
林萧然是重生者，具备着先知先觉的优势，尤其在美津面试环节，他更是亲身经历者，因此，看着自说自话的小胖子，心中居然莫名生出一丝怜悯。
“我不否认学历与出身较好，可以从容在面试中易取得成功，但也不会对外部因素过于迷信，谁规定这些条件一定可以左右入职？如果真是那样，只需要依据每个人毕业院校，再审核一下各自出身，岂不是更加简单？我不清楚美津公司考量人才的标准，只感觉自己在面试时应该更加自信，更好地把握自己，不留下遗憾，若心事太重，反而不利于我们的面试！”既然已经洞悉一切，林萧然异常放松，大义凛然地侃侃而谈。
“你的说法有一定道理，我也认同，只是关系到前途和命运，难免有些患得患失，呵呵，受教了。”小胖子说到此处，神情出现一点细微变化，但若认真观察，脸上分明带着一些不屑，他又哪里是真正认同林萧然？
经过不长时间的沉寂，他再次开口，“咳咳，我偶然听到一个消息，虽不敢确定，但真实性恐怕较高，美津公司许多招聘名额……，其实早已内定，知道意味着什么吗？我们面试成功的可能性……，更低了！”
听到“内定”二字，林萧然并无特别感觉，他自己就是内定成员，当然知道对方所言非虚，因此，老脸倒是一红。
若非依靠内定，凭海津化工大学毕业生的身份，不要说进入美津，面试机会都无法取得，他是既得利益者，不愿纠缠这种问题，开始考虑转移话题。
恰好此时，李媛媛叫到了他的名字，解了围，“林萧然，准备面试！”
听到李媛媛的声音，林萧然的难题迎刃而解，立时向雷霆露出歉意的微笑，“那个啥，你自己稍坐……，轮到我过堂了！”
“过堂，哈哈，你要小心，该说的要说，不该说的……，一定要少说，任何多余的话，都可能给面试带来负面效果，明白轻重吧？”雷霆不清楚林萧然的情况，一副以过来人的心态，出言提点。
“谢了，希望你有好运！”左右这家伙不可能通过面试，林萧然口是心非地说着不要钱的祝福。
“愿我们同样好运！”见林萧然起身，小胖子露出激动神情，送出他的祝福。
祝福虽然相同，听在林萧然耳中却变了味儿，他心中连忙纠正，我们不一样，千万不能一样，我通过了今天的面试，你却没有，如果我们一样的话，不是暗指我的面试将要失败吗？
他感觉雷霆好像在诅咒自己，顿时感觉不好了，甚至准备立即与其划清界限！
驱散气机、与妻子重聚，首先就要通过美津面试，这是一切计划的前提与基础，绝对不容有失，没有任何回旋余地，小胖子居然祝愿两人同样好运，那是好运吗？
林萧然感觉极度不爽，虽然有句话叫不知者不怪，心中对小胖子的恶感仍然无法遏制，没有继续与之纠缠，径自来到门口，与李媛媛打过招呼，走出大会议室。
雷霆美滋滋地看着林萧然离开，他却浑不自知，刚刚的那番话已经遭到了记恨。
即将再次迎来面试，林萧然不由得想起前世，他成功进入美津，固然存在着校长推荐的因素，实际上还有很大偶然性，原因是校长的推荐并不如何积极！
接到任务的方建白，也对林萧然进行了一番审视，发现这小子在校期间成绩还算不错，才肯卖个面子，将他安排在最没存在感的试剂小组！
林萧然的成绩确实不差，高考成绩考入985不在话下，之所以来到海津化工大学，其中还牵扯一段隐秘。
那是高三期间，他在学校打羽毛球，偶遇一位女生，惊为天人，为了方便接近女神，不顾父母反对毅然报考了化工大学，只可惜自尊心太强，终于没有勇气表白，最后也就没有了最后！
进了美津公司，林萧然表现平平，直到遭遇车祸，他依旧担任着最普通的实验员，美津人才济济，升职不易！
美津最普通的实验员也不可小觑，即使在试剂小组，同事们的资历同样耀眼，除林萧然外，余下四位组员皆出身985，还是排名靠前那种，唯独组长汪鹏条件较差，但人家入职早，担任着试剂小组组长职务！
前世林萧然对美津兴趣缺缺，面试时无欲无求，一进门，根本没有表现出应有的紧张与拘谨，便肆无忌惮地打量面试官。
面试官共有四位，最左侧是三十出头大姐，发髻高高盘起，一张尖尖的瘦脸，说不上漂亮，眼神却极其凌厉，似乎可以直接刺破人心，再看其胸前卡片，明确标注着：人力资源部，董春柔！
董春柔右侧是一位老先生，须发皆白，长得精精瘦瘦，有六旬开外，目光不像董部长那般锐利，却也深邃似海，充满睿智，老人是检测中心主任徐祺祥老师。
接下来又是一位大姐，年岁看起来比董部长略大，或可称为阿姨，她短发、圆脸，细眉细眼，神情严肃，却天生一副笑脸，极易让人产生亲近感，她是中心实验室主任季琴老师。
最右边，是位三十出头的男人，肚子已经明显发福，戴了一副黑框眼镜，在林萧然进入会议室时，藏在镜片后的眼睛，不住地上下左右打量着他！
他是来自美津总部的方建白，暗中帮助林萧然的人！
董春柔部长没有拖沓，翻着资料率先发问，“请问，对未来的职业有什么规划，希望从事哪方面的工作？”
林萧然对面试不够重视，因此准备不足，被问及求职意向，回答时也没有顾忌对方感受，非常随意道，“我是在校生，不曾接触社会，未来的职业规划嘛……，还没有仔细考虑！”
董春柔额头立时浮起一道黑线，暗自皱眉，什么态度！如果你是重点大学出身，傲气一点勉强可以理解，可一个海津化工大学的学生……，没有自知之明吗？
不像你在求职，倒像我们求你！
董春柔的心中，立即给林萧然打出差评。
直到林萧然进入美津公司才逐渐明白，实际上董春柔强势到了极点，甚至敢与总经理叫板！
美津海津分公司的老大是邹景辉院士，这一点毋庸置疑，可是邹院士地位超然，除科研之外的闲杂事务，从来不去理会，全丢给分公司总经理陈旭尧。
董春柔的冲突对象便是陈旭尧！
最轰动的一次是招聘引起，应聘者原是一所大学副教授，因某些原因遭学校辞退，随后到美津公司求职。
求职没有关系，但此君离职期间社保出现空窗期，欠保了，这部分亏欠，理应入职前自行补足，人家却希望美津公司承担，陈旭尧没有表示反对！
然而，董春柔却不认同，她怒气冲冲来到总经理办公室，将一沓材料重重摔在陈旭尧面前，不客气地质问，“陈总，小刘转来一份材料，说是您的意思，可是您想招人、招什么样的人，我管不着，也不想去管，但不能坏了规矩！”
陈旭尧的脾气是一等一的好，况且自知理亏，便耐着性子商量，“他在家一歇就是将近两年，挺不容易的，能不能帮帮忙，通融一下？”
“这不是帮不帮忙的问题，他容易不容易我不知道，我只知道他两年前不是我公司员工，所欠的社保没有理由让公司承担！”董春柔硬邦邦地回答。
陈旭尧最终还是退缩了，没将那位仁兄招进海津分公司，但后来通过关系，将其安排到美津其他分公司。
董春柔就是这么强硬！
尽管她对林萧然印象不好，在这一次面试中，倒也没有刻意设置障碍，也许是方建白出手的缘故。
“你是研究生，应该具备一些基本的实验技能，请简单设计一个利用抗性标记，筛选变异菌株的实验，开始吧！”第二位开口的面试官，是中心实验室的季琴老师。
季琴老师说话声音细声细气，柔柔的，让人感觉异常放松，她在现实生活中的性格也是如此，从来不会着急，在公司的人缘极好。
听到如此简单的问题与和风细雨的问话，纵然林萧然吊儿郎当，依然认真作出回复，他以黄色短杆菌为例，从如何为菌株添加抗生素标记、到怎样使用梯度平板筛选，简明扼要，条理清晰，一气呵成。
最终，季琴老师轻轻点了点头，至于满意与否，林萧然不得而知。
检测中心徐祺祥老师的提问，当然围绕着设备应用，且相当简练，“质谱、电镜、液相、蛋白提取仪、PCR、紫外，都熟悉吗？”
“液相、PCR、紫外经常用，质谱没摸过，至于电镜……，我们学校根本没有！”林萧然回答这一问题时，态度再次回到从前。
徐祺祥听罢微微皱眉，却没有多说什么，对于招聘事宜，他并不是十分关心。
在美津公司，检测中心很重要，但因属于服务性质，重视程度被打了折扣，作为检测中心的主任，徐祺祥老师比较低调，极少在工作范围之外发表意见。
面试不到十分钟就结束了，期间方建白一言不发，一周后，林萧然收到了美津海津分公司的录用通知！
而今，当林萧然再次走进相同的面试现场，至于心情，他也说不清楚，总之，比较复杂，然而，抬眼一看却不由一愣，面试官应是四人，怎么少了一位？
董春柔部长、季琴老师和徐祺祥老师全部在座，他相当熟悉，可再熟悉也没用，对方没人知道他是何许人也，关键是，将在面试中关照自己的方建白，为什么不在？
事发突然，林萧然感到了一丝紧张，心脏也不自觉地加快了跳动，剧本不是这样的，方建白去哪儿了？