第三章 训练营
一辆大巴开到一所学校停下,车里的人带着各自的行李陆续下车,他们是一群20来岁来自各个常青藤院校的大学生。
申浩然带着自己的行李下了车,他环顾四周,发现是个庄园式学校,地处平原地带,附近周围没有其他房屋,学校门前只有一条路,马路再过去是一片宽阔的草原,一公里外是一片树林。
同学们将自己的行礼都搬下后,大巴车便开走了。
随后,同学们带着自己的行礼进入训练营。
训练营负责人戴维斯教授在助理的伴随下,在大门口内迎接学生们的到来,他的欢迎仪式很特别,只是站着,不说话,也没有动,不过他正挠有兴趣地观察着每一个学子。
申浩然进入了学校,看到这个庄园3层楼高,欧式风格,门窗上部大多是圆弧形,带有花纹的石膏线勾边,墙砖厚重而又古老,整体显得华贵优雅,十分庄重。这里是住宿区,住宿区的对面,是一个宽大的箱式仓库,那里是培训基地之一。
申浩然对乔治说:“我觉得这里以前可能是个军事基地。”
乔治回答道:“你说的没错,10年前进行了改造。”
申浩然和乔治的谈话,立刻引起了戴维斯教授的注意,稍微惊叹于申浩然的观察能力,以及乔治的信息能力。
学生们分配好自己的房间之后,被领到了庄园内的一个大型培训室里。
看到学生们整齐集中地站在场地中,戴维斯教授来到众人面前的一个台阶,说道:“欢迎来到我们的投行训练营,我是负责人戴维斯。相信经过这里的培训,你们将会对金融分析的核心内容有新的认识。这些都是你们真正需要知道的知识,而这些,是你们在课本里学不到的。”
“今天是第一天,我们首先会对你们进行一系列的测试,以便于让我们的导师对你们有所了解,也让你们,真正了解你们自己。”
学生们在助理的引导下,来到一个教室里,教室内摆好了桌子和椅子,上面放着几张试卷和一支笔。
学生们随意找自己的位置纷纷坐下,助理看了下表,说道:“1小时内交卷。”
申浩然看试卷,原来是智力测试题,认真看了下试题后,他的表情略有放松。
并不是特别的难,申浩然开始解答试题,不到一个小时就交了卷。
智力测试之后,来到性格测试环节。
在一个小房间里,两个导师和申浩然面对面坐着,导师通过一些测试,从而了解他的性格和为人。
左边的导师向申浩然展示一张图画,问道:“你在这张图里,看到什么?”
申浩然看着模糊的图画,图画在他眼里变出一匹在飞腾的野马。
他回答道:“一匹在奔腾的野马。”
那个导师听了后点点头。
在另一个房间,乔治也同时在进行性格测试。
导师问乔治:“你为什么要进投行?”
乔治不假思索地回答:“挑战多,起点高。只有投行,才可以体现我的人生价值。”
在申浩然这边,导师也问道了同样的问题。
右边的导师问申浩然:“你为什么要进投行?”
申浩然不假思索地回答:“我爸爸的安排。”
两名导师相互看了看,摇头。似乎在他们看来,眼前的这个人,不过是把投行当做一场游戏,一点也不尊重这个伟大的行业。
申浩然也看出这两名导师内心的想法,
不过他并不在乎,继续说想说的话:“但是现在我越来越喜欢这个行业了。”
导师似乎感兴趣了,问道:“为什么?”
申浩然嘟着嘴,有点淘气地说道:“接触久了,由陌生变得熟悉,接着由熟悉变得喜欢,可能用不了多久,我就会热爱这个行业了,而且是非常热爱。”
两导师失望地摇摇头。
第一天的培训结束,申浩然在一楼玻璃窗下的桌子边喝咖啡,看着窗外的蓝天。
乔治来到申浩然面前坐下,放下咖啡。
两人对视了一下,乔治说道:“你是哪一款?”
申浩然淘气地说道:“你先说。”
乔治用强势的语气说道:“你先说。”
申浩然了解乔治是个强势的人,不过他没有必要在闲聊去跟他争,说道:“战略导向型,风险爱好者。”
乔治说道:“战略导向型,风险规避者。”
申浩然微笑说道:“怎么,他们没说你是天才吗?”
乔治打趣道:“怎么,你也不是!”
两人哈哈大笑起来。
笑罢过后,乔治又说道:“不过看起来,就算是四大投行的训练营,也没有发现你的弱点。”
申浩然有点吃惊,用淘气的表情掩饰内心的慌张:“哦?”
乔治认真地说道:“你太过于讲究合约精神,一旦达成合约,不管是口头上的,还是书面上的,一定会去执行。”
申浩然表示反对:“那你签了合约,去不去执行?”
乔治说道:“当然要履行合约,但是,没有人像你这样,不管合约带来的后果多么严重,必须100%完美地去完成。”
乔治解释道:“这看起来是个优点,但是放在投行,确成为了你最大的弱点。”
“一旦被人用合约下套,你就完蛋了。”乔治严肃地看着申浩然。
申浩然一脸满不在乎地说道:“只要那个人不是你,我都无所谓。因为,世界上恐怕就你,知道我这个弱点。”
乔治大笑起来:“哈哈。”
“你放心,我要赢你,绝对是堂堂正正地赢你,下三滥的事绝对不会做。”乔治信誓旦旦地说道。
申浩然说道:“你看你,就你老惦记着我的这个弱点,叫我怎么敢信你。”
乔治委婉笑了一下,说道:“因为,你必须信,懂了么?”
申浩然说:“OK,我信了。”
乔治严肃地说道:“这一届的投行状元,我是志在必得。”
“赢了我再说。”
在一个月的培训中,导师给他们授课,分享案例,分析和总结,申浩然和乔治的发言,常常令导师们侧目,渐渐的,也成为了各个人眼中所认可的拔尖人物。
很快一个月过去了。-
众学生被领到一个培训基地里,里面的宽敞,足以容下2个篮球场,他们集中站在一块,戴维斯教授站在众人面前,说道:“今天是训练营的最后一天,相信你们已经学到不少东西,都想试一试自己的身手。那大家就来玩一个游戏……
戴维斯张大手臂,略带兴奋地叫喊:“ERP模拟沙盘对抗赛!”
学生们听到了,一个个都露出跃跃欲试的兴奋表情。
戴维斯教授说道:“参赛团队分为六个团队,每个团队五人,各代表CEO(首席执行官),CFO(首席财务官)、CMO(市场总监)、D.M(生产总监)、P.D(采购总监)。每个团队经营一个拥有1亿资产,销售良好的虚拟公司,连续从事六年的经营活动,经营的产品为手机,每一年的时间规定为30分钟,将根据各队的最后权益进行评分。”
戴维斯教授开始进行分配队伍:“下面分配队员,A组,乔治带队;B组,Hyman带队,C组Nick带队,D组Mrak带队,E组Rock带队,F组Anna带队。”
申浩然和乔治对视,仿佛两人之间的眼神摩擦出闪电。
戴维斯教授说道:“每一组各有一个导师作为督察员,将根据你们的表现评分,表现最优秀的人,将是这一届的——投行状元。”
戴维斯教授最后说:“10分钟后,开始。”
申浩然和乔治对视,仿佛他们之间摩擦出来的闪电,正在激烈地对撞。
之后便是两人的第一次交手。